国企重组的人事任命(先锋法苑张进国企)(1)

意识形态关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。近年来,泰州法院充分认识意识形态工作的极端重要性,全面把握当前意识形态工作的形势,不断加强新形势下意识形态与宣传工作,抓牢意识形态工作领导权,自觉坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,找准着力点,打赢主动仗,抢占网络主阵地,不断巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,做好意识形态工作,做好宣传思想工作,为公正司法,执法为民夯实思想基础。

国企“铁汉” 改革“闯将”

国企重组的人事任命(先锋法苑张进国企)(2)

张进(资料图片)

2004年张进担任重庆前卫仪表厂厂长以来,把“公司的事当作自己家里的事来干”,把毕生的心血奉献给了国有企业和国防现代化建设。12年来,在他的带领下,前卫公司营业收入增长12倍,利润总额增长20多倍,走出了一条具有前卫特色的多元化发展道路。他秉承“敢打硬仗、善打硬仗”的前卫军工精神,是出了名的“铁汉”。2005年,在接到某重点型号军品紧急订货任务,要求3年完成500套产品后,他向军方立下军令状,最终提前半年完成任务。2009年,为完成国家国防动员委员会下达的演练任务,他连续64天吃住在车间,坚守一线,靠前指挥,践行了一个船舶军工人对党和人民的庄严承诺,为我国海军装备现代化建设作出了重要贡献。10多年来,张进通过借力借势、多元合作,将原来产品单一的前卫厂打造成集军品、燃气计量、水务计量、风电控制系统、海洋石油装备、高压电能计量、IT配套的七大产业群,进一步壮大了公司发展实力。张进对待工作、对待职工温暖如火,但对待自己却近乎苛刻。上任后,他主动向党委递交个人廉政承诺,提出要带头接受大家监督。上下班他带头自己驾乘私车,并要求生产采购等部门“凡是以我亲戚、同学等名义来接洽业务的人员一律不接待。”他在公司推行“阳光分配”,让领导干部的收入由组织人事部门统一管理,不参与本单位任何其他形式的分配。他把勇于担当、甘于奉献的共产党人精神永远留在国企职工群众心中。

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