“你听说没?腾讯也要实行965工作制了,这不和我们一样了么,看来互联网公司也不行了嘛?”

听声音,我就知道是李四来了。我觉得这家伙有时候,会有一点点仇富的心理,看到人家要和自己一样要进行朝九晚六的考勤了,感觉就爽了。

01 文化不可能轻易改变

“能不能别听风就是雨,我觉得吧,弹性工作制作为腾讯的文化福利的体现,轻易是不会变的。”

我不同意现在网上的说法,之前和李四聊天时说到这样一个问题,社会知名度高的公司的一举一动很容易就引发大家的讨论。不过我还是打开腾讯的官网给李四看了一下。

腾讯的微信如何带动就业 腾讯或实行965工作制(1)

图片来自腾讯官网截图

“不过,你看腾讯2020年的营收是4280.64亿元,约8.6万员工数的公司,今年这会儿已经破10万了,他们的业务非常广泛,不排除在某些业务群里会实行965工作制。不过我相信微信事业群是不会的。”

我把腾讯现在的业务架构给李四瞧了瞧。

腾讯的微信如何带动就业 腾讯或实行965工作制(2)

图片来自腾讯官网截图

“为啥你这么肯定微信事业群不会呢?”

李四不解地问我。

“哈哈,笨蛋,你忘了之前网上流传的那个故事了?微信事业群的老大是谁?是张小龙啊,他曾经就说过:睡眠是上帝送给人体验上帝滋味的礼物。他总是开会迟到,有一次马化腾实在忍受不了,还专门派人去叫他起床,派专车接过来开会。

9点钟上班,估计第一个接受不了的就是他了,更何况,很多开发人员往往习惯了晚上工作,效率更高,不能说为了考勤而考勤吧,而且许多公司之所以制订严格的考勤制度,有一部分原因是希望形成一个良好的工作风气。”

这个故事有一阵子还挺流行的,没办法,谁叫微信这么成功,作为项目老大的张小龙自然被人挖出来很多逸事。

腾讯的微信如何带动就业 腾讯或实行965工作制(3)

02 腾讯野心更大了

“不过,比起这个事,我更关心腾讯今年4月发布的新蓝图,在他们发布的《推动可持继社会价值创新》里宣布了:扎根消费互联网,拥抱产业互联网,推动可持继社会价值创新”的大战略,并首期投入500亿元用于可持续社会价值创新,对包括基础科学、教育创新、乡村振兴、碳中和、食物/能源与水、公众应急、养老科技和公益数字化等领域展开探索。

你看,是不是和你印象中的腾讯不一样了?你还以为腾讯只是做QQ和微信了。”

喝了口水,跟李四简单说了下腾讯的新战略,这个内容平时可能他不太关注,我也是因为要看市场趋势,所以会看看这些大公司业务的布局。

腾讯的微信如何带动就业 腾讯或实行965工作制(4)

“你说错了,还有游戏。不过你说的这些有点虚啊,这些大公司不常常为了迎合国家需求,去发布一些信息么,实际上可能不是那么回事。”

李四觉得这些都是虚的,也难怪,如果和腾讯没有工作上的业务往来,作为普通人,接触更多的还是微信、QQ和游戏。

“你知道为什么我前面要和你说腾讯有员工8.6万人么?你要知道,腾讯并不是一家制造型企业,而多数是从事脑力劳动的员工,不是简单地用管理制度就可以约束和驱动的。

并且,即便我们这样的中小企业,也不可能一直保持一种状态,总是要有一些调整的来应对公司自身的问题还有外部市场环境变化的问题。我们这样的中小企业想做个调整都费劲,何况腾讯这样大的上市公司了。

所以,我还是相信这些不是虚的,你没看见说首期就要投500亿来推动么。”

“啊,你这样说,我现在觉得有点点道理。”

李四一想,似乎也是那么一个道理,他上一家公司也就300人不到的公司,因为发展遇到瓶颈,想来次变革打破发展的瓶颈,结果总经理走了、营销总监也走了,公司业务下滑一半,人员也减了一半。

腾讯的微信如何带动就业 腾讯或实行965工作制(5)

03 腾讯的业务现状

“而且,你看腾讯公布说,他们的微信全球用户超过了12亿,QQ用户接近6亿,基本上只要自己不犯什么巨大的错误,没有人能动摇他在社交平台和数字内容领域的地位。这也同时说明他们在这方面的增长会越来越难,即便用户迭代是不断,有新用户,但总量还是相对持平,而且,现在人口红利也大不如从前,那业务增长肯定不能只守着原来就行了吧。”

我表达了自己对于腾讯业务现状的看法,这也算是一个商业规律吧。

“那也是哦,腾讯从1998年到现在,也好多年头过去了,自微信起来后,除非有什么大的变革,以他们现在的实力,他们的基本业务不会受到影响,公司本质上是要不断扩充业务的嘛。”

看来李四跟我聊多了后,对公司存在的意义了解了多起来了。

腾讯的微信如何带动就业 腾讯或实行965工作制(6)

“没错啊,消费者市场增长要突破会难上加难,自然目光会放得更宽一点罗,前面给你看的他们的业务架构就说明了这一点,他们要在B端业务上加大拓展力度了。

尽管腾讯可以用投资的行为来切入到很多领域,比如我们熟知的京东,腾讯就占有约18%的股份,问题是刘强东虽然只有百分之十五点多的股份,但有约80%的投票权啊,虽然通过腾讯通过投资等行为能拿到回报,加强自己的护城河,但发展腾讯自己和自己的子公司更加重要吧。”

我把我的看法说给李四听。

04 腾讯有基础追求更大的市场空间

“虽然说是这样,不过腾讯不是有外资背景么?这对他们开展TO B业务,甚至有些TO G业务不利吧?”

哟,想不到李四还有这样的看法,不错不错,进步很大。

“这些年,你什么时候看到腾讯发展国内业务受到制约了?顶多也就是批评几句腾讯的游戏毒害青少年,不过人家拿出一些防沉迷措施之类的出来,不也就没事了,况且游戏本身又没错,如何陪伴好青少年,让青少年健康成长是整个社会的问题,最近EDG夺冠的消息不也挺好么,有些问题还是要全面一点来看。

就像前面说到腾讯投资京东是一样的,投点钱怎么了?我拿你的钱发展我的业务,你又没有决策权,但你可以挣到钱,这不是皆大欢喜的事么。”

我觉得这些巨头在公司的控制权方面的机制已经很健全了,相信国家也会监管。我们看待国际合作也可以理性一点。

腾讯的微信如何带动就业 腾讯或实行965工作制(7)

05 腾讯这次的大战略能实现么

“那按你说的,这次腾讯的大战略目标能实现么?”

李四问了一个我很难回答好的问题。

“这个我还真不好说,首先腾讯提出来的可持续价值创新,导向是正向的,除开给政府纳税外,也带动了很多就业岗位和一些产业的发展,这样的企业只要价值观不出问题,要拓展什么新业务政府是欢迎的。

不过TO B和TO G业务和TO C的业务属性还是有挺大的差异,也有非常多的竞争对手,这些竞争对手可不是吃素的,有不少国企、也有像华为、阿里这样不弱于腾讯的公司。腾讯要发展的腾讯云,能不能在这些领域里真正建立起生态也很重要,而且还有一个百度云呢。

而且在B端业务要求不仅要求垂直度更深,并且原有的生态里的成员,不见得会允许一家公司掌握他们的命脉。

所以我认为,他们在大战略的指引下,业务能得到进一步提升,但是能实现到什么样子的程度,这还真不好说。”

这种体量的公司的业务发展,很难简单地说清楚,究竟怎么样,也只有他们自己心里清楚吧。反正我们现在日常生活中微信确实带来了很多便利,但这种便利的背后会不会有隐患呢?

“噢,那也确实,今天不聊了,还约了一家客户谈项目呢,下次聊,拜拜。”

看着李四的背景,我想着,啥时候抽空去腾讯楼下逛一逛,也感受一下这种大公司的气派,也许还能见着小马哥呢

腾讯的微信如何带动就业 腾讯或实行965工作制(8)

马化腾


【和李四一起泡茶聊深圳上市企业系列:001-社交巨头腾讯】

知是行的开始,行是知的完成,关注我,一起提升!

,