昨天看到一个问题：“公司里有个爱占小便宜的同事怎么办啊？”
这个问题让我想起了一段痛心疾首的经历：那时候我也刚工作不久，一心想着一定要跟大家打好关系，方便以后更好的工作。
所以，我没事的时候就会买一些小零食，平时给大家散一散，算是自己攒点人气吧。
这样做确实是有效果的，大家明显对我更热情，工作上也很少难为我。
但问题很快就来了！
有同事告诉我，我不在工位上的时候，老刘经常过来拿我的零食，有时候还顺走我的笔和A4纸。
本来吧，我想着这也没什么，反正这些零食就是给大家分给大家吃的，但让我不爽的是，他后来居然带着朋友一起来拿，并且告诉他们：“想吃零食的话，随时可以来这里拿啊！”
这是什么操作？拿我的零食当他的大方？慷他人之慨？
要是搁现在，我能把他骂得狗血淋头，但是那时候我还比较稚嫩，就只能被他欺负了！
突然又想起来，老刘还经常找我借钱，也不借多，就是2-10块的，说是坐公交啦、买包子啦、买笔之类的理由，想着钱不多我就给了。
但问题是，人家几乎没还过，我那时脸皮也薄，总觉得为这三瓜两枣去找人要钱张不开嘴。
类似的事情还有很多，比如帮别人网购了东西后、买了东西后，差个几块钱，人家就自动“抹零”了！
唉，一说到这个话题，我真的是一肚子气，真是应了那句话“人善被人欺，马善被人骑”啊！
其实他们也不算作大恶，占的都是小便宜，不值多少钱，但就是让人感觉非常不爽，又不好意思说对方。
我相信很多人应该也遇到过这种人、有类似的困扰吧？
那么，遇到这种人要怎么办呢？经过这么多年职场的打拼，我终于算是找到方法了，希望能帮到大家吧！
第一招：“事前小人，事后君子”法
不知道大家有没有遇到过那种人，就是让你帮忙点个外卖或者买个什么东西，然后呢，要么不给钱；要么少给钱，你去要吧，人家还嫌弃地说：“你怎么那么小气啊？不就几块钱吗？”
我当年可没少被这句话怼回来过，甚至一度觉得自己是个“斤斤计较”的小人。
但后来，我遇到了一个情商比较高的同事，我发现同样是帮人家带东西，他的做法就高明很多了！
那就是：要带东西可以，但必须提前付款，对于某些难买的东西，还要额外给辛苦费。
这样一下，一开始就把那些爱占小便宜的人给堵死了！占小便宜的人根本不找他，而要找他带东西的人，都是非常自觉的转账。
有时候，他也不收“辛苦费”，还特调皮的说：“大家都是老客户了，这一次就免费了，记得以后要多给我介绍客户、多照顾我的生意啊！”
你看，同样是帮同事带东西吧，人家不仅不吃亏，还赚了满满的好评。
究其根本，就是因为人家一开始就把规则说明白了！底线一开始就亮出来了！爱占小便宜的人一看占不到便宜，自然就远离了！
有个网友分享过一个这样的故事：他曾经借领导的刀，赶走了一个爱占小便宜的同事。
他们公司也是有个特别爱占小便宜的同事（这里就叫他小A吧），小A爱占便宜到什么程度呢？几乎所有人的外卖都被他吃过，所有人的办公用品都被他拿过...
他也一度被该同事气到想要辞职，但这哥们转念一想，反正都不想干了，干脆跟小A斗一斗吧！于是，他做了两件事情：
1. 找领导谈事时悄悄把领导的笔给顺走了，然后扔到自己桌子上，小A果然中计，笔被小A拿走了；
2. 他给领导点了外卖，写的是自己的名字，小A又一次把他的外卖吃了，他就去跟领导汇报说：“领导，不好意思，你的外卖要晚一点了，因为小A搞错了，把你的外卖给吃了！”
这两件事一结合起来，领导心里对他就有看法了！再结合小A平时在公司里也不遭人喜欢，工作也不是那么突然出，领导就找了个理由把他调走了！
不得不说，这哥们真是太坏了！但也是真的解气！
因此，如果你不想跟对方正面冲突，又不想一直被对方占便宜的话，你也可以试着用借刀杀人法。
很多人也许会觉得第二招杀意太重，心里过不了良心的槛，那么防微杜渐法就是专门为这些朋友准备的。
防微杜渐法简单的说，就是避免一切可能被对方占小便宜的行为。
比如，我自从被老刘占了小便宜后，我就买了一把小锁，在下班后把所有的东西都扔进了抽屉里并牢牢锁上，这样别人就没法乱拿我的东西了。
有意思的是，老刘曾经还明知故问地问我：“你为什么要锁上啊！”
我回答：“不知道是记忆不好还是公司里进贼了，我最近老是丢东西，实在没办法，只好锁上了！”
老刘呢，看到我的抽屉上锁了，也就知道我的意思了，再也没有占过我的小便宜！
有时候，如果你在语言上抹不面子，那就用行动告诉对方，只要对方不是彻头彻尾的无赖，基本上也不会再来占你便宜了！
可以看出来，我上面说到的方法都是非正面解决问题的方法，这些方法也比较适合新人小白或者实在抹不开面子的朋友。
但要说我现在经常用的，还是直接怼回去。
原因很简单，有些人就是欠怼，你怼完他后，人家不仅不生气，反而更尊重你。
也是想劝大家一句，在职场不要怕得罪人，有些人是欺软怕硬，你越害怕，对方越嚣张；你凶狠起来了，对方才会畏惧。
也不要怕不好意思，反正让你不意思的，往往也不是什么好人。
好了，以上就是我的分享了，希望对你有帮助。
本文来自投稿，作者：赵无极
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