养老金的调整，一直都是大家关心的话题，也关系到每一位退休人员的切身利益。随着养老金政策的不断变化完善，如今的养老金，其意义与原来的退休金概念早已不同，无论是总额中的组成结构，还是资金来源与保障体系，都发生了很大变化。总体来说，现在退休人员养老金的多少，很大程度上，更依赖于自己的缴费基数和缴费年限，有很多人想向笔者咨询这方面的问题，而这些问题又与教师退休金有所不同，特别是一些企业退休人员，他们只知道自己的养老金总额是多少，而不知道影响养老金的因素是什么，对于每年的养老金调整新方案更是一团糊涂。
2022年河南的养老金调整政策已出，从相关部门公布的解释中很容易就能看出，与往年的调整方案大同小异，还是按照三步走的方式进行，主要分为定额调整、挂钩调整以及倾斜调整三种方式，最大限度地照顾的不同阶层、不同年龄段的退休人员，其中的定额调整和我们平时所说的普调意思差不多，也就是说，每一位范围之内的退休人员，都可以享受到这部分定额调整，并且，2022年的定额调整为每人每月上调40元，和上一年的增加水平相比，可能稍微有一点下降，不管是戴口罩的原因还是其他因素，但是总体还是有了很大提升的。
而这次所说的挂钩调整，其实是包括两方面的内容：一是与缴费年限挂钩，缴费年限按照每满一年增加1.3元，不满十五年的按十五年计算，也就是说，未缴满十五年的退休人员，也至少可以获得1.3×15=19.5的增加额，这对相当一部分退休人员老师，也算是一种缴费红利；二是与基础养老金挂钩，这方面的内容有些人的理解不一样，有人理解为按照基本养老金总额的百分比增加，这应该是属于有出入的地方，严格来说，与基础养老金的挂钩，是按照退休人员2021年12月份的基本养老金为标准，这里面主要是按照统筹部分的1%增加调整。
第三，倾斜调整部分主要考虑的是不同年龄段的退休人员，只有符合条件的退休人员才可以参加，并且，河南这方面的调整与其他省份也不一样，很多地方都是以70周岁为门槛，而这次河南则调整为65岁，不得不说河南又向前迈出了一大步，也让这一政策惠及到了更多的退休人员。其调整标准为，满65不满70的增加20元，满70不满75的增加25，满75不满80的增加30，满80不满85的增加40元，满85不满90岁的增加50，满90岁的则增加60元，这样划分不同的高龄层次，也照顾到了不同年龄段的退休人员。
就像题主所说的35年工龄、66岁的退休人员能涨多少，通过上述几项规则，很容易就能得到答案。以河南的基本养老金为3500为例，定额调整为40，挂钩调整为1.3×35=45.5，再加上3500×1%=35，倾斜调整部分应为20元，那么调整以后的增加额应该是40 45.5 35 20=140.5元。总之，养老金调整所涉及到的因素很多，主要包括缴费年限、基础养老金水平、年龄等等，很多退休人员对此表示很知足，同时，他们认为不用纠结增加多少的问题，好身体、好心态才是硬道理。
