想一想,你跟别人聊天,一旦对方说出来的话让你感到意外时,你会有什么反应?

到底是目瞪口呆的不知措施,尴尬难受地哑口无言,还是支支吾吾地随便说几句不知所云的话,让气氛更加僵硬?

一个有口才的人,跟别人聊天时,不仅能够条理清晰地表达自己的看法,而且还能够巧妙地应对,在聊天期间遇到的不同突发状况。

那什么是聊天的突发状况呢?

诸如找不到话题的冷场,别人聊了一些你不想聊的话题,或者不小心说出一些让你感到尴尬的事情,当然,最严重的就是别人特意去刁难你,对你说一些咄咄逼人的话。

这时候,假如你被动接受,那么你的社交角色不仅会留给别人不好的形象,而且还会让别人在交谈互动中“占尽上风”,以后你只能一直唯唯诺诺地面对对方了。

所以,不管遇到什么样的聊天状况,你一定要懂得主动做出应变。而这,就是训练自己获得应变口才的重要核心价值了。

如果你希望具备这种应变口才,以下这些口才知识,你就要认真学习了。

实战聊天口才话术(即便聊天遇到突发状况)(1)

培养应变口才的思维能力

想具备应变口才,敏捷的思维反应能力,是必不可少的。

当你意识到某种“聊天意外”到来的时候,你一定要主动去思考,懂得随机应变,主动作出反应,而不是被动地任何时态朝着不好的方向发展下去。

但问题是,很多人的思维反应能力,往往不够敏捷,从而应对这些聊天的突发状况时,导致自己手足无措。

根据脑科学的研究,当人对于意外状况没有相关的经验时,其最初的反应方式,基本上都是“本能式”的。

问题是,这种“本能式”的反应,很多时候并不适合用来应对当前的状况,甚至只会加重问题的严重性。

那怎么办呢?这就需要你需要提前给自己积累一些应对的经验,锻炼自己的思维反应能力。

而危机口才通常会用到四种思维形式,只要你平时刻意锻炼这四种思维形式,你就能够提升自己处理危机的思维反应能力。

第一,辐射性思维,也称为发散性思维。

这种思维形式的特点,就是从同一个信息源引出不同的结果。

举个例子,你从“工作”这个信息词语中,能发散想到哪些相关的情况呢?诸如“工作的辛苦”、“工作太少”、“公司的制度”、“同事间的竞争”、“未来的发展”等。

这像不像当你遇到冷场时,针对某个话题,进行发散思考寻找话题的情况?

平时多多训练自己的发散思维,你冷场的时候,就不要本能地感到尴尬或者不知所措,而是懂得主动开动脑筋,发散思考不同的话题点了。

实战聊天口才话术(即便聊天遇到突发状况)(2)

第二,纵深性思维,也称为聚敛性思考。

这种思维形式的特点,就是针对一个信息源,进行深入的思考和探讨,从而挖掘出更多内容。

例如当你聊到的话题是“工作的辛苦”时,那么就可以运用这种思维,进行纵深地挖掘出更多相关的内容,聊聊天工作是怎么辛苦的,哪些情况可以体现出这种辛苦,跟别人相比又辛苦在哪里等。

通过这种聚敛性的思考,你就可以培养出自己“透过现象看本质”的能力,跟别人聊天时,就会聊到更多的东西。

实战聊天口才话术(即便聊天遇到突发状况)(3)

第三,逆向思维,也可以说成“抬杠式思维”。

这种思维形式的特点,就是从相反的角度去思考问题,对某些表面的现象,提出逆向论证,发表不同的看法。

例如当你聊到“工作辛苦”这个话题时,从相反的角度去思考,那什么情况才会让我们觉得“工作是开心的”呢?或者说,在什么情况下,工作可以让我们获得更多的开心?

好比说工资高,福利好,加班时间少,或者做一些能够体现出自我价值,发挥出我们自身优势的工作,更能够让我们获得满足感。

逆向思维用到聊天中,除了用来反驳别人某些观点,有时候也可以用来应对某些刁难的。例如女生问你:“是不是经常约女孩子出去玩”,如果按照正向思维回答:“不是,我不是这样的人”,就会给人非常死板的感觉。

但如果运用逆向思维回答,就可以说:“当然啦,我尤其喜欢约一些漂亮的女孩子出去玩。可惜到目前为止,我唯一愿意邀约的漂亮女生,就只有你一个!”

这样说,就会给人一种“真诚地圆滑”的感觉了,更有意思。

实战聊天口才话术(即便聊天遇到突发状况)(4)

第四,延展思维,也称为联想性思维。

这种思维形式,是培养对问题作多向思考的能力,让自己能够主动灵活地转换问题的思考角度。

在聊天的时候,你可以从一个话题,聊到另一个话题,其实既是延展思维在起作用。从工作聊到生活,从生活聊到人生,这个转换的过程,离不开联想思维。

那怎么锻炼这四种思维形式呢?

很简单,每次锻炼时,给自己抛出一个话题,诸如“单身的生活很枯燥”,然后围绕着这个话题,运用上面这四种思维方式去思考它,既是深入挖掘探讨,也是从相反角度论证,更是发散思考单身生活的不同情况等。

如果你能够把这些思考用手机录音下来,再反复收听观摩,对自己的表达和思考进行改善,那么你的思维反应能力,就得到锻炼了。

每天半个小时,尝试一下吧!

实战聊天口才话术(即便聊天遇到突发状况)(5)

如何运用口才应对各种危机局面

有了上述的思维基本功之后,接下来就需要掌握应对不同聊天“危机”的技巧了。

这里分享三种情况的应对技巧:

第一,遇到冷场时,懂得如何去填充话题。

冷场很容易导致大家都很尴尬。

究其原因,可能是因为一方对另一方说的根本不感兴趣,或者因为我们说的意思和对方的理解有偏差,有时候则是因为我们缺乏在某些特殊情景下的沟通技巧,甚至可能因为你的说话触及了别人的雷区,而造成别人的不愉快,导致交谈无法继续下去。

无论是哪一种情况,当出现冷场或者尴尬的时候,千万不要自乱阵脚,要敢于主动寻找双方的共同话题,不能一味地等着对方来解决这种尴尬的场面。

这时,你就要懂得引用“过渡性话题”,让大家能够发表意见。

不管你们因为什么原因而导致冷场,当你意识到冷场到来之际,接下来你要做的事,就是抛出一个“大家能够讨论或者拓展的话题”。

这个话题,你可以从身边的事物入手,也可以从自身或者别人的生活琐事入手聊起。这些话题属于过渡性质,只是起到填补冷场空隙的作用,所以无法做到特别和有深度,简单一两句就可以。

然后在谈论这个话题的过程中,你就可以继续构思出下一个值得谈论的话题,把话题引导回正轨,从而解决了冷场。

例如你们聊工作上的事情,突然想要聊的东西好像都要聊完了,不知道接下来要说什么时,你就可以引入这种“过渡性话题”。例如:

A:“你平时喜欢玩游戏吗?近来新出了一个游戏叫‘赛博朋克2077’,你有没有听过?”

B:“没有啊,我很少玩游戏的,不太了解这些事情。”

A:“那你平时下班有什么业余爱好呢?我相信你也不是那种喜欢运动的人。”

B:“对啊,哈哈,也很少运动,一回到家就躺在床上玩手机刷视频。”

A:“没想到啊!作为一个男生,你居然只是刷视频,连游戏都不喜欢玩!”

抛出类似这样的话题,不仅你可以聊,对方也可以聊,这样冷场就会在这种“闲聊”中被填补过去,从而为接下来的正式谈话做了一个“缓冲”。

实战聊天口才话术(即便聊天遇到突发状况)(6)

第二,通过幽默的方式,化解难堪的尴尬情况

尴尬是很容易在聊天活动中遇到的“突发状况”。

如果处理不好,就会导致我们不知措施、面红耳赤。所以,面对这种情况,我们必须调整好心态,急中生智,用幽默的方式去处理这个局面,从而化解你和他人的紧张气氛。

相信你一定遇到过那样的场面,你或你周围的人突然一不留神,在众目睽睽之下滑倒。如果你懂得自嘲,就可以巧妙地把这种陷自己于不利的因素,用一种荒诞的逻辑歪曲成有利因素,机智地将自己从困境中解脱出来。

一个著名的例子就是:

有一次,里根总统在白宫钢琴演奏会上讲话时,夫人南希一不小心连人带将跌落在台下地毯上,观众发出惊叫,但是南希却灵活地爬起来,在众多宾客的热烈掌声中回到自己的虚位上。

正在讲话的里根看到夫人并没有受伤,便插入一句俏皮话:“亲爱的,我告诉过你,只有在我没有获得掌声的时候,你才可以这样表演。”

这样子的“自嘲式幽默”,就把这个尴尬情况,扭转成是自己刻意制造的事故,从而赢得大家的欢笑了。

再举一个例子。一个女生在街上走路,由于人多闪避的关系,迎面走来一个小伙子,居然踩了她的脚上。于是女生就生气骂道:“喂,你是怎么走路的,你的眼睛呢?”

小伙子歉疚地说道:“不好意思,踩到了你。但不瞒你说,其实我是用脚走路的,并不是如你所说的那样,用眼睛!”

我相信这种回答,不是更能化解这种尴尬的矛盾吗?运用幽默,既化解不好的局面,又能产生和谐、友好、轻松愉快的气氛。

至于怎么运用幽默,首先你的联想能力一定要强,能够打破逻辑思维的限制,通过曲解、夸张、比喻等方式,说出自己的观点。

所以,经常刻意让自己运用这样的思维方式看待世界,遇事不要太认真,放开心态,用一种玩乐的态度面对问题,你的回应就会慢慢有了幽默的味道了。

只要语言把握得当,幽默戏谑的化解方式,大多数人都拒绝不了它的“功效”,因为它能使人开怀大笑、舒展情绪,于是当中尴尬与窘迫,就在笑声中消失得无形无踪了。

实战聊天口才话术(即便聊天遇到突发状况)(7)

第三,运用逻辑反驳,应对不合理的刁难

生活中,我们难免会遇到受气的情况。

面对那些得理不让人的人,你越是忍耐,给他留面子,他就越是得寸进尺,不会领情。对于这种人,只能采取积极反击的措施。

当然,我所说的“针锋相对”反击,并不是指的对方鼻子骂这种低素质的做法,这只是在迫不得已的情况下的反击选择而已。

一般情况下,最好的反击当然就是抓住对方的逻辑漏洞,心平气和、气定神闲地显示出你的反驳,让对方无地自容。这样做的好处,不但能够给对方从智力上的打击,而且在素质上,还会高人一筹。

其中最常见的反击方式,就是“以谬制谬”,就是运用与对方平行的逻辑推理,达到否定对方的目的,让对方有口难言。

例如,有一家家里有人去世,居丧期间,偶然吃了一餐红米饭,有人对此发表议论,说家里死了人是不能吃红米饭的,因为红色是喜色。

主人家就反驳:“如果红色是喜色,那么吃白米饭,是不是就代表家里死了人呢?”

就是以谬制谬,用对方的逻辑反击对方。

这种方法的特点就是,将对方说话中不合理的地方揪出来,然后从这个地方进行推导,从而推导出一个更不合理的地方,放大其错误,最终以此来否定对方的论题。

在日常生活中,这种反击方法是非常有用的。而类比推理,跟归谬法有相似之处。

不同的是,归谬法是抓住对方逻辑中荒谬之处,然后以此反击。而类比推理,就是用类似的例子,去反击对方。

也就是说,类比是针对对方存在的问题,采取与之相似或相对的事物进行同一推理,来揭示对方的荒谬之处。但是,归谬法的应用范围会更广泛一些。

例如有人说,胖人都是一种笨手笨脚的大肥猪。对于这个论题,类比推理反驳就是:瘦人就是一种手长脚长的小猴子了。

而归谬法反驳就是:你说的对,洪金宝就是好例子,他笨拙得连拍功夫片都没人看。很明显,这个推论的结果,我们都知道很荒谬。

但不管是归谬法还是类比法,这两者一定要灵活运用。在日常生活中,根据不同的情况,运用不同的思维方式构建反应方式。

这样,当你能够灵活运用这些口才技巧,不管你遇到什么样的聊天危机,你也能够应对自如了。

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