7月13日,江西省人社厅发布了我省2022年调整退休人员基本养老金的方案。
敏哥第一时间进行了研读,现就今年调待方案做深入解读,让您一文看懂所有政策内容,心中所有疑问迎刃而解。
本文主要有以下几方面内容:哪些人能调、怎么调、何时到位、与2021年方案比对有哪些变化、注意事项等。
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哪些人能调?
通知原文为:我省企业和机关事业单位2021年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。调整时间从2022年1月1日起执行。
这句话主要有以下几层意思:
1、调整人员范围是:2021年之前就已经退休,目前正常领取养老金的所有退休人员。包含了2021年12月办理退休,2022年1月开始领取养老金的退休人员。
2、2022年1月新办退休的退休人员,不参与此次调待,需要等着享受下一次的调待政策。
3、目前已经暂停养老金的人是暂时无法调待的。比如:长期未年审人员、服刑人员等等。
4、调整养老金时间是从今年1月起开始,1-6月的差额都会补发。
怎么调?
和前些年一样,仍然采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,具体如下:
一是定额调整。每人每月增加33元。这体现了养老保险的普惠政策,人人享有。
二是挂钩调整。有2项挂钩,一项是与退休人员本人缴费年限(或工作年限)挂钩,另一项是与基本养老金水平因素挂钩。这点就特别体现了养老保险“多交多得,长交多得”的特点。
1、与缴费年限挂钩是按每年1.1元调整。缴费年限不足15年的也按15年算,最少也能增加16.5元。需要指出的是,这里的缴费年限包含了视同缴费年限。
2、与基本养老金水平挂钩是以本人2021年12月份基本养老金为参照,按1.23%增加。
三是倾斜调整。对年满70以上进行高龄倾斜调整,分4个档次,5元递增。具体为:70-75岁(不含)32元,75-80岁(不含)37元,80-85岁(不含)42元,85岁(含)以上47元。
需要指出的是:高龄计算的截止时间为2021年12月31日,而且是要按照办理退休手续时确定的出生年月为准,有些退休人员档案年龄与身份证年龄可能会不一致的,就要特别注意这个事情 。
方案对比
为了让老年朋友更加直观地看出这次方案的调整方案,敏哥结合我省2020-2022年这3年的调整方案,做了一张图,可以很清晰地做出对比:
经过对比,我们大概可以得出以下规律:
1、受国家调整比例的影响,今年的定额调整与挂钩调整标准均比2021年要略低一些,这个是没办法的,毕竟调整比例比去年少了0.5个百分点。
2、70岁以上高龄老人受益更大。倾斜调整在比例比去年少0.5%的情况下,还在去年基础上增加了2元,这点尤其难能可贵。
何时到账
根据工作安排,企业、机关事业单位退休人员调增的基本养老金(含从2022年1月起补发的资金),预计在7月15日左右发放到位。
举2个例子
为了让老年朋友更能理解此次调待内容,敏哥整理了2个案例,供您参考:
案例1:王大爷,2021年底满61周岁,当前月养老金1000元,缴费年限18年。
应调整养老金:
定额调整33元,缴费年费挂钩调整18*1.1=19.8元,月养老金挂钩调整1000*1.23%=12.3元。共调整:33 19.8 12.3=65.1元
2022年1月后新养老金:1000 65.1=1065.1元
涨幅:65.1/1000=6.51%
案例2:张大妈,2021年底满76周岁,当前月养老金5000元,缴费年限38年。
应调整养老金:
定额调整33元,缴费年费挂钩调整38*1.1=41.8元,月养老金挂钩调整5000*1.35%=61.5元,倾斜调整37元。共调整:33 41.8 61.5 37=173.3元
2021年1月后新养老金:5000 173.3=5173.3元
涨幅:173.3/5000=3.466%
需要说明的是:国家定的涨幅4%,是人均涨4%,是个概数。细化到每个人身上,养老金越高的人,调的金额可能越高,但毕竟分母较大,涨幅可能反而更低。
疑难解答
1、问:城乡居民养老保险参与此次调待吗?
答:不参与。城居保的待遇调整是另外调整的,今年已经调整过了。
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2、问:我是2021年机关事业单位退休人员,待遇没还改办,如何调待?
答:先用目前的养老金去参与调待,后续改办完成后,再用新的养老金计算调待,多退少补差额部分。
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