众所周知，职称评定是需要发表论文的，论文发表是职称评定重要的审核标准，更是关键的加分项，所以大家都比较关注。但是我们在投稿的过程中，期刊对于文章的字数都有一定的要求，相比较其他论文用途来说，职称论文一般要求多少字？
1、职称评定对作者的学历、学术成果等都是有要求的，除了学历以及工作经验是硬性要求之外的都不是硬性要求。每个职称单位的要求都是不同的，要根据实际情况为主。作为职称评审基础的加分项目，论文字数一般在3000-6000不等，最低也要2000字符，2000-3000够一个版面，但是不同的单位和职称等级的不同对论文字数的要求是有差异的。
2、职称等级：目前职称可分为初级职称、中级职称、高级职称。高级职称是职称中的最高级别，又分正高级和副高级两类，评审等级越高，对论文的要求也是比较高的。一般高级职称评定需要发表核心论文一篇甚至多篇，具体的要根据实际要求出发。
3、期刊选择：职称评级与期刊的选择有重要关系。国内的期刊分为普刊和核心期刊，普刊的论文字数要求在3000字左右，核心期刊属于学术水平较高的期刊，等级要比普刊高一些，对论文字数要求也是很高的，核心论文的字数要求在6000-8000字左右。
4、就目前情况而言，越来越多的刊物不认可2000字左右的论文，还有一些普刊不收低于3000字论文，一些核心刊物拒收5000字以下的论文，所以我们确定好需要发表的刊物时，首先，论文字数一定要达到要求，为保险起见，具体字数还需要实际结合所投刊物的具体要求来把握，作者在写作前要先了解清楚对所投期刊的字数要求。
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