移民到荷兰？总要找一份事情做，工作或者创业。跟随我们的这篇文章，可以把您在荷兰更容易找到工作。

在荷兰找工作不仅仅是翻译你的简历那么简单。 要在荷兰工作，你需要了解对外国工作者的要求(如荷兰签证规定和荷兰工作许可)，当前的就业市场，以及如何和在哪里找到荷兰的工作。

这份指南涵盖了在荷兰找工作的所有主要方面，涉及的主题包括：

荷兰工作市场概况荷兰的就业市场

在荷兰工作的外国人有很多机会。 这里有众多国际和跨国公司，仅荷兰跨国公司就包括荷兰国际集团、荷兰皇家壳牌集团、联合利华、飞利浦和喜力。 荷兰也有很多专门为外国工人提供工作机会的招聘机构。

荷兰拥有相对稳定的经济，有大量外国投资的支持，还有有利的税收条件鼓励。 该国还拥有多样化、受过良好教育的人口，其中近24%是外国人或少数民族。

荷兰待遇最好的职业（如何在荷兰找工作）(1)

失业率是欧盟最低的国家之一，2019年12月为3.2%。 事实上，这远远低于6.2%的欧盟平均水平。

荷兰有许多蓬勃发展和不断增长的就业部门。 这些行业包括农业和食品、创意产业、化工、能源、信息技术、健康和生命科学、物流和服务业。

荷兰的职位空缺

荷兰对高技能工人的需求非常大，以至于有一个快速的移民程序来让他们进入。 对一些国际雇员也有税收优惠(30%的税收规定)。

这个群体包括工程师、有技术技能的人、IT专家、在金融领域工作的人，以及在销售、市场营销和客户服务领域工作的人。

荷兰其他受欢迎的工作包括在医疗保健、税务、临时管理人员和教育领域工作的专业人士和毕业生。

你可以看到职位空缺最多的行业，以及公共部门和教育部门的职位空缺。

荷兰的工作薪水

根据Numbeo的数据，荷兰人的平均月薪净额刚刚超过2341欧元。 收入和薪资网站Gemiddeld Inkomen列出了不同职位的起薪。

起薪最高的是牙科(4000欧元)和药房(3300欧元)。 技术职位的最低起薪是舞蹈和音乐(1200欧元)和视觉艺术和设计(1300欧元)。

在平均工资方面，荷兰在欧盟国家中得分很高。 根据2018年的数据，荷兰的劳动力成本在欧洲排名第五，比欧盟平均水平高出25%以上。

荷兰的最低工资取决于年龄，每两年审查一次。 目前，21岁及以上全职工作的最低月薪为1653.60欧元。

荷兰的工作文化

荷兰人通常每周工作36-40个小时，有时只工作4天。 总的来说，荷兰的工作组织结构非常完善。 大多数工作发生在正常工作时间(即上午9点至下午5点)，尽管在工作时间之外和轮班工作也很常见。 除非是管理层，员工一般不会被要求加班。

荷兰社会是相对平等的，这也体现在工作场所。 事实上，荷兰公司通常是横向的组织结构，他们通常遵循循序渐进的计划。

荷兰的劳动法和权利

荷兰劳动法涉及面很广，对员工更有利，尤其是在解雇方面。 你的合约应详细说明合约的所有细节，包括合约的期限、雇员的权利和工作条件。

荷兰多个行业的劳工协议都是由集体劳工协议(collective arbeidsovereign komst - CAO)起草的。 即使不属于工会，员工也可以从中受益。

在荷兰工作的要求荷兰的工作签证

如果你来自欧盟(EU)、欧洲经济区(EEA - EU 冰岛、列支敦士登和挪威)或瑞士，你可以自由地在荷兰生活和工作，而不需要工作或居留许可。

但是，你需要在荷兰当局注册。

如果你来自其他地方，你的雇主通常需要一个工作许可证(tewerkstellingsvergunning或TWV)为你，你还必须持有居住证。

大多数员工将有资格获得在荷兰的单一工作和居留许可，尽管有些类别的人，如在荷兰的学生和在荷兰的季节性工人，仍然需要单独的工作和居留许可。 其他的，比如荷兰的高技能工人和欧盟蓝卡的持有者，只需要居留许可，而不是工作许可。

在荷兰工作的语言要求

在荷兰工作并不一定要说荷兰语——事实上，英语是许多公司的主要商业语言。 然而，如果你这样做，它会增加你的机会。 如果你不会说荷兰语，你可能会在荷兰一家大型国际公司工作。

如果你在一家小公司工作，那么你通常需要会说荷兰语，以便参加会议或做演示。

说法语、德语、荷兰语或斯堪的纳维亚语的外国人总是很抢手。 要学习荷兰语，你可以在荷兰找到很多荷兰语课程。

在荷兰工作的资格

如果你至少拥有学士学位，你在荷兰找到工作的机会会更大。 想知道你的资格是否在荷兰得到认可或你的职业是否受到监管，请访问Nuffic(国际教育合作组织)。

如果你得到了一份工作的面试机会，你需要出示前雇主的原始证明或推荐信。 正因为如此，当你搬到荷兰时，确保你带着文凭、学位证书和雇主证明书。

荷兰的税收和社会安全号码

在您开始在荷兰工作之前，您还需要一个公民服务号码(burgerservicenummer或BSN)。 每个人都需要这个个人税收和社会安全号码，当你到达市政厅登记时就会得到它。

如何在荷兰找到工作EURES

如果你来自欧盟、欧洲经济区或瑞士，你可以在EURES(欧洲就业服务)网站上搜索荷兰的工作。 EURES是一个由欧盟委员会维护的就业门户网络，旨在促进欧洲经济区内的自由流动

除了找工作，你还可以发布简历，并获得在荷兰(或欧盟/欧洲经济区的任何其他国家或瑞士)工作所涉及的法律和行政问题的建议。

荷兰待遇最好的职业（如何在荷兰找工作）(2)

UWV

UVW Werkzoekenden网站是公共就业服务网站，拥有合作网站和就业机构网络。 你可以访问他们的分支机构获得建议和信息，也可以在荷兰找工作。

工作求职网站

许多公司直接向招聘机构列出职位空缺(见下文)，在那里你可以找到荷兰大量的招聘网站。 然而，一些工作也可以在网上就业数据库中找到，例如：

招聘机构

许多荷兰公司依靠招聘机构(uitzendbureaus)来寻找员工，这是荷兰常见的找工作的方式。 你可以亲自拜访招聘机构，但网上也有很多招聘机构。

英语和其他语言使用者机构的就业网站：

专业职业介绍所的招聘网站：

一般职业的中介机构求职网站：

公司招聘网站和投机性申请

如果你想去的公司没有职位空缺，可以考虑直接写信给他们，主动提出申请。 事实上，荷兰公司通常很乐意让未来的员工使用这种方法在荷兰找工作。

荷兰待遇最好的职业（如何在荷兰找工作）(3)

联系合适的人是很重要的，所以查看公司的招聘网站或者直接联系该公司。

移民和归化局(IND)也公布了一份被认可的雇主/担保人(公司和组织)名单，这些雇主/担保人拥有将高技能工人带到荷兰的优先移民条件，包括不需要工作许可证。

联系名单上的个别公司，了解荷兰可能有哪些工作机会。

荷兰报纸上刊登的工作

荷兰印刷报纸上刊登了职位空缺，虽然这些职位一般是国际公司的高级职位。 如果你正在寻找这样的工作，你可以查看以下报纸的印刷版或查看他们的招聘网站：

网络

在荷兰，通过个人联系和社交媒体找工作是可以接受的。 荷兰有很多外国人，通过加入这个网络，你可能会通过口头或个人联系找到一份工作。

另外，可以考虑加入一个商业俱乐部、专业协会或网络团体，如阿姆斯特丹美国商业俱乐部、Kea(新西兰人)、连接女性和女性商业倡议(女性网络)，或SENSE，一个面向编辑、作家、文案、翻译、口译和英语教师的专业网络。

meetup会让你接触到荷兰各地数百个志同道合的团体。 聚会小组可以是与工作或兴趣相关的，如果你没有看到一个适合你兴趣或工作的小组，你可以创建自己的小组，看看谁会加入。

国际招聘会：荷兰的外籍人士工机会

每年举办一次的国际招聘会，让您与各行业的潜在雇主面对面交流，与多语种的招聘人员接触，参加研讨会，提高您的求职能力，并在荷兰申请工作。

荷兰的自雇和自由职业

荷兰大约16.7%的人口是个体经营者，其中包括许多外国居民。 只要有居留证和就业权，任何人都可以在荷兰自主创业。

在荷兰接受培训、实习和志愿服务

荷兰的大学毕业生可以通过很多地方找到实习机会，比如：

如果你的年龄在17岁到30岁之间，你可以向欧洲志愿服务组织(EVS)申请志愿者项目。 你可以在国外工作12个月，以换取食宿、食品、保险和少量津贴。 如果想获得更多的志愿者机会，也可以查看康科迪亚Concordia网站。

荷兰语的志愿者是一个“vrijwilliger”，根据你的技能有很多机会。 外籍人士咨询中心ACCESS一直在海牙的办公室里寻找志愿者。

去荷兰申请工作

荷兰的工作申请流程与许多其他国家相当相似。 你通常需要发送或填写简历或申请表。 对于更有技能的职位，通常需要附上求职信。

如果你在这个阶段取得了成功，你就会被邀请参加面试。 根据你申请的职位的不同，面试还可能伴随着技能测试。

荷兰待遇最好的职业（如何在荷兰找工作）(4)

你未来的雇主可能会要求你以前的雇主或教育机构提供证明，以证明你的学历。 这种情况并不总是发生，在大型国际公司中更常见，但你应该准备好手头有一到两份好的推荐信。

在荷兰找工作时提供支持

荷兰雇员保险机构(Uitvoeringsinstituut Werknemers Verzekeringen - UWV)为那些在荷兰找工作的人提供信息和支持。

UVW还管理荷兰的失业救济。 然而，福利是以保险为基础的，并由你在这个国家工作的时间长短决定。

外国居民在第一次搬到荷兰时通常无法享受社会保障福利。 即使是欧盟/欧洲自由贸易联盟的居民也要等三个月才能提出申请。

荷兰为失业和找工作的人提供持续职业和教育培训(CVET)。 这主要是通过私营部门提供的，虽然也有一些政府资助课程。 这通常仅限于那些有资格领取失业救济金的人。

在荷兰开始工作

一旦你足够幸运地在荷兰找到了一份工作，有一些事情你可能需要考虑和解决。 这些包括：

检查你的雇主是否已安排你参加保险计划，例如意外保险。 如果没有，那就买一些你没有投保的基于工作的保险。

调查一下你的雇主的养老金安排，以及你是否想要补充私人养老金安排。

作出必要的所得税安排，例如检查你是否有资格获得30%的裁定免税额。

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