- 刚刚从高校毕业进入职场，你是否对工作中的琐事不屑一顾？
- 已经在职场打拼多年小有成就的你是否对空降的年轻上司嗤之以鼻？
- 身处高位，光环加顶的你是否身边所有人都入不了自己的法眼……
如果以上的回答，都是yes，那么你就需要"空杯"了。
如果心态就是把人的心态形象的比喻成一个杯子，我们的学历、经历、技能、荣誉等就如注入杯子的"水"，随着水流的不断注入，杯子就会逐渐趋于满溢状态，最终再难以装下任何注入的水流。
"空杯"心态就是将心态归零，摘下头顶的光环，放下自己的身段，看到自己的短板，发现自己的不足，并通过学习将自己提升到一个新高度的人生状态。
它的起源颇具传奇色彩：
传说一个学佛的人去拜访一位德高望重的老禅师。开始是老禅师的土地接待他，但是他的态度十分傲慢。后来老禅师非常谦恭地接待了他，在为他沏茶时，虽然杯中的茶水已经满了，但是老禅师依然不停地往杯中添水。 这时，他焦急地提醒道："大师，杯子已经满了，再倒就要溢出来了！" 老禅师说："是啊，既然已经满了，干嘛还倒呢？"
小编认为，禅师的真正意思是，既然拜访者觉着自己已经对佛学的造诣已经很深，那么求教还能学到什么呢？这就是"空杯心态"的起源。
人在职场，要有"空杯心态"爱默生说："人生的每时每刻都是起点，成绩只能代表过去，明天要从零开始。"
阿里巴巴首席执行官卫哲："空杯心态"就是要敢于归零阿里巴巴网络有限公司执行董事兼首席执行官卫哲是中国最年轻的首席执行官之一，他的职场生涯为无数职场人称为"卫氏职场史"， 曾得到美国权威财经杂志《福布斯》的高度评价。
卫哲用仅仅十多年的时间，像坐火箭般完成外国语学院大学毕业生到首席执行官的升迁，与他在职场中的"归零心态"有着必然的联系。
那一年，上海外国语学院毕业的卫哲毕业后应聘到了一家证券公司做总经理秘书。平时的工作就是帮总经理摆摆文件和端茶送水。如果换做小编，一定会感觉屈才，堂堂的名牌大学优秀毕业生竟然天天的工作就是这个，这些工作一个初中毕业生都能做。
但是卫哲却不一样，他要求自己做到最好，别人摆文件按最简单的时间顺序摆放，他则按事情的轻重缓急来摆放，并且将有关联性的文件摆放在一起，方便经理快速处理问题；就连端茶送水这样的小事，卫哲都做到极致，经理讲话多，卫哲就倒水勤一些……
卫哲放下姿态，从零做起，把细节做到极致的时候。经理知道，卫哲做这些屈才了。于是，24的卫哲就被提拔出任上海万国证券公司资产管理总部的副总经理。
但是卫哲为了提高自己的财务管理能力，再次重新出发，去了普华永道会计师事务所，并主动提出："我需要一个尽可能低的职位。"卫哲谦虚好学，很快脱颖而出，从一般的财务顾问到经理，再到总部高级经理……
现在，卫哲又被挖到阿里巴巴网络有限公司任执行董事兼首席执行官。
卫哲的经历告诉我们：
- 职场中人，无论是老人还是新人，面对新岗位或者新环境都要进行"置零处理"， 不能沉迷于过去的成就和骄傲中。
- 要想做到"归零心态"就要摆正自己的位置，以一颗平常心、谦恭心、进取心来工作，努力完成领导交付的每一项工作，或者把每一位同事当做自己的老师。
微软创始人比尔·盖茨：辍学创业也是一种"空杯"
比尔·盖茨在哈佛大学读了一年以后，发现商机，毅然辍学创业，最终创立微软帝国。
一位美国企业家针对比尔·盖茨的经历说过一句话："学位是一段学习的墓志铭，辍学则是一段学习的开始。"
从"空杯心态"角度来看盖茨当年的辍学行为其实就是"心态归零"的行为表达，一切从现在开始，从现在所面对的结果开始，过去的，再辉煌也已经过去。
球王贝利：我的"空杯"就是"最好的射门永远在下一次"球王贝利是现代足球运动中出类拔萃的人物，功勋卓著，成就非凡。在其长达 22 年的职业足球运动员生涯中，共参赛1364 场，射入 1282 球。
但是每当记者问他最满意哪一次进球时，贝利总是笑着说："下一次。"
小编认为：
贝利认为最好的永远不是当下，而是为之奋斗的明天。正这种抛开一切杂念、心无旁骛的归零心态，让球王创造了至今都无人能及的神话。
归零心态不仅是一种精神，更是一种境界、一种超越。历史上举大业、成大事者，莫不是善于将心态归零之人。那么我们又该如何养成"归零心态"呢？
"空杯心态"养成3步走
小编总结，要想养成"空杯心态"，就要遵循以下"3步走"战略：
第1步，摘下光环，对昨天说再见我们的光环就是对过去努力和能力的见证，但有时却也是难以摆脱的束缚。
《哈利波特》系列电影的女主角赫敏的扮演者艾玛·沃特森9岁出道，出道就因赫敏角色的成功一炮而红，但"赫敏"这个标签却如噩梦一般缠绕着它挥之不去，让她的演艺事业一度陷入瓶颈。
后来艾玛丢掉魔杖、卸下戏服的艾玛暂时中止了影视事业，安安静静地到美国常春藤名校之一的布朗大学进修读书。24 岁的她目光灼灼地站在联合国演讲台上，倡议女权解放，找到了新的人生定位和追求。
第2步，倒掉"杯"中水，从零再出发
心态在很大程度上决定着一个人与外界的相处模式，甚至是未来的发展。
只有将自己的心态放空，比如摒弃自满、骄傲等，将自己的心态放空，为新的"水"重新腾出空间，沉下心来思进取，才能不断迈步向前，最终迎来沉甸甸的收获。
第3步，关上身后门，换种方式仍前进
海尔集团首席执行官张瑞敏曾说："我们主张产品零库存，同样主张成功零库存。"
人在职场，职业倦怠、激情丧失，似乎司空见惯。只有忘掉成功，拿出破釜沉舟的勇气，才敢面对新挑战。
正如艾玛一样，当发展遇到某种瓶颈时，以"归零"的方式放弃盲目前进，关上身后的那扇门，也许会发现另一片美丽的花园，找到另一番工作的激情和乐趣。
最后，愿每一个职场人都能保持归零的心态，以婴儿学步的态度，认真对待每一个当下的工作，让坏的不影响未来，让好的不迷惑现在。
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