中国组织人事报微信公众号刊发的《正确看待和使用“不粘人”干部》引发网友热烈讨论，今天小编就来聊一聊关于以身作则搞好本职工作?接下来我们就一起去研究一下吧!
以身作则搞好本职工作
中国组织人事报微信公众号刊发的《正确看待和使用“不粘人”干部》引发网友热烈讨论。
不粘人，指的就是不会谄媚地“贴近”领导、拼命地“巴结”领导，将精力和热情用到工作中去。“不粘人”是一种性格，更是一种品格。“不粘人”的干部追求的是实干实绩的价值目标，崇尚的是独立自主的人格风范，奉行的是高洁清爽的思想作风，实属难能可贵、难得可嘉。
作为一名年轻的基层工作者，能够做到面对领导不卑不亢，不粘人、不巴结、不逢迎，是一项可贵的精神品质。本次刊文正是对这种不粘人行事作风的肯定，也是对粘人行事作风的否定和批判。在工作中，要以解决好群众的问题为中心，而不是以巴结领导为主要目的。作为一名党员，要向焦裕禄、黄文秀、廖俊波等先进干部学习，也要保持党的廉洁之风，遵守党的组织纪律、政治纪律、廉洁纪律、群众纪律等，树立高洁清爽的思想作风。在日常生活和工作中，保持清清正在、不钻营、不油滑的行事作风，不迎合各种“乌烟瘴气”，发挥90后党员的朝气和活力，严格约束自己，坚决抵制不良风气，永葆党旗鲜艳明亮。
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