“思维方式”,是指一个人所持有的思想、哲学,可以用人生观、人格来表示,也可以称之为“人生态度”,我来为大家科普一下关于稻盛和夫改变思维方式?下面希望有你要的答案,我们一起来看看吧!

稻盛和夫改变思维方式(人与人之间的差距)

稻盛和夫改变思维方式

“思维方式”,是指一个人所持有的思想、哲学,可以用人生观、人格来表示,也可以称之为“人生态度”。

——稻盛和夫

本文精选了稻盛和夫著作《干法》《企业家精神》《创造高收益与商业拓展》《稻盛和夫语录100条》(机械工业出版社出版)、《六项精进》(人民邮电出版社出版),希望本文能对您的人生事业有所启迪。

一、逆向思维,学会接受自己不喜欢做的事,并把它做到极致

拼命工作会给人生带来意想不到的、美好的未来,即使这个道理你理解了,懂得了,但因为人本性中就有好逸恶劳的倾向,所以“工作令人生厌”“能不工作最好”这种念头时不时还会冒出来。

本来人如果放任不管,就会流于安逸,只要可能就总想逃避苦难。这种基于人的本性、追求安乐的习性,我想不管是什么时代的人,基本上并没有什么区别。

过去和现在很大的不同是,在迫不得已的我们那个时代,即使你讨厌工作,现实环境也逼得你不得不努力工作。

我青年时期,社会环境比今天不知严酷多少倍。无论你喜欢不喜欢,如果你不辛勤劳动,就连饭也吃不上。

另外,当时也很难像现在这样,选择自己喜欢的工作、寻找适合自己特点的职场。那时我们没有选择职业的机会,只能无条件地继承父母的工作,或者是一有就职的机会,就不管什么工作,先做了再说。这些情形在当时是理所当然的,而且一旦进入了某家公司,想要辞职也不那么容易,因为社会舆论不支持你这么做。也就是说,工作,在一家单位连续地工作,与你本人的意愿无关,而是社会的需要,或者说是你的义务。在这中间几乎没有你个人裁量和挑选的余地。

这样的事情在今天看来,似乎很不幸,但实际上这或许正是幸事也未可知。因为,在迫不得已的、辛勤的工作过程中,人们在不知不觉中就能获得人生的“万病良药”。

就是说,即使你讨厌工作,但又不得不努力工作,那么在努力工作的过程中,你脆弱的心灵就能得到锤炼,你的人格就能得到提升,你就能抓住幸福人生的契机。

二、成长思维,即使资质愚钝的人也能变得优秀

把公司里派不上用场的、资质愚钝的人集中起来发起进攻的方法,我把它叫作“愚人战术”。我用的就是这种战术。

这样做极为辛苦,所以我也不太提倡。可是,它有它的优点。这些过去在公司里用不着的人们,正因为在总公司被别人认为派不上用场,反而能精神抖擞地攻取敌人的城堡。

可是,正因为要把这些资质愚钝的人培养成为一流的人物,所以真的非常辛苦。

一个战斗紧接着一个战斗,在连番恶战和苦斗中重新锻造他们、培养他们。一把手也要挥舞着大刀领头冲锋陷阵,劈倒一个敌人,再劈倒一个敌人,接连挥刀斩敌,看见领头人这般可怕的气势,那些愚笨的人们也操起竹竿或者其他什么东西,跟着猛冲,直到上气不接下气。

可以说,他们在气喘吁吁的冲锋中,学会了战斗的方法,同时,人格也得到成长。就这样,每当攻下一座城池,这些人不再是总部曾经的“窝囊废”,而在为人处世上得到飞跃性的成长。

三、长期思维,坚持努力不断沉淀,相信人的潜力是无限的

时常有经营者问我:“随着企业的发展,原本一起创业的老臣逐渐跟不上步伐,我想聘用更优秀的人才,这样做好吗?”

这时,我总是这么回答:“聘请优秀人才是必要的,但请务必珍惜那些与企业同甘共苦的伙伴。”当企业弱小时,我们只能找到与企业规模相匹配的人。即使想聘请毕业于一流大学的优秀人才,也不会有人前来应征,来的往往都是与企业当时水平相当的人。也就是说,当时加入企业的往往都是能力不强的人。这是因为连经营者自己的水平都不高,企业自然只能招来这样的人。但是,经营者往往因此感到不安:这样下去不行,企业发展需要优秀人才。

我常常劝告这些经营者:“你们公司中应该有不少曾经与你同甘共苦、现在依然追随你左右的老臣,请你珍惜他们。因为他们在企业又破又小时加入,水平自然与当时的公司相匹配,没有什么学问。然而,他们从公司还小时就任劳任怨、勤勤恳恳、持续艰苦奋斗二三十年,其人格必定得到了长足的成长,所以请务必珍惜他们。”长年坚持勤勤恳恳、辛辛苦苦工作,能够让一个平凡的人变得不凡。那些看似毫无才华的人经过 30 年专注工作,会变得非凡。闻名遐迩的名人高手几乎全是这种类型。

例如,一个人毫无学问,只会转陶轮制作陶器,但在从事这项工作 30 年后,他就会成长为一名优秀的艺术家,谈吐往往投射出内在沉淀的高尚品格,深深地打动人心。

因此,在被问到类似问题时,我常常这么回答:“毕业于一流大学的优秀人才不一定能有大成就,只有那些长期坚持努力、不断沉淀的人,才能得到长足的发展。因此,请务必珍惜与你甘苦与共的人,他们为你奠定了企业的基础。如果轻视这些基础,就无法成就优秀的企业。”

四、创新思维,每天钻研发挥创意,不断从事创造性的工作

为了进一步加快“踏实的努力”,我想出了一个办法,那就是“钻研创新”。“钻研创新”听起来好像很困难,其实它就是指“不断改良改善,使明天胜过今天,后天胜过明天”。

不要重复同样的作业,而是发挥创意,今天试试这样干,明天试试那样干,找出更有效率的工作方法。即便是单调乏味的工作,只要不断刻苦钻研,发挥创意,也能实现巨大的飞跃。京瓷公司虽然以制造零部件起家,但如今却拥有从手机到复印机等范围广泛的、高超的技术。从创立起至今的半个世纪以来,京瓷全体员工在各自的工作岗位上日日刻苦钻研,不断发挥哪怕是微不足道的创意。

这种坚持不懈的积累沉淀,正是京瓷广泛而先进的技术的来源。我一直致力于挖掘精密陶瓷的所有可能性。我坚信“精密陶瓷的应用范围不只限于电子技术领域”,一直积极地将陶瓷技术应用在其他产业领域。

坚持刻苦钻研,换言之,“不断从事创造性的工作”,是发展事业最基本的方法和手段。有不少人因为现在的工作没有前景而想从事新业务,却苦于没有人才、技术和资金,结果只好望洋兴叹,半途而废。但事实并非如此,只要在现有的工作中不断钻研创新,彻底探究其中全新的可能性,就必定能取得出色的发展。我们决不能漫无目的地重复昨天相同的动作,而必须在日常工作中,时刻思考“还有什么办法可以做得更好”,时刻带着疑问,事事问个“为什么”,抱着“今

天胜过昨天,明天胜过今天”的思想,持续改良改善,不久必将会取得划时代的成果。

同时,在脚踏实地、不懈努力的过程中,日日钻研创新,持续改良改善,不仅是提高企业技术实力的手段,甚至说是中小企业蜕变为大企业唯一切实有效的方法也不为过,京瓷的发展有力地印证了这一点。

五、勇敢果断,鼓起勇气选择正确的路

把知识血肉化,也就是说渗透到自己的肉体,不管在什么场合都照此迅速行动。换言之,如果正确的思维方式只是停留在“知道”的阶段,而不付诸行动,那和不知道完全一样。如果不将它变成自己的血肉,并且不能在人生的各个关口,不能在每天的工作中切实运用,那么再好的哲学或思维方式也是毫无价值的。

正确地开展工作需要勇气。平时,我们往往怕得罪人而不敢把该说的话说明白,不敢把正确的事情以正确的方式贯彻到底。明知走艰难的路方向正确,结果却仍选择安逸之道。后来才懊悔:“当初应该鼓起勇气选择正确的路。”

一般来说,面临困难的工作或新的工作,不考虑风险,自己主动举手,勇猛挑战的人,我们常常认为他们就是有勇气的人。

但是,“真正的勇气”与这类豪杰之士的勇气并不相同。所谓“真正的勇气”,是对状况冷静判断、在充分理解风险的基础之上采取行动的人,在身经百战后才学到的,是能把信念贯彻始终的人才具备的。

特别是有关安全的问题,我们有这样的说法:“要有被人称为胆小鬼的勇气”,“困惑时先考虑安全”。即使一时遭到批判,我们仍然必须抱着对尊贵的生命高度负责的使命感、责任感采取行动,这也是“真正的勇气”。