当一家公司或者企业规模发展到一定程度的时候，公司的管理层就会给自己配一个或者多个秘书，那为什么企业发展起来就一定要配秘书岗位呢？首先就是分担工作量，企业发展到一定阶段，作为管理层的工作量就会增加，但是有很多事情又完全没有必要亲力亲为；其次给公司管理层配秘书岗位也是一种证明实力的象征，所以多种因素下，只要企业发展起来，正常都会给一些重要的管理层配秘书。
作为中国数一数二的商业大佬，马云、王健林、刘强东等人自然也会配有秘书岗位，但是生活中我们会发现很多公司在招聘秘书的时候对性别会有所要求，一般都要求是女性，就连马云、王健林、刘强东的秘书也不例外，无一都是女性，这又是为什么呢？
心理学上有一种现象叫做“异性效应”，也就是我们俗称的“男女搭配，干活不累”，不管是普通人还是这些商业大佬也同样如此，都逃不过这种“魔咒”，男女搭配一起工作，效率会更高一些。其次就是女性相对于男性来讲也会更加细心，懂得照顾人，马云的女秘书林茜就曾表明，如今跟马云的默契已经达到了，对方一个眼神就知道马云想做什么，一件事情马云刚开始说秘书就明白要讲什么，做什么，这可能就是女秘书和男秘书之间最大的差别。
当然受一些影视剧的影响，现在女秘书的称谓并不好听，往往都很容易让人误会，这也让很多在这个工作岗位的女性都不敢跟家里人或者朋友说在做什么，但其实秘书是一个很正规的职业，并且对于能力素质等各方面的要求也比较高，国家劳动保障部从1998年也推出了“国家秘书职业资格鉴定考试”。正常来讲要做好一个秘书，至少也要具备以下几个方面的能力，第一就是多元化能力，比如要至少懂得两三种语言，会最基础的计算机知识等；第二就是组织能力要强，毕竟秘书不仅要做好手头的工作，还要能安排好各种会议和活动作计划；第三就是沟通能力，秘书需要和老板、同事以及客户打交道，她要善于协调企业内外部的关系。
正常来讲一个秘书的待遇会跟个人学历、经验、企业性质、特点息息相关，收入一般在1500-8000元之间，那作为首富的秘书，待遇会不会别别人更好呢？答案很明显，待遇肯定更好。鲁豫有约有一期专门是采访王健林的，期间王健林就表面他专属女秘书的待遇年薪高达7位数，也就是百万以上，并且每个月还有半个月左右的假期，之所以会有那么长的假期是因为王健林每个月至少有一半的时间都在出差，而他出差期间又不喜欢带秘书，所以才能有那么长的假期。
很多人看到这么高的待遇都很羡慕，但其实给首富当秘书并不是件容易的事，比如王健林每天7点就会到公司上班，作为秘书只能比老板来得更早，而王健林又是工作狂，经常加班，下班并不固定，有时候甚至加班到凌晨，所以给首富当秘书并不轻松，我相信马云的秘书肯定也是如此。
可能很多人会认为他们请的这些秘书都是花瓶，纯粹就是撑门面，但小编不这么认为，到了他们这个地位，门面固然重要，但能力也很重要。首富本身每天的工作量就很大，不会再“傻傻”的请一个没有能力不能分担压力的秘书，这从鲁豫采访王健林时也能看得出来，王健林对自己的秘书还是很满意的，能给他分担很多工作上的压力。
秘书如今已经是老板的左臂右膀，如果能力强，在老板面前表现好，那么有很大的机会能晋升为行政经理或者一些重要部门的管理岗位，前景还是比较不错的。最后问题来了，如果你女朋友给首富当秘书，你会同意吗？
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