在人类个体或群体不断进步与进化的过程中，除了要受到因需求而具备、而适应、而存续并且因有用而保留、因使用而完善、因竞合而繁盛之“正效应”规律的促动以外，还受到因伤痛而规避、因缺陷而代偿、因失误而慎为、因受窘而远害、因阻碍而出新之“负反馈”法则的强化。
经验与教训都是人类对自然与社会发展规律的认识与体悟。
人类个体在现实生活和工作中，之所以能够使自身的思考和行动富有成效并达致既定目的或目标，在绝大多数时候乃是拜其自身积累和拥有了丰富的经验与教训，以及能够卓有成效地运用这些经验与教训之所赐。
从总体上来看，人类所拥有的任何健康与健全的心智，都是在经验与教训的双重交互刺激、强化、转换的过程中得以不断获取、运用、积累、完善的；而从根本上看，我们每个人大都是通过依照自身经验或教训来对自己的思维方式和行为方式进行不断更新与优化，以达到完善自我和超越自我的。
经验乃是对事物发展变化客观规律以及事物本质正确认识与把握的具体体现，它在某种程度上反映了事物发展变化的内在特性以及必然逻辑。
事物总是在不断发展和变化着的，这就决定了在管理心理和行为及其过程中我们所需要的信息和知识是永远难以达到真正意义上的“对称”的；而这又决定了我们必须对那些通过尽最大努力搜集到的不完整信息和知识加以深入分析和进行充分利用，并以经验为指导或引导，对事物发展变化的性质、状态、趋势、过程、结果等作出科学的研判、推断，从而来弥补所需信息和知识之不足。
在此心理和行为及其过程中，对经验背后所固有的规律、法则、逻辑、机理的充分认识与把握乃是一个极其重要的基础性要求；
经验本身是否具有科学性与系统性、适用性与针对性、活化性与能动性乃是一项极其重要的前提性条件；
而能否将相应经验在所从事的具体工作中恰当发挥、运用和丰富、创新乃是一种极其重要的实务性功夫。
