什么时候第一次提涨工资(第5次涨工资这里提了)(1)

家属荣誉金和赡养金听说已经在路上,不久将到达部队各大单位,建军节前就能落实”。

吃完晚饭,院里的军嫂们又扎在一起,兴奋地议论起来。

客观来说,国家对军人军属确实关心备至,从提出“让军人成为社会尊崇的职业”到2020年的《退役军人保障法》、2021年的《军人地位和权益保障法》,从立法层面为军人军属享受尊崇提供坚实保障。

立法为先,有了依据,尊崇落实的脚步越来快了,这次家属荣誉金和赡养金就是尊崇的具体体现,即是实惠,更是无限的荣光。

跟着党走,没错的。

问大家一个问题,

还记得这些年,涨工资有几次吗?

2010年——

我和老公刚相亲认识那会儿,他还是个中尉排长,他一个月工资才3500元,确立谈恋爱也是在8月1日,建军节那天,没过1个月,他就告诉我,他涨工资了,1个月增加了1000多元左右,大概是30%左右的涨幅。

我听了很吃惊,不敢相信自己的耳朵,他立马就用工资给我买了一部诺基亚手机,嘿嘿,要不是涨工资,哪有我的福利。

2014年——

当时我老公在军区当正营职参谋,一下子工资从5600涨到了7300元,涨幅30%多,可把我们全家都乐坏了,家里用补发的一万多元钱,给家里添置了双开门的冰箱,换了一台电视机呢。

2016年——

调整军人工资津贴补贴待遇,那次幅度也不小哦,我老公当时也是正营职,从7600涨到了9000多一点,接近20%的涨幅呢

2018年——

也紧跟着落实了军人工资两年一调整,幅度没有2014年那次大,但是,也从9300多,涨到了12000元,也有28%左右。

2020年国家受新冠疫情影响,没有两年调整工资的政策,但我们都明白,国家并没有忘记军人,只是暂时遇到了困难,只要要把疫情控制住了,会腾出手来操持军人的待遇、后路、后院、后代的。

你看,军属荣誉金和军人父母赡养金不来了吗?不管多与少,都是党和国家的关心和爱护,好饭不怕晚呢!

是啊,这些年,军人工资和福利待遇确实是受到党和国家照顾的,

现役军人享受的工资津贴待遇种类繁多:

除享受基本工资(干部包括职务工资、军衔工资和军龄工资;士官包括军衔级别工资和军龄工资)、级别津贴补贴(包括工作性津贴、生活性补贴和军人职业津贴)和奖励工资外,在特殊地区、特殊岗位工作,以及执行特殊任务人员;

还可以享受地区津贴、专业岗位津贴、基层岗位津贴、有毒有害岗位保健津贴、重大非战争军事行动任务津贴等特殊津贴补贴标准。

——以上内容,来源于网络公开的信息。

我老公之前到西藏驻训过5个月,也是领的高原工资。

这段时间,进入炎热的夏季,又给每个军人发放了降温费,能想到的,符合政策的,部队都在发。

我之前在老家工作,和老公两地分居,老公就按规定领取了分居费,2018年以前领的都是每月300元,2018年1月夫妻分居费补助标准上调至每月1000元。

2019年我随军随队到部队,2020年有了爱情的结晶,虽然我的工作还没找到,尽管不再享受分居费,部队又为我发放了随军未就业基本生活补贴,标准为每月1400元。

而且为我购买了随军未就业养老保险,缴费基数为4000元,比我之前在老家幼儿园工作时缴费基数还高出500元。真是没想到部队对我们军嫂有这么体贴。

是啊,改革这几年,部队军属随调工作也很不错。我之前在老家一个三四线城市在编小学教师,要调动到省会城市比登天还难,可就是2017年。

部队对军属随调出的政策,我没求任何人、没花一分钱,硬是调到了这里做了一名在编小学教师,老家的同事、朋友都问我找了多大的关系,花了多少钱?

跟他们说实话,一开始都不相信呢。这一切都是党和国家对军人军属的关怀。

这些年,军人家庭收入日新月异,虽说不是大富大贵,但只要夫妻双方勤劳、努力,小康是没有问题的。

老公当兵前是贵州山区的娃,老家住的是土坯房,人均年收入不到1000元,他也没有想到部队会改变他的一生。

军校毕业大城市和我这个医生结了婚,在单位住上了90平米的公寓房,2015年有了爱情结晶,2018年买了15万的小轿车。

去年,疫情期间在房地产低迷时,又购买了一套100万的商品房,而且用的是军人住房公积金贷款60万,贷了30年,手续很简洁,在他们单位2天就完成了审批,还款利率3.25%,是商业贷的一半,房贷还款压力瞬间就小了不少。

这下,我们算是在这个城市正式扎根了。

据说第5次涨工资要来了,作为军嫂,很期待,也替很多在一线,特别是在边远地区的官兵呼吁一下。

对于近期给军人父母发放赡养费、配偶荣誉金,我身边也有不少人说,“这点钱够什么用,还不如多涨点工资。”

说实话,从感情上我能理解,也支持,但是从国家的发展大局和军队建设来看,给军人父母发上赡养费,配偶荣誉金,都是在为下一步完善军人工资结构体系建设做准备,也是为了夯实军人职业化的基础工资制度。

注意到,军官职级待遇等级目前已经有了,还有规范发放了岗位津贴,特别是新训干部骨干岗位津贴做了调整。

客观来说,大家为什么涨工资?

记得看过这样一句话:哪有什么岁月静好,但看卡里余额多少。只有努力多挣钱,才能少说求人的话。这不是心灵鸡汤,这是现实。

军人对家庭的付出,在不搞单位活动、大幅减少福利的情况下,最现实、最经常、最稳定的就是每月上缴的工资了。工资高点,还能维持相对平衡的地位,表现出对家庭的贡献。如果连工资都低于对方,凭什么让别人看上你?又凭什么有地位?

长期服役背景下,军人和军人家庭的付出无疑会更多。定期地、一定幅度地涨工资,很大程度是军人说服自己继续坚持下去、也给家庭一个交待和慰藉的重要理由。毕竟,那关乎对美好生活的向往。

所以,军人想要加薪,无可厚非。

加薪,也是为了能够让自己有更多的物质保障,毕竟,工资高了,才能够给予家人更好地生活,解决了后顾之忧,才能够更安心的服役。

王尔德曾在《夜莺与玫瑰》一书中这样写到:年轻的时候,我以为钱就是一切,现在老了才知道,的确如此。

当然,有理由相信,离第5次涨工资,快了!!!

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