目标系统
1. 目标思维目标思维是建立自己与自己的关系，它的前提是记录与总结。
在记录与总结的基础上设立完目标，需要做好目标分解，分解之后再做目标重组，通过回顾重组目标，最后重新设立目标，由此形成闭环。
2. 时间思维时间思维的本质是角色管理，角色管理的核心是管理他人的预期，以及自己的预期。在预期管理中，需要首先评估他人和自己的预期，评估之后确认可为或者不可为，确认好之后进入到时间管理的循环当中。
3. 效能思维升级效能思维的前提是需要区分哪些是频发事件，哪些是偶发事件。
关于频发事件：要思考如何将所有的时间缩短到极致。
关于偶发事件：首先思考是否能变成频发事件？如果能，就需要形成习惯。如果不能，就要考虑谁可以替代你做的更好，并且找到能够替代你的人或物。如果实在找不到，就自己完成。
4. 精力思维精力本质上就像电池，具有以下特性：
1.精力越打磨越升级。
2.精力有充电和放电之分。
如何升级自己的精力容量？
1.做好心态管理。
2.建立耐受力。
认知系统
5. 认知思维认知思维是“认知”当中的最底层思维。
认知思维中主要讲到了三大战略：
1.家庭战略。
①选人：选人的核心标准是价值观。
②用人：用人的第一步是先改价值观，价值观必须跟利益挂钩。
2.社会战略。
①要有自己能管理多少个角色的预期。
3.自我战略。
①自我战略和自我目标相关，需要构建人生蓝图。
②人生11问：制定5年之内的战略。
③赢效率手册：制定1年之内的战略。
6. 复盘思维复盘思维的核心是回流。
1.复盘分为：时间线和事件线。
2.复盘思维有哪些基础思考？①做统计。②求权变。③做计划。
7. 跨界思维跨界思维的关键词是“君子不器”。
跨界思维的整体结构：最底层是体能，中间层是技能/硬本领，最顶层是心态。
其中体能和心态都是固定不变的，变化的是中间层的技能/硬本领。
8. 闭环思维闭环思维的理论模型为：单点突破法（计划、实施、总结、评估、再次计划）。
1.赢效率手册主要针对：计划——实施的环节。2.总结笔记主要针对：总结——评估的环节。
9. 变现思维知识就是生产力，在学习五环法（学、思、做、教、赢）中，也包含变现思维。
变现思维的核心：1.清楚当下的现状。2.构造图景式画面。3.结果倒推。
关于构造图景式画面有三个条件：1.高于现实。2.不是马上能实现的。3.有人成功过。
关于结果倒推：要给自己设定一个期限。
10. 高手思维高手做事有一个习惯就是力争上游。
在高手思维中强调位置理论，你必须在一个特定领域当中有一个自己的位置。比如让自己成为某个领域的专家。
11. 系统思维系统思维的基本组成单位是网状结构。比如25种多元思维。
12. 输入思维输入思维强调两个方面：
1.辨别信号：信号输入有视觉、听觉、嗅觉、触觉、味觉。
2.增加数据库：除了自身经历，还可以通过以人为师、阅读、行业会议、行走有力量来增加数据库。
社会规则系统
13. 二维曲线思维每个曲线都有破局点和最高点。
二维曲线思维强调了二维曲线的破局点要早于一维曲线的最高点。
14. 破局思维破局思维强调人与人的对标。
找到对标后，怎么判断一件事能不能干？
1.前人有没有干成功的？如果没有，就可以升维度去选择。
2.怎么拆解别人是怎么干成的？①摸人员班子。②拆解他人付出的时间精力。③分析路径选择。
15. 错位思维错位思维的核心目标是赢。
错位竞争强调了以下两点：
1.认知差：把对方拉到自己优势的领域。
2.领域选择：①选择关注度高的领域。②拥有代表性作品。
16. 生态思维生态思维需要打造人生助力系统。
这里提到了一个人际关系分类管理的方法：10/20/150原则。
17. 模式思维在模式思维中，主要强调了StoBtoC的社交新零售的商业模式。
其中提到了CtoB是网红经济的主要模式。
所谓的网红包括：KOC和KOL。
KOC指内容领袖，KOL指意见领袖。
18. 基石思维基石思维属于科学&哲学层面。
基石思维是一个人做事永远不会违背的信条和准则。
比如青创繁星的基石思维，是通过“学习五环法”指导学习，用学习拿到结果。
19. 平台思维平台思维是一个人从弱小变强大的关键。
关于平台思维，主要强调了以下几点：
1.依靠平台的力量。
2.平台想从你这里得到什么？
3.我要占便宜的想法不符合共赢原则。
社交资本系统
20.自我思维在自我思维中强调了两个方面：
1.人与人的交往，其实是“数据库”之间的交往，核心是要强化自己的价值。
2.通过故事的力量帮助我们建立信念系统。
21. 长辈思维处理好自己与长辈关系的有效方式是让对方舒服。
要学会顺着长辈的人性，达成自己的目标，把长辈认为势能更高的人/物/事作为核心桥梁，并且桥梁和目标要建立关联。
22. 伴侣思维伴侣思维强调了以下几点：
1.考虑对方受损的点。
2.建立边界。
3.共赢。
23. 亲子思维在亲子思维中，提到了四个策略：
1.这是一生的战略，慢慢改变就是快。
2.孩子是父母成长的间接受益者。
3.培养孩子的好习惯。
4.建立正确的价值观。
24. 低势能思维在低势能思维中，首先要优先确定你在哪个领域势能高。如果目前你还没有优势的领域，就先确认你要在哪个领域发展，然后修炼自己在这个领域的硬本领。
如何从低势能转化为高势能？
核心是采用差异化竞争的方式，一方面归纳共性。另一方面学习个性。
25. 高势能思维高势能对低势能，需要采用降维打击的方式。
降维打击的核心有以下几点：
1.去专有名词。
2.去专业术语。
3.强调故事性和旋律性。
