最近的新上映的电影《失控玩家》，相信很多人都去影院贡献了票房，影片讲述的是一个在游戏中的NPC，也就是非角色玩家，慢慢的有了自己的意识。
在游戏的生活中，他也会告诉身边的非角色玩家，让他们拥有自己的意识，第一个就是非角色玩家的好朋友银行的保安。
很多游戏中的NPC开始有了自己的意识，咖啡店的店员开始尝试做不同的咖啡种类，还有的人开始撰写自己的人生经历。
这也印证了即使作为游戏中的NPC，都在努力生活，我们有什么理由不努力呢？
很多职场人会问一个问题，是不是我做的越多，领导就会看重我？就会觉得我是对公司有用的人？
答案是NO!
做的多，不代表工作有质量，智信美尚的李艳凌导师回答：
“有一类职场人经常会把工作留到最后才开始做，做出加班的表现，让领导印象深刻，其实这并不是什么好现象。”
就像游戏中的NPC一样，每个职场人都应该做到意识觉醒，而不是浑浑噩噩的混日子。
在《生命蓝图》中的课程中，智信美尚的高级讲师黄熹导师解释道：
“人类的大脑只接受正面并且积极的声音，当领导在对职员的工作不满意的时候，最好不要说‘这个做的不行’，可以替换成‘这个做的不是很好’，这样职员的大脑会主动告诉自己，这个工作需要再加把劲。这就促进了职员的工作效率，同时也没有打压职员的信心。”
也许现在的你并不需要任何规划，也许现在的你正年轻，或蒸蒸日上，但未来的日子，未来职业的变化与走势，我们需要了解与掌握，社会在发展，职业在迭代，我们也要提前做好未来的规划。
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