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工作中我们经常面对别人的一些不合理请求。
比如,别人把不是你的工作交给你来做。
再如,别人让你去做一些超出你权限范围内的事情。
这个时候,很多人会碍于情面,要么默默接受。
去做一些本来不是你的工作。
要么,手足无措不知道该怎么办?
左也不是,右也不是,去做也不是,不做也不是。
其实有时候学会决绝别人,也是一种很好的工作方法。
第一,你可以让别人心中有数,不再麻烦你。
工作中是很忌讳,你明明做不到一些事,
却满口答应别人的请求或者默不作声。
结果到最后,事情没有办成,还耽搁了别人的时间。
第二,工作中每个人都是有分工的,
你帮别人干工作,势必会消耗一些时间和精力,
如果这事,很容易做到,倒也无伤大雅。
但是,如果事情很难做,你把精力都放在帮别人做事上,
自己的事情没有做好的话,
其实是舍本逐末,得不偿失的。
工作中假如说遇到别人的不合理请求,你可以试试以下方法!
一、指条明路!
工作中别人找你办事,而你又没有能力做到。
这个时候,你不要先拒绝。
因为别人之所以找到你,肯定是觉得这事跟你有一定关系。
同时,如果拒绝的过快,会让人觉得你是在推脱,影响同事感情。
比较好的办法是,自己耐心倾听对方的话,
如果自己能够帮助,就尽自己的所能,全力去帮。
如果自己没有能力帮助,你也要热情耐心的把自己所知道的,
这件事应该怎么去做的流程给对方说一下。
只有你明确表达了自己的权限范围和无能为力的现实之后,
再给对方说一下办事的流程,
你才肯定得到对方的好感和认同。
二、迂回拒绝法!
工作中,经常会面对一种情况,
那就是一些老员工,觉得自己的资历够老,
很多工作不愿意自己去做,把事情交给新人去做。
自己坐享其成。
这个时候,作为新人如果直接拒绝显然不合适,
但是不拒绝的话,又会感觉憋屈。
这个时候,你可以用用以下方法。
一是,实情相告,当别人来找你做事时,
你可以实打实的说,你现在手头的工作有多少,
以及工作的重要性。让对方知道你现在很忙。
从而打消让你帮忙的念头。
二是,等价对换!别人把他的工作交给你去做,
你完全可以先同意啊!然后,根据工作内容提出相应的工作条件。
比如,他想让你帮他出差,那你让他提供车辆和燃油不过分吧?
再如,他想让你帮他做工作,你完全可以接过话说,我的工作你帮我做了吧?
我帮你干那事,你给我做这事,公平合理,不过分吧?
一般情况下,当对方感觉找你帮忙,自己还需要付出一定代价的时候,
就会打退堂鼓,掂量掂量了。
当然工作中帮助别人是美德,
不一定任何事情都要像楚河汉界一样分的那么清楚。
但是面对别人的不合理请求,把你当“软柿子”捏,
欺负你多做工作的时候,以上方法可以尝试。
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