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香港ctru招人标准

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需要至少3年年资,服务纪录良好、视力良好,曾经驻守于警察机动部队拥有优势。获得所属主管的推荐后,投考人会接受面试,内容包括了解投考人投考的动机、了解投考人的胆识、性格及对恐怖组织的认识等。

包括智能、体能、意志力、压力管理、面对困难的克服性、应变能力、心理测试、能力倾向、团体精神及领导才能测试等等。每年举行的基本遴选,通常结果有1/3投考人被淘汰。