很多人都想做一番事业,但是有人成功,有人落魄。里面有运气的成分,但大部分因素还在个人,性格决定成败嘛。今天我们来看一下哪些人不适合做企业。

企业应该放弃的五个原则(十种不适合做企业的人)(1)

1、喜欢感情用事的人

在做企业过程中,一个理智的人才能做出正确的决定。而喜欢感情用事的人往往被情感代替理智做出偏离原则的判断。

2、缺少职业意识的人

职业意识是人们对所从事职业的认同感,它可以最大限度的激发人的活力和创造力,是敬业的前提。没有职业认同感的人在做企业的时候可能看到的仅仅是利润和金钱,而对所做事情的本质意义不感兴趣,做事会机械性的完成,缺少进取心、主动性,这不适合当前激烈竞争的商业环境。

企业应该放弃的五个原则(十种不适合做企业的人)(2)

8、懒惰的人

懒不成事,我相信想把一个企业做好,不勤奋真的不行。一个公司不论大小,每天都有很多事和人去处理。懒一点就能造成事情失败。

9、思想固化的人

这类人做事缺少灵活性,不善于发掘新鲜事物和方法,对任何事都只凭经验和教条来处理,不肯灵活应对。新时代的企业家,你的创新慢一步可能就要面临被甩开的危险。

10、只会说“是”的人

做企业其实就是做选择,在众多建议和方案中做出最正确的选择。正确的判断往往在少数人手里,而老板就得成为这少数人。只会说“是”的人没有自己的判断力,容易受下面员工及朋友的建议带偏,这是做企业的大忌。

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