常会有读者问我说:我性格有点孤僻,不合群,到了职场上会不会不受同事喜欢。

这里要告诉各位同学的是,职场上看中的是工作能力而不是你性格有多开朗,当然公司也需要团队精神,但是我相信你只是不爱拉帮结派罢了。

我一直觉得“不合群”不是一个贬义词。

网络上的键盘侠很合群了,可是却只会躲在黑暗背后暴力别人。

大家都在拍上司马屁,可是他们的业务能力却不过关。

为什么越优秀的人越不合群(优秀的人往往不合群)(1)

我想说优秀的人,往往不合群。

他们敢在人群中发出不一样的意见,只要是自己坚持的不怕得罪人。

别人都说逃课吧,而你选择上好每一堂课。别人说找对象要求别太高,可是你固执的的不愿意将就。

这些不合群让你成为更好的人,随波逐流只会忘了初心,知道自己要的是什么并且坚持这没什么不好。

不合群的人,身上大多具备这三种特点,反而越过越有出息。

为什么越优秀的人越不合群(优秀的人往往不合群)(2)

1 比起狂欢更爱独处

合群往往是一群人的狂欢,而成长,更需要的是一个人的孤单。

我们生活中多的是毫无底线迎合别人的人,不是自己的圈子也要硬挤进去。

工作中,即使有不一样的意见也不敢提,只会应和,久而久之你在工作中就失去了创新力,更不会得到任何进步。

有的人表现看上去交友甚广,参加各种聚会,可是他们心里是空虚的。

只顾着成为被人严重的样子,忘了自己真正需要的是什么。

所以,独处没什么不好,你有更多属于自己的时间,你可以看书可以做自己喜欢的事情,不爱虚伪的迎合就自成一派。

看不惯的无效社交,那就选择高质量的独处,成长不就是一个孤单的过程吗,可是你的内心是充实的。

为什么越优秀的人越不合群(优秀的人往往不合群)(3)

2 性格沉稳,有利于提升自己的心境

有人说很羡慕那些能说会道的人,外表看着永远积极向上。

可是百分之八十外表笑嘻嘻的人,到了夜晚都是苦哈哈的,那只是他们的面具,夜晚那个才是真实的自己。

性格外向的人内心也是比较浮躁的,特别需要安全感,他们可以在热闹的人群中三发光妈个,但是只要是一个人,就什么都做不了。

这样的人其实更害怕孤独,也缺少承担分线的能力,一个人寸步难行。

而性格沉稳的人,他们的内心更成熟,承压力也更强。

什么事情都能自己扛,那么必将变得强大,一个人就能做好所有的事情。

所以,我们要试着做一个沉稳的人,心思细腻,做事踏实,在工作中才不会出纰漏,也能更加快速的进步。

为什么越优秀的人越不合群(优秀的人往往不合群)(4)

3 有自己的目标和追求

有一群人他们不知道自己的目标是什么,每天总是浑浑噩噩的过。

他们想着大家不都是这样的平凡吗,那就这样吧。

别人做什么我也做什么,从不考虑自己需要的是什么。

可是不合群的人,他们的思想境界也是不一样的,他们有明确的目标,并会全力以赴的去完成他。

为什么说成功的人是占少数的,因为他们不随波逐流,不听之任之.

他们的不合群才让自己变得优秀。

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