今天是《缠解论语》第四十五话，这章内容讲的是：用蛮夷与夏朝的比较，来说明文化的重要性，此理正好可以说明团队文化的重要性，我来为大家科普一下关于你为什么加入这个团队?下面希望有你要的答案，我们一起来看看吧!
你为什么加入这个团队
今天是《缠解论语》第四十五话，这章内容讲的是：用蛮夷与夏朝的比较，来说明文化的重要性，此理正好可以说明团队文化的重要性。
以下是正文
一个民族只有形态没有文化，很快就会星散在历史的长河中无法久存。试看古今中外的历史，文化亡了的民族而能翻身的，史无前例。而一个有文化的民族即便亡国，只要文化精神不灭，便能永垂万古再次复兴，我们中华民族在危难中再次复兴，也正是因为我们拥有不灭的文化。
无论是一个民族还是一个团队，文化都是最基础的根本，一个没有文化的团队如无根之萍，只会随波逐流，很快淹没在时代的洪流当中。说到此我们就有必要探讨一下，什么才是团队以及什么是团队文化。
—— 团伙与团队区别 ——
我们先要对团队有个最基本的认知，为此我在这里做个简单说明。因为很多人误以为凑其一帮人就是团队了，其实那只是个团伙。团伙与团队其实是截然不同的概念，其本质更有天壤之别。
团伙是为了短期利益组成的一个群体，他们结构松散，秩序混乱，个人利益重于整体利益，只有外在形式而没有实质内涵。
团队是为了长期目标组成的一个整体，他们组织严密，井然有序，整体利益重于个人利益，不但有外在形式还有内在文化。
简单来说，团伙是一个结构松散的“群体”，而团队是一个结构严密的“一体”。比如一群盗贼，他们只是形式上的组合，无法构成一个整体，而一只军队他们是个体相连而形成的一体。也就是说一个真正的团队，能涌现出超越群体相加之和的力量，它甚至就是一个新的“生命体”。
—— 什么是团队文化 ——
既然我们理解了团队就是一体，是一个“新生命”，那么对接下来理解什么是团队文化就比较容易了。
过去传统意义上我们理解的团队文化一般是：使命、愿景、价值观。这当然这是对的，但不完全对，因为使命、愿景、价值观是企业文化的表象，不是根本。
如果我们把团队当成是一个“新生命”，使命、愿景、价值观就是这个新生命的思想，但仅有思想是不够的，既然是一个生命那他必然还要有“灵魂”。换句话说，一个团队的根本文化等于团队的灵魂。
我们现在对团队和团队文化有了新的认知，团队就是大于群体相加之和涌现出的新生命，团队文化就是这个生命的灵魂。那当然还有必要再探讨一下“新生命”如何而来。
—— 如何创造新生命 ——
团队的灵魂是团队创建之初，就已经刻在团队基因当中，从始至终永远不会改变的那个信念。比如乔布斯创建苹果之初，就已经坚定他要改变世界的这个信念，而改变世界的途径就是创造出伟大的产品。创造伟大的产品，就要这个团队全员在心底都坚信这个信念。当团队所有人有这样的信念时，团队也就有了灵魂，它就变成了一个整体，会涌现出“新生命”。
也就是说，团队创建之初就要拥有这样的信念，并把它深刻到每一个人的基因里面。哪怕是做一盘菜这样的小事，也要用这样的信念去做，才能做出灵魂级的作品，才能让吃饭的人产生共鸣。只有顾客与你产生共鸣，他才会打心底的感觉到你的好，只有他打心底感觉到你的好，你才能真正的长久啊！
最后我还是很抱歉地告诉你，我没有能力说出你的团队的“灵魂”应该是什么，就像你无法告诉别人他的灵魂是什么一样。但是不怕不知道，就怕意识不到，当你对这件事有了新的认知以后，相信你一定可以找到自己的“灵魂”。
缠说非说：以一灯传诸灯，终至万灯皆明。
原文回顾
子曰：夷狄之有君，不如诸夏之亡也。
感谢你看到我！我将自己学习《论语》的所思所想，结合实践感悟,整理成《缠解论语》，希望可以从不同的角度启发你的思考。欢迎你点赞、评论、转发。
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