都说新官上任三把火。不过，这句再熟悉不过的话，若是放在了这个新上任的营长身上，怕是不顶用了。新官上任“不烧三把火”，而用实招，这是为哪般？先让我们来认识一下这位不一样的少校吧。
陈超，安徽马鞍山人，1985年4月出生，2003年09月入伍，现任第72集团军某合成旅炮兵营营长。他的人生信条是：做一个敢于挑战的赶路人、一个讲格局有作为的带头人、一个手心向下主动抓工作的基层引路人。
第一招：培养好习惯，让官兵受益终生
好习惯是人生最大的宝贵财富，该营营长深谙此理。上任第一周大抓饭堂铺张浪费现象，要求所有官兵每一顿饭菜必须吃完，将光盘行动落实到底，自此泔水桶里的米饭、馒头少了，剩菜少了。
光盘行动，让官兵养成勤俭节约的好习惯
他在抓日常行为养成、抓日常卫生维护的标准，可以说跟抓训练一样。看到打扫不彻底，卫生死角较多，当即下令整改，并留给官兵们一句话：以后的标准只许比今天高。他始终觉得卫生和行为养成是直接反映出单位作风水平。就这样，该营的营容营貌焕然一新，官兵的形为养成更加规范文明，好习惯的清风吹遍营队。
他总是说好习惯的养成，不是一天两天的事情，需要保持一颗妈妈心，婆婆嘴。
第二招：绝知此事要躬行
军事体育新大纲下发后，可以说变化最大的课目——引体向上，严格了标准，加之以往不是很重视，出现了一大批单杠一练习不合格的官兵。针对这一情况，陈营长召集全营官兵，与大家分享训练心得，在操场上摆放各种哑铃、杠铃，然后一场体能训练课程开始了。
以自身为例，两个月前陈营长单杠只能拉2个，通过自己的学习摸索，锻炼手臂、背部各块肌肉，现已经达到合格标准，通过分享使官兵们受益匪浅。之后陈营长不管多忙，都要抽出时间陪官兵们训练上一会，就这样一直坚持着。
作为非炮兵专业出身的他，在抓专业训练上常常四处碰壁，不知从何下手。但他总是能虚心好学，向营里的几个连长学习，最终经过半年时间的不懈努力，硬是从门外汉摇身变成专业通，受到官兵们的齐齐点赞。
刚上任时，给全营官兵上的第一课
海上拉游一直是他的弱项短板，这次他战胜了自己
专业训练也已经不再话下，这不，上新闻啦！
第三招：只要涉及官兵，再小的事都要办好
以自身为标杆，一级带着一级干，做最好的模范榜样。来到营里看到个别年轻干部精神状态不昂扬，工作状态萎靡不振，他是很担忧，当即结合自身的经历经验进行备课授课，对干部进行有针对性的教育引导，手把手的帮带。为确实掌握兵情底数，他干脆把床铺搬到排房，每个连队睡上一个月，与干部战士们心贴心的交流。
给全营干部传经送宝
今年国庆，该营三连长赵继伟家属来队，由于指导员带新兵，连队就他一名主官，战备值班不能回去陪家属。营长得知情况后，国庆第一天就直奔三连，坐到了连部的办公桌前，与连长唠起了家常……”营长关心的话，让三连长热泪盈眶，暖了心。类似这样例子在陈超营长身上还有很多......
训练场的角角落落总能看到他的身影
对干部的教育，总是循循善诱，耐心引导
总是不厌其烦的为官兵为营队，协调难事急事
陈营长还是个多面手，总能和官兵们玩在一起
都说新官上任“三把火”
我看这个“火”不烧，单位的建设照样燃得很旺
为这个“不烧三把火”的新官，点赞！
作者 | 罗鑫、王鑫坤
编辑 | 靳奎、王文周
监制 | 陈利
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