破冰游戏是一种是打破人际交往间怀疑、猜忌、疏远的藩篱的游戏,就像打破严冬厚厚的冰层。破冰字面意思打破坚冰,旨在让参训学员消除紧张、陌生感、相互之间的隔阂、尴尬,使他们快速熟悉周围环境,快速进入培训状态、融入整个团队。破冰是拓展培训中的重要一环。好的开始是成功的一半,有效的破冰也是培训成功的一半!

1、串名字游戏

游戏目标:

活跃气氛,打破僵局,加速学员之间的了解

特殊道具或条件:

游戏内容/步骤:

1) 组内成员相互认识。小组成员围成一圈,任意提名一位学员自我介绍姓名、职务、最大成就、爱好、对本课程的期望等,第二名学员轮流介绍,但是要说:我 是***后面的***,第三名学员说:我是***后面的***的后面的***,依次下去……,最后介绍的一名学员要将前面所有学员的名字、单位复述一遍。

2) 小组之间的相互认识。组长作为代表介绍本组的队名、口号、成员,本组成员对本课程的期望等。类似于上一步,这里的第二个小组要说我们是***队后面的***,再继续介绍本队口号等。后面的小组依次进行。最后介绍的一个小组要将前面所有小组的队名复述一遍。

有口难言游戏

3、传递橡皮筋

游戏目标:活跃气氛,放松学员情绪,团队协作

特殊道具或条件:橡皮筋、牙签

游戏内容/步骤:

1) 将学员分成两组,一组学员排成一排,站在凳子上。给每位凳子上的学员发一支牙签衔在嘴里,给第一位学员的牙签上套一个橡皮筋,要求第二名学员用牙签接住后向下传。第三名接住后再往下传……直到最后。

2) 站在地上的一组学员除了不能推凳子上的人外,可以用任何办法进行干扰,如果橡皮筋掉了的话,就要重新开始。

3) 一组传完后,两组队员交换角色。

30个人破冰游戏(好的开始是成功的一半)(1)

传递橡皮筋游戏

4、名字接龙

参与人数:若干

游规则:所有人围成圆圈,每个人先做简单的自我介绍。从任意一位参与者开始,说出自己的名字,如我是"张三",然后顺时针或者逆时针轮到下一个人说:我是张张三旁边的李四,再下一位继续说:我是张三旁边的李四旁边的王五……以此类推。参与者可以在重复的陈述中,记住每一个人的名字以及他们的样子。

30个人破冰游戏(好的开始是成功的一半)(2)

名字接龙游戏

5、谁是卧底

参与人数:6-12人

游戏规则:参与斿戏的人中,除一人外均拿同一词语,剩下ー人拿到与之相关的另一词语,即为臣卧底。每人用一句话描述自己的词语后,进行投票选出卧底人选,得票多者出局。若卧底出局,则游戏结束。反之,游戏继续。若卧底撑到最后一轮(场上剩三人时),则臣卧底获胜。

30个人破冰游戏(好的开始是成功的一半)(3)

谁是卧底游戏

6、进化论

活动目的:动一下改善课堂气氛,增强同事间的友谊关系。

操作程序:1。人员先蹲下作为鸡蛋,而后相互找同伴进行猜拳。赢者进化为鸡仔;而后找鸡仔同伴再猜拳,赢者进化为凤凰,猜输者退化为前一个阶段。

2.一直进行几分钟,直到大部分的人都进化为凤凰为止。

只是一个破冰游戏,意在轻松与开心,不需要作学习讨论

30个人破冰游戏(好的开始是成功的一半)(4)

进化论游戏

7、交换名字

内容:这个游戏乃在于考验人们的习性。平常对于自己的名字,可说是耳熟不过了,但若临时更换名字,可就会觉得陌生了。

方法:

(1)人数在10个人最适合

(2)参加者围成一个圆圈坐着。

(3)围个圆圈的时候,自己随即更换成右邻者的名字。

(4)以猜拳的方式来决定顺序,然后按顺序来提出问题。

(5)当主持人问及“张三先生,你今天早上几点起床?”时,真正的张三不可以回答,而必须由更换成张三的名字的人来回答:“恩,今天早上我7点钟起床!”。。。。。。

(6)当自己该回答时却不回答,不是自己该回答的人就要被淘汰。

(7)最后剩下的一个人就是胜利者。

30个人破冰游戏(好的开始是成功的一半)(5)

交换名字游戏

8、暖身游戏兔子舞

一、目的:活动筋骨,让学员在良好的精神状态下上课。

二、时间:5分钟

三、道具:无

四、步骤:

1、大家可围成一个大圆圈或排成2-3支小长队,视场地而论。

2、每个人双手搭在前一位学员的双肩上,随培训师的指令做相应的肢体动作。

3、培训师开始引领指令:小白兔小白兔跳一跳,左脚跳2下,右脚跳2下,双脚合并向前跳1下,向后跳1下,再连续向前跳3下,最后我们大家都蹲下。

4、可连续做动作多遍,在做动作的过程中队伍不能散开。

5、请配合音乐。

30个人破冰游戏(好的开始是成功的一半)(6)

暖身游戏兔子舞游戏

声明:本文图片来源于网络,侵权必删。

,