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让人心累的是工作中的人际关系(总有一天你会知道)

让人心累的是工作中的人际关系

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文|柳七公子

因为工作和别人翻脸,总有一天你会知道,这是有多蠢

是的。这是真理。

因为工作和同事抬杠翻脸,和领导硬碰硬,是很愚蠢幼稚的表现。所以遇事多长点脑子,别动不动就脑充血,要冷静一些。

什么是同事?

大家因为生存因为工作,才从天南地北聚到一起来。同一个公司同一个单位,或者同一个办公室,称之为同事。

事,就是同事共事,或同一个单位共事的人。

如果,你是在事业单位或者行政单位,那么,同事可能就是今生除了你的父母亲人,和你朝暮相守的时间最长的人。

如果你的工作不调动,很可能从你一参加工作,直到退休,你都会呆在这个单位里。

因为工作和同事翻脸?

同事之间相处,不需要太近,也不需要太远,君子之交淡如水刚刚好。

如果,不是一个办公室的同事,相对同一个办公室的同事而言,关系会比较好相处些,甚至还可能成为较好的朋友。真正一个办公室,往往窝里臭。

因为,不在一个办公室共事,只在同一个单位,彼此之间并没有什么重大利益相交的关系。只要彼此间不牵扯利益,关系自然会融合融洽。

一般同单位不同办公室的人,因为工作闹翻的几率会比同办公室的同事要低许多。

几率低不代表没有。

同一个办公室与不同一个办公室同事闹翻的后果

同一个办公室的同事,因为工作闹翻了,一般会是什么原因呢?

无非就是谁干得多,谁干得少,谁比较会说,谁得领导偏爱或青睐。另一个不服气。有什么评优选模或职场晋升,评职称之类的名额,领导先给了他没给你。

某天因为某个导火索你们之间的矛盾一触即发,两个人发生争吵甚至大打出手。

不是没有见过,因为评职称在单位大打出手的人,一直打到领导办公室,还在上演全武行。

能打的,还把矛盾摆在明处。

但也有不打的,你评上了,同事一个电话举报了你,把你给告下来了。用脚趾猜,你也知道是谁背后使绊子。因为只有最熟悉人的人才能了解得你那么清楚。

不在同一个办公室,闹翻了,好在不是天天见,见了尴尬,可以彼此选择避开。

但是在同一个办公室,打起来了。而你又调不走,还和同事在一个屋檐下共事,在一个锅里搅饭勺。

那么事就来了,因为彼此翻脸过或者打过架,彼此心存芥蒂,再也不可能回到从前。不利于干工作,也没法相处。领导也会因此对你们有看法。

职场犯小人

还有一种同事,人家不和你打,不和你闹,只要不牵扯他的利益表面上和你好好好是是是,一旦触及他的利益。

他从不明面上和你过不去,但他会背地后里和你过不去。

《红楼梦》里兴儿评王熙凤有句话:

嘴甜心苦、两面三刀,上头笑着,脚底下就使绊子;明是一把火,暗是一把刀。

这种工作中的小人,很难防范,一般你栽倒了,都不知道是他下的手。所以,千万别和小人吵架,你永远都玩不过他的。明枪易躲,暗箭难防,防不胜防。

因为工作上的事和顶头上司闹翻了,这又是职场大忌

什么是顶头上司?本部门的直接领导人,平时给你分派工作的人。你是他的兵,他是你的直接管理者。

而你偏偏看不上他,不服他,时时处处不听他的,工作安排三遍,你不动一动。或者工作到你这了,就进行不下去了。

你时时处处拆他的台,他很恼火,批评你几句,你就当面跟他硬碰硬,当众给他没脸。

特别是你当着同事掀他,给他没脸,挑衅他的权威,让他无法管理其他的同事。

就这些细细碎碎杂七杂八的小破事,就足够让他对你刮目相看。

你别不信这个邪。也许你会说,他算好几 ,他又不给你发工资,他能拿你怎样。

是的,他不能拿 你怎么样,也无权少给你一分工资,更无权开除你。

但是,他会让你很难受。他啥也不用做,直接甩一双小鞋给你穿,就够你喝一壶的。

你每天在他的眼皮子底下做事,你会很不开心,很不舒心,也不用他赶你走,你自己就会想办法换部门。

但是部门领导之间,平时都是互相交往密切的人。

谁的兵听话谁的兵不听话,彼此都洞悉知晓得很清楚。你在他的部门混不下去了,再跳槽,别的部门领导不见得敢要你。

烫手的山芋,谁也不愿意捧自己手上。

所以,都是为了工作,都是为了讨生存,别和钱过不去,也别的领导过不去。你和他过不去,他就让你过不下去。

再严重些,他啥也不说,你不听话,自有听话的人可以指派,他啥也安排你做,就把你晾那儿,让你活筋难受。

最后,他去老大那里参一本,直接把你踢出办公室。

都是成年人,翻脸后,一般不会像小朋友吵架那样,上一秒,脸红脖子粗掐起来了,下一秒手拉手,还是好朋友。

一般成年人就算表面不动声色,心里也会记一笔黑账。

有一天,他会和你清算,他不打你不骂你,但凡啥事,不给你加半句好话,甚至还会在你落难的时候,狠狠地踩你一脚。

江湖多险恶,职场规则多,菜鸟初出茅庐,难免会遇上风风雨雨,和同事相处磕磕绊绊。

人与人相处,人与人交往,有矛盾是正常的。

和同事彼此间并没有什么个人恩怨,因为工作闹翻了,不值得。

以后,低头不见抬头见,还要朝夕相处下去,别把自己搞得连生存的空间都没有了。

所以,如果你没有什么极度卓越和优秀的地方,如果你没有什么特殊的技能,让单位感觉离开你不行,非你不可。

或者,没有降服别人的资本。那么,别作,别跟别人斗。

这年月,离了谁,单位照样转。你是单位的一棵草,却是家里的一片天,顶梁柱,老婆孩子还指着你赚钱养家。

如果因为和同事和领导闹翻了,树敌太多,影响了自己的工作,真的是得不偿失。

结语:

《士兵突击》里袁朗有句话:以后就要长相守了,长相守是个考验,随时随地,一生。

同事能在一个单位,相伴相守,一起工作,从青春一直到退休,这是一辈子的缘分。

人活着,都不容易,都是为了生存和生活,所以还是求同存异,低调做人,高调做事,学会忍耐。

做一株成熟的麦穗,学会低眉和弯腰,学会和同事和睦相处,和谐共存最为王道。

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作者简介:柳七公子,另用笔名柳如眉,山东省作协会员,已出版作品《萧何的奋斗笔记》《待我相思放下,许你浪迹天涯》《最美流年遇见最美古诗词》《一宵冷雨,半世浮萍:纳兰容若词传》等作品。喜欢我的文,欢迎点赞关注。