小人不管在什么公司中，几乎是所有人的公敌，可是大部分人对于小人的欺负，都没有更好的方法应对;尤其是职场老实人，遇到身边有小人时，会让自己十分的头疼，甚至严重影响自己的工作顺利;但是小人却不这么想，小人之所以选择欺负别人，肯定是想着在别人身上获取利益;对小人大打出手，会让别人抓住影响团结的把柄，要是在小人面前选择忍让，会让自己吃更多的亏;忍一时只会眼前风平浪静，换来的却是小人的变本加厉;大家只有掌握一些和小人打交道的技巧，才能够更好地保护好自己。
大学室友王敏是个性格内向的女生，前段时间她新换了一份工作，为了能够快速地适应新公司，王敏是主动的加班加点，希望领导能够赞美自己几句;同事遇到需要帮助的事情，王敏为了和同事快速打成一片，都是主动地帮忙，没想到却被同事当成软柿子捏来捏去;有一次领导安排王敏和同事一起合作，没想到同事不仅不认真，还对工作进行抱怨，为了不影响领导的计划，于是王敏只好一个人去做，没想到汇报工作时，同事却抢着去汇报，最终领导却认为功劳最大的却是同事;下面小编就来为大家分享，应对小人的四个招数，想要了解的朋友们，赶紧和小编一起来看看吧!
一、对小人不能讲情分
由于大家都是同事关系，很多人在和小人打交道时，都会选择隐忍，可能不会与小人撕破脸，但是会让小人有机可乘，抓住你容易被欺的弱点，就会让小人在你面前变本加厉;一旦自己不敢揭发小人的行为，小人为了占取更多的利益，肯定是会为自己谋取好处，结果自己受到的欺负会越来越多;自己选择忍耐，是为了同事之间的面子，小人是不会有任何愧疚的，甚至还会继续欺负你;要想避免被小人欺负，大家就不能与小人讲任何情分，敢于让小人暴露行为，才能让小人赶紧远离自己。
二、找到小人的弱点
大家虽然在同一间办公室里上班，但是大家都是各司其职，每个人的工作虽然不同，但是也无法避免出现利益纠纷的事情;当小人在选择侵占利益时，小人懂得利用自己的优势，去打压别人的弱势的地方，让别人困难重重，毕竟欺负人是小人最喜欢做的事情;为了避免小人欺负自己，大家也可以主动去找小人的弱点;常在河边走哪有不湿鞋，小人也会有犯错的行为，只要大家能够利用小人的弱点，并且加以利用，在利益纠纷面前，小人自然会对你产生畏惧感。
三、和同事进行结盟
小人在欺负你的同时，也会在公司里欺负别人，这是小人在公司里成为公敌的原因;自己个人的能力可能无法对抗小人，大家可以选择和同事结盟;主动结交那些被小人欺负的同事，只要自己在同事面前抱怨几句，肯定能够引起同事的共鸣，利用这种方法拉拢人心，自然同事就会和你一起对付小人;自己与同事在公司里团结一致，表面上的关系比较好，小人在发现这种情况时，也会主动远离你们的，小人不是傻子，在绝对力量面前，小人只能是选择保护自己。
四、和领导搞好关系
小人虽然敢欺负平级的同事，但是在领导面前，即便心里有很多的想法，也不敢在领导面前轻易表现出来，小人对领导都是毕恭毕敬的，毕竟小人也会担心被领导收拾;大家可以主动向领导汇报工作，在公众场合和领导打招呼，在公司里提高自己的存在感，自然小人无法分清楚你和领导的关系;能够被领导认可的人，在小人看来，领导是会为你撑腰的，这是在小人面前保护自己最好的方式了;被领导认可的下属，小人也不会挑拨离间，要不然小人的行为就会在领导面前暴露出来。
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