齐鲁网·闪电新闻1月12日讯1月12日，滨州邹平市“奋战十四五、再造新邹平”解放思想大讨论会议召开，动员全市上下，进一步解放思想、激发干劲，同心同向、共识共为，为加快建设民富市强现代化新邹平提供坚强保障。
会议指出，回顾历史，解放思想是推动大发展的动力源泉。放眼未来，解放思想是实现新蓝图的关键支撑。立足当下，解放思想是干部在状态的根本保障。蓝图壮美，要靠广大党员干部、群众、企业家去落实、去实现。“再造新邹平”，必须拿出加倍的付出、加倍的担当、加倍的实干、加倍的奋斗。
会议强调，一要树立“有解”思维。要用新发展理念指导实践，坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念。要用好改革开放关键一招，敢于破除传统观念、思维定式、路径依赖，破除“向后看、找惯例”的习惯，在解放思想中找出新办法、新答案、新出路。要有专业专注的科学态度，通过大讨论，让干部抓好学习、研究工作，提升专业思维、专业知识、专业能力。
二要坚持“系统”观念。要突出前瞻性，2021年的工作要放在“十四五”目标中去摆布，“十四五”的发展要为实现2035年远景目标、第二个百年奋斗目标打基础。要突出战略性，紧盯创新驱动、区域协同发展、乡村振兴等重大战略，聚焦产业发展、双招双引等重点领域和关键环节去谋划和突破。要突出整体性，注重各项工作的衔接、各种要素的关联，统筹兼顾、整体推进、多措并举。
三要保持“有为”状态。一方面，要少说“不能干、干不了”，靠前为企业服务，多为发展想办法、干实事；另一方面，要力争“干得好、干出彩”，在工作定位上，要“跳出邹平看邹平”，在工作谋划上，要“站在未来看邹平”，要面对责任不推脱，在工作方法上，要坚持领导带头。
四要强化“法治”意识。要注重公平，用公平的法治体系保障市场经济运行、保护市场主体权益、激发市场主体积极性创造性。要注重高效，深化“放管服”改革，提高行政效率和服务效率。要体现实效，构建“企有所忧、政有所解，企有所盼、政有所应，企有所需、政有所为”的命运共同体。
五要胸怀“为民”情怀。工作开展前，要把“群众赞成不赞成”作为作决策、干事业的重要参考，把贯彻上级决策部署和维护群众利益结合起来。工作推进中，要把“群众拥护不拥护”作为工作准绳，注重方式方法，把好事办到老百姓心里。工作完成后，要把“群众满意不满意”作为检验标准，群众满意的要总结经验，群众不满的要查缺补漏、及时完善，另外要严查侵害群众利益的各类问题。
会议要求，要始终保持改革创新和奋发有为的状态。要勇于争先，坚持提高标准、拉高标杆，要敢于创新，善于用改革的思维、创新的办法、法治的路径寻找办法、破解难题、推动工作，要只争朝夕，拿出“开局就是冲刺，起步就是决战”的紧迫感，始终保持快速高效的节奏，要靠前担当，宁可上前一步形成交叉，绝不后退一步留下空隙，要善作善成，坚定不移、锲而不舍地抓好各项工作。全面从严治党、狠抓作风建设是邹平事业发展的政治保障，各级干部一定要不忘初心、牢记使命、从严律己、担当干事。一是减负松绑，让想干的有精力，二是正向激励，让真干的得实惠，三是容错关爱，让敢干的无顾虑，四是精准问责，让不干的受惩戒。要破除因循守旧、倡树敢闯敢试，破除被动应付、倡树担当作为，破除得过且过、倡树勇争一流。二是责任要落实到位。各部门、各单位既要履行好自己的主责主业，又要担负起市委市政府安排的各项任务，树立“一盘棋”思想，强化大局意识、全局观念。三是机制要保障到位。建立精准的考核机制，有效运用好约谈问责机制，严格落实好容错纠错机制。
记者 刘通
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