文/跳跳妈妈谈教育
公务员是大众公认地的铁饭碗，因绝对的稳定性，受到大众的追捧，但“工资低”一直是公务员的弊端。
自19年开始，受疫情影响就业市场就不是很景气，年轻人找工作成大难题，公务员考试公平公正公开，给每个人机会，让90后、00后年轻人看到了拥有一份稳定工作的希望，因此年轻人之间刮起了一股“考公热”。
公务员哪哪都好，考上就相当于端起了铁饭碗，唯有一点让年轻人打退堂鼓，那就是工资低，且涨幅不是太大。
在大众眼中，公务员工资并不高，基础工资在2500元左右，杂七杂八加在一起一个月也就3500元，这个薪资很难维持一家人的开销。
那公务员工资真的很低吗？事实跟大家想的不同。
国税局一直都是国考的大热门岗位，每年的竞争比例维持在2000:1，由此可以看出国税局岗位有多受欢迎。
国税局员工工作轻松、人际关系简单、社会地位高，算得上是铁饭碗中的佼佼者，那么作为公务员领域的热门岗位，国税局员工工资怎么样呢？
一位90后硕士研究生在网上晒出真实工资单，怕引起歧义，该网友把工资单明细模糊掉了，只漏出了总数，“9239.97元”也震惊了很多人。
原以为公务员工资只有三四千块钱，谁能想到月薪接近万元，看过公务员的真实工资，网友都不淡定了，感叹道：“这与想象的差距太大了，真的是人比人气死人。”
该网友晒出的仅是一个月的工资，公务员每年还有丰厚的年终奖，多则10万 ，少则两三万，杂七杂八加在一起，算下来公务员的年薪接近20万。
看过这个工资有人不禁问道：“是所有公务员的工资都如此高吗？”答案是否定的，公务员各岗位不同、等级不同，工资差距还是非常大的。
上述90后网友是硕士研究生毕业，拥有高学历优势，且在岗的职位是国税局，是公务员领域最好的岗位之一，薪资待遇当然会更好一些。
下图是公务员不同等级对应的不同基本工资，基本工资最低的是十九级至二十七级办事员，基本工资只有340元，最高级别则是国家级正职，基本工资为4000元，这个差距还是非常大的。
即使是同等级级别公务员，领导和非领导也有一定的差距，同为厅局级正职，非领导人员基本工资1290元，领导级别基本工资1410元。
不光不同等级公务员工资有一定差距，不同地区同等级公务员工资也不同，一般一线城市公务员工资要比农村基层高很多，最高的当属余杭区公务员和深圳市公务员。
此前网上曝光一张浙江余杭区街道办招聘人员名单，一眼望去全是清北研究生，区区街道办为何吸引这么多高材生报考？一个最主要的原因就是工资高，据说余杭区公务员年薪在30万左右。
因网上没有余杭区公务员相关工资曝出来，所以关于“30万”的真实性还有待商榷，不过余杭区和深圳市作为经济发展最快的地区，确实比一些县级公务员工资高很多。
破除了“工资低”的传言，公务员作为铁饭碗好像没什么弊端了，有能力的人都应该去竞争一下，争取一举上岸，端起这口铁饭碗，事实是公务员虽好，但却并不适合所有人。
首先心理承受能力弱的，不适合考公务员，据统计2022年参与国家公务员考试人数突破212万，岗位数却只有3.1万个，可想而知竞争有多激烈。
其次想要在岗位上无限晋升的，不适合考公务员，公务员本身就是一个安稳的工作，工作变动很小，很多人在岗一辈子都没有晋升的机会，所以并不适合对事业充满野心的人。
最后人际交往能力差的人慎报，公务员看似人际关系简单，但其实各岗位之间都有一定的联动性，如果你人际交往能力非常差，在岗会非常憋闷，不能流畅、顺利的完成工作，工作压力大，心情不好，再多的钱也没用。
今日话题：
看过公务员的真实工资单，你有什么想说的吗？
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