初次晋升管理层，相信不少人都会感到迷茫，不知道接下来的管理工作该如何开展，更不知道怎样才能做好管理工作，成为下属心中的好领导。其实，管理就是管人，并没有那么难，掌握合适的方法把人管好了，那么所有的问题都能迎刃而解了。
为此，下面总结八个能够提升管理能力的方法，学起来，即便是新人也能轻松做好管理。
其实从上面的八个方法可以看出，所谓管理可不是简单地发号施令，不需要方法，不需要技巧的工作，权势压人就好，这是非常错误的想法。
其实，做管理最重要的是懂得识人善用和利益权衡，要懂得挖掘下属的长处，让员工的能力在岗位上得到最大的发挥，做到这样管理便成功了一半。另外就是需要学会权衡利益关系，在为下属争取权益的同时，还要做个利益的安排，让下属都能够劳有所得，得有所依。只有做到了这些，才能真正意义上变成一个好管理、好领导。
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