前几天，日本一名内阁官员表示：
日本政府将投资20亿，引进AI（人工智能）婚配系统，让年轻人在相亲时能够碰到更合心意的灵魂伴侣！
目前，全日本有一半以上的县政府，都开始为民众提供相亲服务。
不过，现有的相亲，都是非常传统的按照门当户对来配对，仅以年龄和收入作为配对考量。
而这次引入AI系统，就希望匹配出更“合适”的情侣。
就像是个人卫生、家务分配、兴趣爱好之类的……相亲的时候并不会当做条件，但在真正相处的时候，却会极大影响到两人的观感。
比如——
“如果突然得到10万元，你准备用来做什么？”
“你希望夫妻两人在婚后都继续工作吗？”
“在平时休假的时候，更喜欢出去玩，还是待在家里？”
这次，日本政府计划投入的这笔资金，就是为了用AI，更多地匹配出爱好相同、价值观相近的男女。
数据显示，在考虑过这些问题后进行匹配的相亲者，配对成功率提高了10%~20%，也更有命中注定的灵魂伴侣感。
以更科学的方式，让年轻人邂逅爱情？
有人说，这样的系统自动匹配，简直就像是小说里的情节……之前有一本漫画《恋爱禁止的世界》，漫画剧情照入现实！
不过，对于日本政府来说，这已经几乎是在所有办法都尝试之后，没有办法的办法了……
靠不靠谱都要试试！
对象政府包分配，求求你们，赶紧恋爱结婚生子吧！拯救一下，日本岌岌可危的生育率……
日本总和生育率持续多年低靡，甚至日益严重，已经几乎到了可以称之为“国难”的地步。
自从9月新首相菅义伟上任后，一再重申要解决日本生育率下降的问题。
因为再不解决，日本可能就真的要崩了。
简单点理解，总和生育率就是一个女性一辈子生几个孩子。
一般来说，家庭父母是俩人，所以要平均每个家庭都有两个孩子，才能和上一辈的人数保持一致。
再加上孩子有夭折的可能性，所以一个国家的总和生育率，要到2.1左右，才能保持人口不增不减。
但日本的生育率，常年徘徊在1.4左右。
2019年，日本新出生人口仅仅只有86.5万，生育率仅有1.36，再创新低。
低生育率导致人口结构出现问题，日本社会面临严重老龄化，劳动力严重短缺，养老金体系首当其冲。
为此，日本的退休年龄一再延长，明年4月实施的新法律甚至规定，企业员工法定退休年龄将延长至70岁。
但延长养老金，始终是治标不治本的。
所以，日本政府开始推出各个政策，鼓励年轻人结婚生子，比如这次的AI相亲。
但日本社会文化学家堀口幸子并不看好AI相亲——
“如果年轻人对相亲没有兴趣的话，那么AI相亲也不会有效。如果我们要依靠技术的话，让AI机器人来接管家务或抚养孩子可能会更有效。”
年轻人并不只是“因为找不到合适的伴侣”才不结婚生子，更因为，这一代人从根本上，就已经对高昂的育儿成本，望而却步。
为此，日本政府采取了一系列措施。
有一些是针对直接生育费用的，比如大幅度降低分娩、孕检等直接生育费用。
2022年，他们还计划将不孕不育的治疗纳入医保。
还有一些，是针对结婚、育儿金钱的。
日本一些地方政府推出了“结婚新生活支援项目”，符合条件的新婚夫妇可以申请60万元（约4万元）的新婚生活补助。
另外，他们还曾经提出通过“增加消费税”，来增加婴幼儿教育设施数量，幼托费用也全免。
让全社会所有人，一起为育儿成本买单……
以及推行育儿假，让新生父母都有时间精力，处理新生命带来的种种变化。
尤其是男性。
菅义伟上台后还呼吁，强制男性国家公务员休一个月以上的育儿假，把这作为人事考核标准，推动男性育儿。
但一道道政策下来，生育率却并没有像日本喊出的口号一样，回归到1.8。而是每年，都维持着一个不上不下的尴尬生育率……
也或许是因为，拯救生育率这个事情，实在是太困难了。
在今年疫情隔离期间，很多欧美国家政府都对一件事情满怀憧憬：
虽然疫情导致经济停摆，但广泛长期地在家隔离，一定会带来一波婴儿潮吧！一定会吧！
然而，现在10个月过去了，事实证明：真正带来婴儿潮的，是本就不缺生育率的地方。
根据2017年的统计，生育率高的国家，基本都是最不发达的国家，位于非洲，或者南亚。
在1950年之前，世界上没有任何国家生育率低于2.1。
但现在，世界上一半的国家都已经低于了这个更替水平，发达国家几乎全线面临着生育率问题，但欧美国家很多都用移民，来解决人口问题。
但东南亚……也就是中日韩三国，并不一样，中日韩三国几乎不可能用引进移民来解决问题，也就导致生育率问题格外突出。
和日本相比，韩国的总和生育率更加严峻，2019年同样再创新低，生育率仅仅只有0.92，新生儿数量仅有30.31万人。
中国的总和生育率，看起来比日本稍微好一点。
2017年-2019年，中国的生育率分别是1.58、1.495和1.47。
但问题是……其中，0.3-0.4的生育率可归因于二孩堆积效应，也是之前那么多年想要二胎的家庭加起来，才补上了这个空，不具备可复制性。
而且，全国生育率最高的省份，是相对贫困的地区。
京津沪三大直辖市，生育率全国垫底，只有青海广西的一半左右。
而且，中国的生育意愿，甚至更低。
根据调查，日本平均理想子女数为2.41-2.6个（2012年日本综合社会调查数据），韩国平均理想子女数为2.45~2.55个（2014年韩国综合社会调查数据）。
而中国育龄妇女的平均理想子女数仅为1.96个，平均打算生育子女数为1.75个。
2019年，我国出生人口首次降到了1500万以下，是三年困难时期之后的第一次。
这样的低生育率，就算开放三胎，也很难扭转趋势。
生育率下降的原因是什么？
这个问题，中日韩政府一直都在考虑，却都没有做出有效的鼓励生育措施……
和历史上生个孩子就是多双筷子的理念不一样，现代育儿是一个极其需要时间和金钱的事情。
养孩子要付出的代价太大了。
在早就已经面临生育率问题的日韩，社会上已经基本达成了一个共识：婚育率和年轻人的生活压力是相关的。
从时间方面上来讲，现在城市中的年轻人996就像是呼吸一样自然。
下班后的休闲时间被压缩，相对应的，拿出来社交、约会的时间也就降低了。
在工作中精力就已经严重不足，下班之后就累成一滩烂泥的年轻人，自然不愿意再多一个孩子，压榨自己的精力时间。
而另一方面，现在女性也普遍都拥有自己的工作事业。
考虑到职场晋升和自我发展，一旦女性选择了生育，几乎就“断送”了自己的职业生涯。
有一个名词叫做母职惩罚——女性因为母亲角色而遭受的在求职、工作评价、薪资、晋升机会等方面的负面影响。
不是说没有女性可以做到一边带婴幼儿，一边完美完成工作，但这无疑有更大的挑战。
而且，中国的幼托基础设施，还面临很大的缺口。
在国家卫计委2015年的调查显示，0-3岁的婴幼儿，在幼托机构的入托率仅仅只有4%。
与发达国家动辄50%的入托率相比，在中国带一个新生儿需要的成本，就更高。
如果父母不能够提供帮助，那么双职工夫妻势必会面对“没有人帮忙照顾孩子”的问题。
对于社会来讲，孩子是祖国的未来。
但对于年轻的双职工夫妻来讲，一个孩子，会让本来就不宽裕的生活，变得更加困难。
目前的年轻人面临着巨大的购房压力，对于普通家庭来说，要几十年才能还完的房贷，自然压抑了生育意愿。
如果房贷之上，再加上育儿成本，就更困难了。
根据上海社科院调查，在上海，一个孩子从出生到初中，大约需要付出80万元，与发达国家相同。
然而，上海的平均工资，还不到发达国家的三分之一。
这种情况下，拥有生育意愿、愿意生育的人，自然要大大降低。
世界上，成功逆转出生率的例子并不多见，其中大部分，都是通过引进移民，来解决生育率问题。
但对于中国来说……
因为之前的计划生育政策，通过引进移民来解决问题，显然行不通。
解决母职惩罚，降低育儿成本……
或许，这正是这一代人面临的问题。
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