本职工作做不好怎么办(既要深耕本职工作)(1)

被爸妈经常灌的鸡汤是什么?

有人说:我爸整天让我深耕一个领域,说只要钻研地深,以不变应万变,就是好的,正确的。

又有网友说:

我父母天天让我“广泛涉猎”,说现在会得越多越吃香,在工作单位会更受欢迎。

本职工作做不好怎么办(既要深耕本职工作)(2)

这是两种完全不同的观点。

如果有一场辩论,那就好比是甲乙两方在争论地球是圆的还是方的,双方根本没有什么妥协的点。

但小编有个朋友,谈到这个话题的后,就跑过来诉苦:我爸一三五让我在本职工作上深挖;

二四六让我不要狭隘,应该去开拓新的领域;

本职工作做不好怎么办(既要深耕本职工作)(3)

到了周日(或者随便哪一天)嫌我什么都没做好,新领域没有涉猎,本职工作也没有做好。

他问我:我爸到底想要我怎么样?

我很同情这位朋友,安慰他不要太把长辈的话当回事。

他们很多时候只是随便说说:把自己看的小视频或者心灵鸡汤转述一下,当作教训小辈的材料。

本职工作做不好怎么办(既要深耕本职工作)(4)

他又说:我知道我家老头自相矛盾,但现在我想知道到底该怎么做才对。

人到中年,只是个普普通通的公司员工,一天到晚为如何保住饭碗而提心吊胆。

如果想改变这个局面,接下来该怎么做?到底是在自己的本职领域里加把劲呢,还是去开拓新的领域?这两者哪个是最优解?

本职工作做不好怎么办(既要深耕本职工作)(5)

我说:别被绕进去了,两个都不是。

这么说不是为了打击他,这种问题客观上本来就没有正确答案。

深耕本职工作最后的结果,可能是一事无成;

出去遍地开花,做各自尝试?没人能给你任何保证,折腾到最后只剩下一PI股寨的人,现在要多少有多少。

本职工作做不好怎么办(既要深耕本职工作)(6)

我知道,这位朋友陷入了【中年危机】所带来的焦虑。

从四五前开始,有些公司就开始流行把三十几岁的员工“优化”掉,他应该也听到了风声吧。

去年朋友的工资已经“自愿”降过一次了,今年他侥幸逃过了新的一轮优化,但心里一点底儿都没有。

至于最近两三年,简直是地狱模式。

公司老板恨不得把所有人都赶走,这样他就不用给任何人发工资了。

他唯一不那么做的理由,就是他知道自己是靠员工赚钱的,员工是他的摇钱树。

就像是农场主靠雇工......又或者像是牧场靠牛羊牲畜。

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所以从这个角度来说,我们普通员工,似乎做什么都没办法根本性的解决局面。

而且深耕本职,和学习新事物,都是很难做到的事!

老年人经常犯的另一个错误,就是把年轻人的事业成功归结于“有志者事竟成”。

如果年轻人没有成功,那就无非是两个原因:你不够努力;又或者是你努力错了方向,换句话说是因为你不够机敏不够灵活。

任何人只要足够灵活,足够努力,那他一定能成功。

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我想请说这种话的大爷大妈们,好好回顾一下自己的人生。

你们活得那么通透,懂那么多道理,那一定事业上非常成功,家庭富裕,让子女们坐享其成了吧?

然而你们并没有。

这个世界上普通的年轻人占了大多数,而你们就是他们的爹妈,和他们一样普通。

本职工作做不好怎么办(既要深耕本职工作)(9)

实际上,你们的孩子比你们更聪明,因为他们学历通常比你们高。而且他们也比自己退休的父母长辈更熟悉现在的社会是什么样子。

努力,是一种态度,但成功并没有必然联系。

想要达成事业有成,需要“天时”“地利”和“人和”,绝对不是一个人的意志能够左右的东西。

我历史上很多有才能的作家、音乐家、画家、思想家或者其他学者,他们为人类留下了宝贵的财富,被称作是“大师”“伟人”,但死前却卑微贫穷,无人知晓。

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因为他们不幸,没有生活在一个能接纳他才华的好时代。

这些人姑且在死后留下了名声,为后人追思。

那些更不幸的有才华之人,换一个更好时代,他们原本有机会可能有一番作为,但结局呢?

无声无息。生前无人在意,死后也默默无闻,就这么淹没在历史的长河里。

本职工作做不好怎么办(既要深耕本职工作)(11)

当然,也不能因为悲观而陷入宿命论,选择什么都不做。

换个角度来说,你无论做出哪种选择,都有成功的微小机会。

人的命运,如果不转动起来就是一潭死水。

或许你的尝试会收不到回报。

如果惧怕失败,就缩在原地不动弹的话,那只有更糟的结果在等待。

毕竟我们一般人不是富家少爷小姐,缩在家里是没饭吃的,社会也不会用宽容的眼光看待我们。

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讨论:

你遭遇中年危机了吗?

有没有想过该如何应对?

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