如何面对不好打交道的人（如何与难以相处的人打交道）

生活中你是否会遇见难以相处的人，比如脾气古怪的老板，挑三拣四的同事，优柔寡断的客户等等，因为各种原因不得不相处，但有没有办法不相处，小孩子提出的建议是“与不好相处的人不相处”，可是成年人大多数却做不到如此果断，因为有了太多的顾虑，考虑的因素也很多。那么如何与讨厌的人相处呢?这中间就有了许多的学问，希望本篇内容能够帮助到你。

生活中有许多形形色色的人，他们的性格迥异，罗伊·利利将不同类型的人分为三种分类：“火山型”，“泰山型”和“冰山型”观察他们是怎么的人，了解他们的痛点能够有效的避免争吵。

这类人顾名思义像火山一样，脾气火爆，遇到什么事情一点就火。

遇到这样的人我们要在发火之前通常会有预兆的动作。比如咬牙，握拳，提高音量等。面对这类型的人，我们要在发现情绪不对的时候，赶紧撤离，避免情绪的碰撞。如果不可避免，主动承担责任也是不错的选择。

泰山型人格往往在做事情的时候，强势且固执，像泰山一样不可撼动。坚持一种思维方式，不肯转换。 与“泰山型”人格相处时，要给予充分的肯定，委婉地提出自己的建议。

冰山型的人性格内向，与人相处容易害羞与胆怯，所以用冷漠来武装自己，面对这样的人，可以私下沟通。不要用自己的思维方式改变他人，互相尊重才能很好地相处

对于失控的人，你能对他说得最糟糕的话莫过于“冷静下来”。他们会朝你吼：“我很冷静！”试着专注于事情本身而非个人的行为。

■ 不要责备他们——这会火上浇油。

■ 不要说类似“冷静下来”这样的话——这会使情况恶化。

■ 不要参与进去——你会延长这种情形。

■ 不要踩在火线上——这是不安全的。

在情绪不好时首先 保持冷静。不要喊回去。 不要争论，而且，永远、永远、永远不要一时冲动。

方法就是：逃离现场，逃离争吵、打斗、争辩或一切。找个地方独处，从20倒数到1。

永远不要和老板发生冲突：离开，平息局面，求助于其他理智的人，但不要让他们把你拖进冲突当中。他们会赢的，因为他们是老板！

今天的分享就到这里，希望我们都能够好好地与人相处，在让自己强大的路上越走越远，别忘了给我点个赞，评论鼓励下噢。