3月30日，2019年山东省师范类高校毕业生就业双选会齐鲁师范学院专场在该校章丘校区文翰广场举行。省内外340余家用人单位现场提供了11600余个岗位。
据主办方统计，今天的双选会共吸引了驻济13所高校、1万余名毕业生参加。11600余个招聘岗位中，涵盖教育类、信息科学技术类、旅游类、文体类、综合服务类等多个领域，其中教育类用人单位达到52.9%。为了方便人才应聘，齐鲁师范学院按照省教育厅要求，提供了现场面试教室和网络面试服务。
记者从现场注意到，以往用人单位的两个招聘法宝——高薪酬和公办事业编，对很多求职的师范类毕业生的吸引力大不如前。一些地方教育局和公办学校的招聘咨询点前，没有看到往年排长队投简历的情况。
来自齐鲁师范学院教育学院的大四学生刘芳告诉记者，公办学校有编制对就业来说只是一个稳定因素，薪酬应该根据个人能力来划定。作为一个应届生来说，她更看重用人单位的整体实力和职业发展空间。
同样来自该校美术学院的毕业生杜一表示，自己找工作首先考虑的是地域因素，然后是专业对口，再就是职场环境相对宽松。而在招聘会前，她也通过学校的推介，网络远程面试了两家学校，大大丰富了自己的求职经验。
从扎堆考事业编教师到从容选择多元化就业，师范类大学生就业观念的转变，在齐鲁师范学院就业指导中心主任阴小建看来，这和师范类高校教学改革有着很大关系。以齐鲁师范学院为例，近几年，学校在职业生涯规划和就业指导方向成立了专门的教师团队，定期开展咨询服务、生涯训练营、就业指导和生涯规划大赛，全方位地引导学生从自身优势和需要出发，深入探索就业环境和市场，让毕业生们多考虑长期发展，少计较短期得失，从试错中发现职业发展的可能性。
据统计，当天招聘会现场达成就业意向800余人。后期该校将继续加强与用人单位的沟通和联系，在组织专场招聘会的同时做好后续的跟踪服务，进一步优化毕业生的就业服务工作。
