马上快过年了，很多企业都开始张罗年会了，抽奖那是必不可少的最大看点但是大家欢乐的同时，一定不能低估了这里面的税务风险啊，我来为大家科普一下关于公司年会抽奖奖品交不交个税?下面希望有你要的答案，我们一起来看看吧!
公司年会抽奖奖品交不交个税
马上快过年了，很多企业都开始张罗年会了，抽奖那是必不可少的最大看点！但是大家欢乐的同时，一定不能低估了这里面的税务风险啊。
举个例子来说，你已经买了一个iPhone X了，但是你手气比较好，年会又抽到一部iPhone X，此时你原价8200转让给你朋友，当你收到8200元现金时，你下个月的工资里面可能要多扣掉几千块个税。其实这个年会，你只抽到了7000多元。
你可能会觉得，我们公司一向比较会税务筹划，我们从不缴纳个税的。但是请注意啦！有真实案例！
奖品偷税被查出
天津某环保科技股份有限公司公告，天津市东丽区地方税务局稽查局对公司2016年1月1日至2017年 5 月 31 日及 2017 年 6 月 12 日至 2018 年 1 月 2 日的涉税情况分别进行了检查，发现公司存在发票、个人所得税漏缴及增值税附加税补交滞纳金问题。
处罚措施：依据《中华人民共和国个人所得税法》第一条、第二条第十一项、第三条第五项、第六条第六项、第八条及《财政部国家税务总局关于企业促销展业赠送礼品有关个人所得税问题的通知》（财税【2011】50 号）和《国家税务总局关于贯彻<中华人民共和国税收征管法> 及其实施细则若干具体问题的通知》 （国税发【2003】47 号）文件规定，追缴未代扣代缴个人所得税 11098.72 元。
这个公告看完之后，说简单点儿就是公司搞活动，给非企业员工发了礼品或者奖品，没有给人家扣缴个人所得税。
年会奖品怎么纳税
工资、薪金所得？
依据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条个人所得税法第二条所称各项个人所得的范围：
（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得；
所以有些公司员工年会抽奖奖品所得可以算是“工资、薪金所得”所得，那么就需要将取得的奖品并入当月的工资薪金一并代扣代缴个人所得税。
偶然所得？
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条个人所得税法第二条所称各项个人所得的范围：
（九）偶然所得，是指个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得。
年会中奖奖品是员工纯属运气所得，而非劳动所得。这也是工资、薪金所得与偶然所得的本质区别。公司员工年会抽奖奖品缴税也可能按偶然所得进行
但到底员工中奖应该按工资薪金计税还是偶然所得计税，还是要以主管税务机关的判断为准。
是否免税
可能有人会指出《个人所得税法》第四条第四项：福利费、抚恤金、救济金免缴个人所得税。
但是《个人所得税法实施条例》第十四条明确说明：税法第四条第四项所说的福利费，是指根据国家有关规定，从企业，事业单位，国际机关，社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费。
生活补助费是指由于某些特定事件或原因而给纳税人或其家庭的正常生活造成一定困难，其任职单位按国家规定从提留的福利费或者经费中向其支付的临时性生活困难补助。
而年会的奖品，不属于免税项目。
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