社保基数和工资基数(最低基数和正常基数上社保)(1)

还是以月工资1万为例,做两行数据,一行是社保基数与工资一致,第二行是社保基数采用北京市最低基数5360元。如图:

社保基数与工资一致的,实发工资为7664.59元,加上医保存折和公积金总体到手10364.59元。

社保最低基数的,实发工资为8621.90元,加上医保存折和公积金总体到手10069.10元。

相对比不难看出,虽然社保按最低基数缴费,实发工资多了1000元,但是加上医保和公积金的福利,总体还是比正常基数的拿得少一些。 不只这点,个人养老账户的金额也少了一些。 对员工来说还是吃亏的。

但是对公司来讲,最低基数与正常基数相比,负担的人工成本则降低了1800元,还是挺划算的

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