在我服役第25个年头，也是恰逢军队裁额20万的2005年，考虑到自己年龄过40年了，职务和军衔已经基本达到上限，于是果断提出退役申请，选择自主择业方式退出现役。
其实退役前的一年里，我已经考虑了自己以后的生活方式了，也在自觉地做着一些准备工作，比如学习一些企业管理知识，熟悉微机操作和各种公文写作知识，结合分管的基建项目熟悉工程建设管理知识等。在部队服役的25年中，我从事过技术工作、管理工作，受过系统的高等教育、也参加过在职研究生行政管理专业学习，既有行政职务、也有技术职称，对自己适应地方工作环境还是有自信的。但鉴于当时自己身体状况不是很好（当时胃病比较严重），职务上已由行政改为技术，年龄已过40岁，自主择业待遇还不错，于是权衡利弊选择自主择业退役了。
退役当年我休息了几个月，春节后便准备个人简历、了解招聘信息情况，初步确定选择房地产或建筑类行业的行政管理岗位就业。五一假期后我就去参加市劳动就业市场每周举办的招聘会，通过招聘会我选择应聘某房地产开发公司办公室主任的岗位。投简历约10多天后公司通知我去面试，当时面试时有十多个候选人，公司老总亲自与每个人面谈后，又现场出题（题目是如何做好办公室主任工作）限候选人2小时内答完。我从自己的阅历、对办公室工作的要求、办公室主任应具备的素质和如何做好办公室主任工作等方面阐述了自己的见解，尤其对胜任办公室主任工作表达了自己的自信和优势，面试后一周就接到了公司录用的通知。
到公司上任后，我了解到入职的公司属于房地产开发公司中的中小规模企业，前几年曾参与开发市中心繁华商业街的建设，由于城市规划定位失误、公司本身经营不规范等问题，导致企业经营困难。我们这次被录用的三个人，除我之外还有一位武警消防部队退役的副团职自主择业干部、一位地方财务专业人员。安排岗位时老总安排我担任公司办公室主任，安排另一位自主择业和地方财务专业人员担任公司下属的商场经理和会计。入职后老总征求我对薪资待遇意见时，我表示服从公司薪酬待遇规定，于是老总提出公司现在经营困难，目前试用期一个月，试用期内月工资1500元，试用期满转正后2000元。虽然2000元低于我的预期（我当时自主择业金2000多元），但我还是欣然接受了，因为初次就业薪酬并不是我最看重的，我主要还是想在就业中得到锻炼和提高，为以后能有发展打下基础。
我上任后第一个月主要工作还是熟悉公司情况，带领办公室姓舒的文员完成老总安排的项目资料准备、公司接待招待及公司日常事务管理等工作。公司由于此前开发项目已经完成，但销售及物业出租状况不佳，导致公司经营困难，新的投资开发项目没有落实，公司只保留有开发部、经营部、商场物业及办公室、财务等部门少数骨干员工20多人。办公室舒文员是一个毕业一年多的小姑娘，老家在丹东东港，在大连上大学毕业后应聘来公司，舒文员性格随和，平时除了负责公司资料保管、文件打印及日常办公事务外，还负责总经理室的接待和日常服务。
我虽然担任办公室主任，但还是保持着在部队时的良好习惯，早上提前到公司，帮助舒文员取发报纸、打扫卫生，当看到舒文员不到1.6米的身高，提着约20斤的水桶吃力地给总经理室的观赏鱼换水时，我便主动承担起换水的工作，当舒文员忙碌时我也亲自担负公司文件资料的打印。我想自己退役后出来就业，就是一个普通的打工者，无论在心态上还是行动上，都要一切从零开始学、开始练，在工作中适应环境、体现价值。
在试用期内，我为总经理招聘了一名司机，凭着我在部队的工作经验，招聘的司机也是一位曾给部队领导开过专车的退役士官，小伙子形象好、技术精，反应敏捷，为人处事稳重成熟，老总非常满意。
试用期满后，总经理对我的工作作风非常满意，也在多个场合表扬了我，但一直没有提试用期满后转正或待遇的问题，我也不好意思问。就这样拖了三个月，有一天副总经理私下跟我说总经理想调我去商场dan ren经理，原因是商场经理（与我一起录用的自主退役的）不胜任商场工作。当我私下里询问舒文员商场情况时，她告诉我商场那边人员复杂，谁去都受排挤没法开展工作，建议我不要去接商场经理工作。第二天早上我到公司就向副总经理表示不适合商场经理工作，因为我也没有商场工作经验，如果必须要去接商场经理的话，我只好辞职了，当副总经理把我的意见反馈给总经理后，此事便不了了之了。
临近10月底时，开发公司租用的办公场所到期了，新的开发项目仍然没有眉目，总经理决定只保留财务部和副总经理、办公室主任等部门负责人，开发公司搬迁至商场合署办公，辞退了商场经理，委派公司法律顾问（也是总经理的朋友）负责商场经营管理，我协助商场负责人管理商场和物业公司日常事务。我们办公所在的商场共六层约6000平方米（含地下室），除第五层出售给某公司、地下室自留外，其他1至4层（分割成数百个单元）均以出售回租的形式卖给个人。由于商场所处的商业街定位失误，商场招商出租极不理想，除四楼租给某火锅餐饮公司、一楼租给某黄金饰品公司正常营业外，其他楼层短期出租后均处于空置状态。
当我们搬到商场三楼办公时，公司亟待招商扩大营业面积，才能应对每月给商场产权人的回租租金。我的主要工作就是协助商场楼层经理做好商场运营、销售自营的服装和玉器等产品，协助商场负责人开展出租招商，负责欠租产权人（业户）的接待和解释工作。当我在接待来访的业户、查看了公司销售商场商铺及回租的合同后，发现这种将商场产权分割出售，然后以回租经营的模式，对购买商场产权的业户风险极大。首先业户购买的商铺不是独立商铺，无法独立经营，只能由商场统一经营，缺乏自主性；其次以售代租的模式，承诺的8%以上的租金回报率难以维续。
春节前的一个月先后有几十个业户因为公司拖欠租金来追讨，我们除了向总经理汇报，按公司要求解释经营困难、安抚业户情绪外无能为力，我们自己的工资也难以按时发放。看到公司如此状况，我主动向总经理提出辞职请求，总经理对我入职以来的工作能力和工作态度非常认可，虽然尽力挽留，但看我辞职态度坚决便同意了，这样我自主择业后的第一次就业结束了。
第一次就业只有短暂的半年多时间，虽然不算是成功，但我收获还是很大的。首先我感到退役军人能吃苦、有奉献精神，纪律性强、办事雷厉风行的优势正是社会所需要的；其次无论在部队什么职位、有什么成就，退役投入社会就要放低姿态、从零开始，摆正打工者的位置；第三虚心学习、处理好上下左右关系，尽快展现出自己的能力。
