北京市的社保计算方法有哪些

北京市社保缴费分单位和个人，计算分别如下：，我来为大家科普一下关于北京市的社保计算方法有哪些?下面希望有你要的答案，我们一起来看看吧!

北京市的社保计算方法有哪些

北京市社保缴费分单位和个人，计算分别如下：

一、单位缴费：

1、医疗 ：单位缴费金额=缴费基数*10%，个人缴费金额=缴费基数*2%+3元。

2、养老 ：单位缴费金额=养老缴费基数*20%，个人缴费金额=养老缴费基数*8%

3、失业 ：单位缴费金额=失业缴费基数*1%，个人缴费金额=失业缴费基数*0.2%。

4、工伤 ：与行业性质有关，单位缴费金额=工伤缴费基数*行业费率。

5、生育 单位缴费金额=生育缴费基数*0.8%。

二、个人缴费：

1、医疗：个人缴费金额=缴费基数*7%。

2、养老：个人缴费金额=养老缴费基数*20%。

3、失业：个人缴费金额=失业缴费基数*1.2%。

4、个人委托存档人员不能上生育和工伤保险。

应缴金额总计：五险应缴金额的合计。

扩展资料：

北京市社保基数的标准：

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。

(3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。