在建筑行业里不乏有刚初出茅庐的工程人才，这部分人员由于资历经验不够深，往往在求职就业上会比较容易吃亏。
俗话说技多不压身，如果说真想提升待遇，改善自己窘迫的境遇，那手里就得有硬通货，这样无论去求职或跳槽都能有谈判的筹码。
而初级工程师职称就是这样的一种存在，有了初级职称后不单单是对你工作能力的权威认可，更是为你以后评中级职称扎下了坚实的基础。
因此对于评初级职称这件事希望工程人才们都能重视起来，那么初级职称一般多长时间能评下来呢？空格教育今天就来跟分享下这方面的内容。
初级职称一般多长时间能评下来
初级职称一般多长时间能评下来？正常来说呢，每年的职称评审是只有一次机会的，通常会集中在下半年开评。
而整一个职称申报过程是漫长的，所以在时间上也会比较久，为此申报人员要做好心理准备，毕竟职称评审不是一朝一夕能搞定的事情。
在这里我们可以将初级职称评审大致划分成四个阶段来看待，接下来空格教育就来列举说明：
第一阶段：准备职称申报条件。这一时期的准备高峰通常是在每年的五、六月份，主要是忙着收集整理各项职称材料。
当中既包括了基础的社保、工作证明、劳动合同等基础材料，也有工作业绩、继续教育学时这些重点材料。
虽则初级职称评审难度不高，但对于没评过职称的人来说，收集起这些材料来还是比较吃力。特别是业绩这种对评审通过率有影响的材料就更不容有半点差池了。
因此为了能够有足够时间去检查梳理材料，同时考虑到材料受理时间的影响，空格教育还是建议人才提前收集材料，这样对自己才有保障。
第二阶段：职称申报材料受理。这一时期的节点一般是会出现在每年的八月底，通常人才要在每年的八月底前就要提交完所有材料，然后进行预审。
至于职称材料提交形式是线上网报和线下送审相结合，这里要注意在进行网上申报的时候要选对正确网址，另外填写材料的时候要注意相应规范，避免提交上去的时候出现问题。
第三阶段：组织评委专家评审。正式的评审程序通常是集中在下半年开评，原则上是会在12月月底前完成评审工作。
第四阶段：评审结果公示并出证。专家评审通过后，过段时间会在人社局官网上公示通过者名单，如果你榜上有名的话就稳了，另外现在改革后实行电子版证书，大家也可以留意下。
以上就是初级职称一般多长时间下来的相关内容。初级职称相较于其它级别职称属于难度不高的程度，因此空格教育建议人才还是能尽早申报下来为好，有什么不懂的地方也欢迎来向空格教育了解。
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