" 华为最高 201 万元年薪招顶尖学生 " 这则消息刷屏，让很多人羡慕。
事实上，这种用顶尖薪酬抢夺顶尖人才的做法，早已是全球高科技企业的惯用手法。在国内，除了华为之外，阿里、百度、腾讯、京东等科技巨头也对人才招募的投入力度极大。
正是一年高校毕业季。在长沙市场，记者了解到，科技人才也很吃香，呈供不应求的现状。由于市场对于科技人才的重视程度也越来越高，不少企业对应届毕业生开出了客观的薪酬待遇，一些优秀的应届毕业生年薪能够达到 20 万元。长沙经开区人社局工作人员介绍，" 尽管还存在差距，不过位于园区内的三一在用人方面今年明确提出‘向华为看齐’。"
百万年薪招顶尖学生，为人工智能等领域7 月 23 日上午，华为以电邮通知【2019】068 号文，发布了 8 名天才少年的年薪方案，这 8 名人员全部为 2019 届应届顶尖学生，其年薪 89 万 -200 万不等。
记者了解到，在华为高薪招聘的 8 人中，钟钊和秦通的年薪最高，达 200 万元，前者是中科院自动化所博士，研究方向是人工智能，后者是香港科技大学博士，研究方向是即时定位与地图构建。
这样的应届生待遇，让网友狂呼眼红。据了解，华为招聘博士应届生的薪资，在通信和泛 IT 领域中，一直是国内最高的公司之一。业内人士分析，这与华为对科研技术尤其是基础性理论的重视程度极高有关。根据华为 2018 年年报显示，华为去年投入研发费用高达 153 亿美元，约合人民币 1029 亿元，占华为全年收入的 14.1%，这一投入位列全国第一，全球范围内也仅次于亚马逊 288 亿美元、谷歌 214 亿美元、三星 187 亿美元。而今年的 6 月 20 日，华为创始人任正非在公司经营管理团队讲话中表示：" 今年我们将从全世界招进 20 至 30 名天才少年，明年我们还想从世界范围招进 200 至 300 名。"
事实上，其他华为员工薪资也不低。根据华为 2018 年年报显示，华为全年支付雇员费用为 1124.03 亿元，目前华为有 18 万名员工。这样来算的话，华为员工人均年薪 62.45 万元。
华为的这一抢人才的硬核操作，引起网友热议。" 知识改变年薪！" 有网友评论。" 羡慕妒忌恨，一大波儿公司应该会跟进吧。" 也有网友表示。
事实上，这种用顶尖薪酬抢夺顶尖人才的做法，早已是全球高科技企业的惯用手法。一些世界计算机竞赛的冠军、亚军，被 Google 用五、六倍的工资挖走了。在硅谷，平均年薪超过百万的科技公司比比皆是。在国内，除了华为之外，阿里、百度、腾讯、京东等科技巨头对人才招募的投入力度也是极大的。今年 4 月发榜的 Linked In 2019 Top25 顶尖企业（职场人最向往企业），分别有 15 家以及 14 家中国企业上榜有名。其中，阿里巴巴、腾讯、百度、华为、小米、京东、滴滴、美团点评。
陈昱洁是毕业于英国约克大学的运筹优化学博士，硕士毕业时苦于国内没有对口工作，到博士毕业时，阿里巴巴持续创新萌生了大量新就业形态，菜鸟物流对运筹优化人才的需求显著增加，陈昱洁也立刻回国就业。业内人士指出，高速发展的国内互联网企业，吸引了留学生毕业洄游。BOSS 直聘研究院数据显示，2019 年有 32% 的应届海归将互联网作为首选期望行业。一些海外留学生认为，阿里巴巴比硅谷更有趣。
数字经济迅速发展，带来了大量对数字人才的需求。据中国信息通信研究院测算，2020 年，中国数字经济领域就业人口将超 2 亿。而有数字经济背景的专业人才供给缺口仍相对巨大。然而，据国家统计局的数据，中国 IT 行业从业者平均年薪在 13 万元人民币左右，换算下来，平均月薪只有 1 万 ，和国外互联网企业的薪酬依然存在很大差距。业内人士评论，华为给应届博士生最高开出数百万年薪，给国内企业做了良好的示范。各家企业情况或有不同，但至少，这种重视人才的态度值得学习。
长沙科技人才缺口大，三一提出向华为看齐又将到一年高校毕业季。今年全国应届毕业生规模预计达到 834 万人，从国家到地方层面都出台了配套政策：提供求职创业补贴、严禁就业歧视、放宽落户条件 …… 一系列举措将为毕业生踏出校门保驾护航。
7 月 24 日下午，潇湘晨报记者走访在芙蓉中路长沙市人力资源市场举行的达内直辖区长沙 IT 专场招聘会。据了解，招聘会现场，湖南长城医疗科技有限公司、亚信科技（中国）有限公司、步步高集团、拓维信息系统股份有限公司等 35 家知名企业参与招聘，供提供 300 多个岗位。记者注意到，现场 JAVA 开发工程师、前端工程师等 IT 岗位薪酬待遇集中在 6000 元至 12000 元之间。湖南欧迈特网络科技有限公司招聘的高级软件工程师，月薪区间达到 8000 元至 16000 元。步步高集团招聘的应用类数据产品经理，月薪高达 7000 元至 15000 元。
" 这次前来的求职者不到 300 人，而企业提供的岗位超过 300 个。长沙本土市场对 IT 人才需求较大，供不应求。" 达内相关负责人表示，" 目前不仅科技公司大量人才，传统企业也需要开发人才、设计人才。在长沙就业，一些优秀的应届毕业生年薪能够达到 20 万。同时，华为、阿里也会向我们发出人才需求，他们的要求比较高，一些长沙的求职者通过我们的平台还可以应聘到深圳、杭州等地工作。一线城市的薪酬水平会更高一些。"
长沙经开区人社局工作人员周博文表示，" 对于科技人才，经开区十分重视。经开区的企业三一、铁建等，对于应届毕业生也开出了客观的薪酬待遇。虽然与华为还有差距，但是三一今年明确提出‘向华为看齐’。今年三一招录的应届硕士毕业生月薪为 15000 元，本科生为 10000 元月薪。铁建本科生月薪 8000 多元，研究生月薪 12000 元，博士年薪 20 万元。"
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