学生时期,学生会遇到很多为亦师亦友的老师,来不断的指引着学生前进,从小学、初中和高中,再到大学,学生都会遇到无数的老师,指引着学生更好的成长。

进入大学之后,老师也发生了一些改变,大学生们是没有班主任的,而是换了另一种叫法,那就是“辅导员”。

高校辅导员一年涨多少工资(大学辅导员年薪曝光)(1)

大学辅导员管理着学生的日常和学习,虽然不是班主任但却胜似班主任,辅导员不是老师,也不为学生们上课,不需要担任教学任务,更多的时候像是学生们的好朋友,陪伴学生度过充实的大学时光。

别看大学辅导员很轻松,但是这个岗位的竞争是很激烈的,前段时间武汉大学对辅导员的拟聘名单进行了公示,光是从学历上面来看,大多数都是名校985博士生。而这也让很多人感到不解,大学辅导员的薪资很高吗?为什么名校博士生也抢着去当辅导员呢?

高校辅导员一年涨多少工资(大学辅导员年薪曝光)(2)

大学辅导员年薪曝光,难怪名校博士生也抢着当

安徽一所普通本科大学的辅导员年薪曝光,除了正常的薪资加上五险一金之外,还享受其他补贴、绩效以及补助等等,年底还享受年终奖,林林总总加起来大约年薪在20万左右。

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这样的收入相比较而言,可真让人羡慕,对比很多上班族来说,可能年薪也就是在10万或是15万左右,说不定还不到10万呢。

而且随着年龄和职称的变化,薪资可能还会不断地提升,每所大学的级别不同,薪资待遇也是不同的,级别越高的高校,辅导员的薪资和福利待遇也会越好

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看完大学辅导员的年薪就能够明白,难怪985名校的博士生也要抢着去当辅导员了,得知金额羡慕不已。三百六十行,行行出状元,大学辅导员这个岗位也很值得学生们去选择。

每个学生的选择都是不同的,有的学生毕业之后选择继续走科研道路,为社会贡献自己的力量;也有的学生直接就业,减轻生活的压力等等,学生的志向和目标不同,自然选择也是不同的。

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大学辅导员本身就处于学习的环境之中,不仅能够培养出更多的优质学生,还能够更好的提升自己的能力,拥有更多的时间去充实自身,自然也算不上是人才浪费。

成为大学辅导员,自身能获得哪些好处?

除了薪资福利待遇很不错之外,还有许多其他的好处,不然的话也不会有许多名校毕业生竞争当大学辅导员了,让我们来一起看看吧!

第一点,工作幸福指数高,轻松不累

大学辅导员不需要跟班学习,也不需要管理课堂纪律等事情,只需要吩咐好各个班级的班长,就能够完成对学生的日常管理,很多学生见到的辅导员次数都是有限的。

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而且,大学辅导员有专属于自己的办公室,工作幸福指数很高,在大学里面的地位也比较高,可谓是很不错的岗位了。

第二点,和年轻人接轨,心理年龄更年轻

区别于其他行业,大学辅导员每天都和大学生相处,不论是思想还是行为都和年轻人所接轨,自然心理年龄也会更年轻,工作情绪也会更加的积极向上

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第三点,社会认可度高,获得精神满足

大学辅导员相比中小学老师来讲,社会认可度更高,更能够受到他人的尊重和青睐,当别人问自己是什么工作的时候,说出“大学老师”这几个字,也会受到众多人羡慕钦佩的目光,社会认可度很高,从而让自身的精神获得很大的满足

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想要成为大学辅导员,学生需要具备这些条件

学历至少硕士及以上学历,自身成绩优异

本科学生能够教授中小学生,而想要成为大学辅导员,自身的学历也不能低,学历至少要达到研究生学历,当然博士学历更占据优势,所以学生若是想要当大学辅导员的话,那自身的成绩也要达到优异,不断的向上攀登。

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具有良好的思想素质,成为优秀的党员

光是学历和成绩出色还不行,对于自身的思想素质也有很高的要求,毕竟大学辅导员是辅导大学生的,在思想素质上面一定要过关,还要成为优秀的党员,自身不能够有犯错误的记录,所以学生也要提升个人能力,变成更优秀的自己

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对待学生一视同仁,不偏爱、歧视学生

大学辅导员说白了和班主任是相同的,自然也要管理学生,那就需要对待学生一视同仁,不能够有偏颇的时候,不能因为个人情绪和喜好去歧视、偏爱学生,公平的对待所有学生。

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笔者寄语:大学辅导员对于大学生是亦师亦友的存在,也陪伴学生们度过大学四年的时光,而学生们也应该尊重辅导员,像尊重老师一样去尊重他们。

今日话题:你觉得名校毕业生当辅导员是人才浪费吗?

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