现在市场中的饮料品牌虽然种类繁多，但是对于国产饮品娃哈哈的名号大家肯定已经习以为常，不过发展了多年，目前公司的经营状况并不乐观，娃哈哈究竟怎么了呢？
娃哈哈的最直观的问题就表现在了营收数据上，早在2014年的时候，公司的业绩就连年下跌，从728亿，一路跌到了2020年的439亿，7年的时间里营收业绩下跌了289亿之多。
而且在2021年的民营500强企业名单中，娃哈哈也第一次从前200名中销声匿迹，同年公司的营收打破了10年来的最低记录。
同时值得一提的是，从2014年，娃哈哈创始人宗庆后就决定将营收成绩突破1000亿，然而就在那一年，娃哈哈距离千亿目标越来越远，以至于目前连700亿的大关都难以突破。
并且娃哈哈旗下的产品也越来越难以跟其他品牌相抗衡，瓶装水领域，娃哈哈的对手除了老牌劲敌今麦郎，还有农夫山泉，就连新兴的怡宝、冰露等都成了娃哈哈难以忽略的瓶装水巨头。
而饮料领域，娃哈哈的营养快线以及AD钙奶，也因为奶茶等饮品的爆火，也日渐失去了多数年轻人消费市场。
因此目前的娃哈哈，在不少人眼里是一个已经快要被淘汰的品牌，甚至有人还预测娃哈哈不久后就会在市场中消失，然而事实真的如此吗？
在今年1月13日，亮相浙江企业家大会的宗庆后，公开表示已经准备为员工发放累计6亿元的奖金，这一消息的公布无疑打消了大家对娃哈哈的猜忌。
据宗庆后当天表示，娃哈哈在整个2021年的发展还是很不错的，总营收上涨了17%，而且宗庆后还骄傲地表示，这一年是娃哈哈10年来营收增量最高的一年。
所以宗庆后才决定，从公司的收益中拿出6亿元来奖励员工们，这些钱除了给员工们涨工资和发年终奖，还有一部分会拿来给员工们解决住房的问题。
根据宗庆后的计算，娃哈哈总部3000多人，已经有将近一半的老员工有了自己的住房，所以自己打算拿这些钱来造1300套廉租房，给剩下的员工们彻底解决住房问题。
按照员工3000名，奖金6个亿来算，这一次不管是收到现金还是得到住房保障，娃哈哈的每一名员工都能分到20万左右的奖励。
因此看到娃哈哈如此阔气的年终奖励，娃哈哈经营困难，行将倒闭的谣言也就不攻自破了。
值得注意的是，这一次宗庆后在参加企业家大会的时候，还不忘给自己的女儿宗馥莉大加推崇。
“我女儿比我还强”，宗庆后无不自豪地表示自己的女儿对管理公司很有一套，而且他还特别提出，2021年娃哈哈全体员工的考评工作，就是女儿宗馥莉一手操办的。
对于女儿的这一次考评，宗庆后还认为公司员工对女儿的认可程度比对自己的认可程度还要高。
2021年年底，娃哈哈宗庆后将公司的大权交给了女儿宗馥莉，一开始很多人都对宗馥莉接班表示质疑，认为宗馥莉缺乏领导企业应有的能力。
当时宗馥莉接班之后做到最大一件事就是将娃哈哈签了多年的代言人王力宏给解聘，当时不光是外界，就连公司内部的反对声也是此起彼伏。
很多公司的元老认为，宗馥莉能够一上台将老牌代言人给解约，以后说不准还要对哪些高层开刀，于是公司一开始公司上下对宗馥莉都不是特别看好。
对此宗馥莉并没有做过多解释，只是用了一句“王力宏年纪大，不适合当代言人”来抵挡所有的反对声。
从这一点上也可以看出宗馥莉致力于除旧迎新，改变娃哈哈发展模式的决心和勇气。
不过宗馥莉的接班，仍难掩娃哈哈目前存在的隐患。
除了前面提到的7年营收下跌，娃哈哈的各类经销商们开始清理存货，引进更新颖的品牌，这让娃哈哈的下级销售渠道迅速变窄，而且公司的各类运转成本没有变，销量不佳的情况下，这些都会成为导致公司亏损的因素。
所以未来在宗馥莉的带领下，娃哈哈是否能够及时脱困，还需要进一步观察。
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