我国国土辽阔,资源充沛。但是在任何地区,都会存在资源分配不均衡的情况,其中也包括了教育资源的分配不公。随着经济的不断增加,不少家长也愈发重视孩子的受教育程度。家长纷纷花费高昂的资金,只为了购买学区房。让孩子可以依靠学区房的优势从而得到优秀老师的教导。

  他们认为,师资力量雄厚的学校才能使孩子学习变好,才能使其充满热情,不断努力。当前,学区房的热度不断上涨,对教育的发展产生了一定的影响,不利于健康的教育。因此,有关部门对此进行调整,但还是未能从根本上解决有关的问题。

学校教师改革新方案(教师队伍或迎来大改革)(1)

  一、教师行列逐步整改,其中也包括校长以及副校长

  教师是教育行业的牵头者,成为一名合格的教师,需要肩负各式的责任。尽管我国对于教师的要求严格,能够成为老师,也需要符合相应的条件以及准则。但是,不同老师之间,由于个人能力的差异,从而展现出了不一样的教学方式,使学生的接受能力也产生相应的变化。许多家长为了让孩子进入重点学校不惜花费大量的金钱。

学校教师改革新方案(教师队伍或迎来大改革)(2)

  近年来,教育资源分配不均匀的现象逐渐强烈,为了保证教育的公平性,相关部门进行干预与介入,同时推出新的制度,“教师轮岗制度”。这个制度的实行是为了阻止老师在同一所高校一任终身的行为,同时能够有效的分配教育资源。

  其中教师行列的整改,也包括了校长以及副校长等管理层。并且,教师的轮岗周期为每六年一次,家长也不必担忧教师的频繁更换对孩子造成的影响,一般而言,学生在读书的过程中只会面对一次更换老师的情形。

  除此之外,现在的教师行列中,大多都是年轻的老师,他们性格活泼开朗,能够与学生友好沟通。老师的轮岗制度能够在一定程度上减少教育资源分配不均衡的现状,并且不同管理者的管理,可以为学校带来另一面发展情况。

学校教师改革新方案(教师队伍或迎来大改革)(3)

  二、不少地区已经开始实行,家长表示赞同

  教师轮岗制度的实行,可以让优秀的老师进行流调,从名牌院校流转到普通学校中,更多的学生可以接受到优秀教师的指导,增加了教育的公平性,并且对于我国的教育机制有一定的促进作用。

  但是这一个政策还未在全国实行,只是在不少地区开始实行,比如我国的一线城市,北京、上海等等。这些地区实行教师轮岗制度都能取得良好的效果,为后续统一实施的工作奠定了坚实的基础。

学校教师改革新方案(教师队伍或迎来大改革)(4)

  同时,这一制度的实行,不少家长表示赞同。这样一来,他们可以不用再为学区房而花费高昂的价格。普通的学校也一样可以得到优秀老师的教导。学生们也不必因为教育资源的分配不公而忧愁,教育的逐渐公平性使其增加学习的专注力。

  总而言之,教师轮岗制度的实行对于学生以及家长都存在相应的优势。但对于老师以及相应的管理者来说,却有一定的消极作用,有可能影响老师报考的积极心态。

学校教师改革新方案(教师队伍或迎来大改革)(5)

  三、教师轮岗制度一定程度上减少了老师的幸福度

  对于老师而言,实行教师轮岗制度,会对他们的生活造成一定的影响。因为老师选择学校时,一般会优先考虑离家比较近的学校。一方面可以更好的照顾自己的家庭,同时节约出行时间,可以更快到达学校。

  但是如果实行了教师轮岗制度之后,老师则要面临被分配到离家较远的地方,这样一来,上下班的时间就会加长。如果通勤的时间超过自身的预期,还要在学校住宿,这样就难以照顾家里的老人以及孩子,给自身生活带来了不便的影响。

  此外,从一个熟系的学校到达另一个陌生的学校,需要适应新学校的环境、教育规则以及管理方式等等,这需要花费大量的时间,要求老师具备强大的适应能力。否则,就会产生消极的情绪,从而减低幸福度。这些问题的存在,都需要有关部门进行了解与解决,使制度得以完善。

  总结:

  学生自身的发展需要关注的因素诸多,包括外界因素,也包括内部因素。除了优秀出色的老师外,还要对自身做出反思总结,找到适合自己的学习方法,才能有所收获。

,