春节前夕，距离黑龙江东方学院寒假已经过去20多天，但89岁的学校理事长孟新仍然一大早来到学校。他来看看校园有没有打理好，看看仍然在值班的教职工有没有什么需求。
回首1992年，进入花甲之年已经退休的教育专家孟新，找到了其他三位“老伙伴”，依靠借来的几十万元和租借来的校舍白手起家，创办起我省第一所民办普通高等学校——黑龙江东方学院。
“当时我们的信念，就是要用自己晚年的全部智慧和力量，在龙江大地上建起一座‘人民的大学’。”孟新回忆说。这个信念，他不但自己坚守了一辈子，也将这种精神信念传承了下去。
教育部很多相关负责人提起黑龙江东方学院也会纷纷“点赞”，他们觉得，这种“东方精神”才是民办高校应有的气质，才是中国民办高校能够蓬勃发展的基础。
不做千万富翁只想办个好大学
孟新的办公室，出人意料的简单，办公桌有的地方已经没了“皮儿”，虽然面积不算小，但却摆满了“杂物”。他笑着说，“办公室这么大也没用，我就挪用一部分给学校当‘仓库’了。”
“我个人在学校少花一分钱，就能给学校多投入一分钱。”回忆起创业的艰辛，孟新感慨万千，“刚办东方学院时，我只能在一所公立大学租间办公室，两张旧的办公桌是我从原来工作的学校拿来的人家淘汰不要的。”当时，几位校领导每月只拿200多元的津贴，而通勤车司机工资是600多元。
2005年，按有关规定，民办高校“可以一次性给予举办者相当于学校净资产15%的奖励，成为举办者初始出资额”。当时东方学院已经成为我省规模最大、质量最好的民办高校，若按此规定执行，孟新和几个创办人每人可以取得几千万元的个人资产，转瞬变成“千万富翁”。
但孟新和创办人们却在学校党代表大会上郑重宣布——“我们永远不会谋取学校资产任何形式的个人所有，管理上实行‘亲属回避制’，并将这些写入学校章程。”
不当老板只想成为老师学生的好“伙伴”
来到学校，孟新给值班的教职工拜年。“小孙，你的脸色怎么不太好？是不是有什么心事？一会儿去我办公室‘聊聊’，有什么问题，学校都能尽量帮着解决。”孟新笑着对一名教职工说。
孟新告诉记者，在东方学院工作，虽然没有国家事业单位干部员工的身份，但每一个员工都是学校的主人。学院按照党和国家在2020年全面建成小康社会的目标，制定了教职员工工资待遇在2010年基础上实现翻番的规划，近10年来多次为全体教职员工上调工资和课时酬金。
学院还号召共产党员和教职工捐资帮助困难学生缴纳部分学费；允许学生休学打工筹措学费，设立勤工助学岗位，帮助困难学生解决经济困难；设立高额奖学金，实行学习进步奖制度。学院创办以来，共有万余人次获得奖学金和学习进步奖，其中家庭困难学生占近70%，学校共支付奖助学金总额近2000万元。
不要荣誉加身要助力民办高校提档升级
走在哈南新区东方学院的校园里，记者感受到这里不但设施齐全，而且设计十分人性化，学校的图书馆在每一个学习桌上都配备了台灯和电源，校园的每一个角落，都有供学生学习和休息的区域。
“哈南有很多工业基地，而我们东方学院培养的正是应用型人才。我们来到这里，既可以助力哈尔滨城市发展，也能给学校提供继续发展的动力。”孟新说。东方学院哈南新校区于2015年正式投入使用。新校区图书馆已有200多万册藏书、实验仪器设备价值7500多万元、资产总值14.7亿元，实现了从三易校址到三次跨越式发展的奇迹。
孟新的办学成就和立校为公的义举，造福了万千龙江子弟和数万家庭。近10年来，孟新曾被组织部授予“全国离退休干部先进个人”荣誉称号、被评为“全国民办高校先进个人”、“高校教师道德模范人物奖”。
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