2020年第一档选秀节目《青春有你2》正式起航,在家憋了几个月,终于有了新综艺。

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也逐渐涌现了不少实力派练习生。

貌不惊人的夏研,虽然她形容自己“最先收拾好行囊,想要赶上第一班车的人却最终没能赶上这班车”,但初舞台就凭借独特的嗓音获得老师的喜爱。

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撞脸小松菜奈的段小薇,一段极具感染力的手指舞,获得了A评级。

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只有刘雨昕一人敢选的《No Joke》,卡点精准、动作利落,让人挪不开眼睛。

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但不得不说,个人形象特色鲜明的练习生,的确更容易吸引观众注意。

上官喜爱现场live、舞蹈和rap实力确实不错,但是长相明显不是观众普遍认可的女团脸,也难怪很多人说她更适合solo,个人特点过于突出。

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相比而言,安崎后续的爆发力更让人期待。

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王清和张钰,独特的风格非常有辨识度,让人眼前一亮,但这实力真的值得那么夸吗?非专业出身的基本功还不到女团标准,搞怪形象之外的实力,对她们来说才是真正的挑战。

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这复古初舞台,让大家想起了《PRODUCE 48》王珂那组的等级评价表演。

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离婚后来参加女团选秀的蔡卓宜,颜值在线,勇气可嘉,纵观中日韩选秀,这话题绝对第一人,但是唱跳实力的确非常一般了。

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还有练习时间不到1个月的虞书欣,贡献了不少话题热度、表情包,确实非常有节目宣传效果。第一期播出后,登上热搜第一的,竟然是虞书欣说话……

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除了上官喜爱、大王组合这类个性化选手,以及虞书欣、蔡卓宜这类话题性选手, 真正让人眼前一亮的女团舞台,那就是被蔡学长高度赞扬为“女团标准”的觉醒东方五位训练生(米拉、欧若拉、刘令姿、曾可妮和邹思扬)。

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成功引起了女团选秀爱好者的注意。

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首期出场的时候就让人眼前一亮,难怪连蔡徐坤都赞不绝口。

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(冷艳女王刘令姿&动图杀手曾可妮)

五个人的舞台表现力感染力都很强,舞蹈动作设计与歌曲契合度很高,动作和走位都很流畅,增强了团队表演效果,最后ending的空翻难度系数加分。从整体完成度上来看,的确是目前所有舞台里最符合女团标准的。

难怪连女团出身的Lisa导师,也给出“无可挑剔”的评价。

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非常高的评价了~

一个合格的“女团”究竟有什么标准,先别急着定义。带着疑惑,让我们来看看盛产偶像团体的韩国女团范本,以及她们是怎么被培养出来的吧?

女团盛世

传统工业化女团与个性化的碰撞

提起女团,第一时间想起的恐怕都是有着悠久女团历史,红遍亚洲的韩国女团。

一代女团S.E.S、fin.k.l,不止在韩国,在中国也拥有相当多的粉丝,

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(S.E.S,韩国SM娱乐于1997年推出的女子组合)

再到有着2007-2013二三代女团盛世,堪称百花齐放的女团时代,经过多年的尝试和摸索,这个阶段,各个公司对练习生的训练培养模式进入了工业化体系。

少女时代、Kara、Wonder Girls 、f(x)、4minute、2NE1、T-ara,SISTAR、Apink………数不过来的优秀女团,

时不时还会让人想起那个被《Nobody》《Gee》支配的年代。

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(少女时代(Girls' Generation)是韩国SM娱乐于2007年推出的女团,代表作《再次重逢的世界》《Gee》《Genie》等)

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(Wonder Girls,是韩国JYP 娱乐在2007年推出的女子演唱组合;代表作《Tell Me》《So Hot》《Nobody》)

亦或是近年来接班的四代,Red Velvet、mamamoo、TWICE、GFRIEND、I.O.I、BLACKPINK、IZ*ONE等,出道模式在传统的公司挑选基础上,开始把选秀搬上电视,增加了观众的参与感。

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(TWICE,JYP 娱乐于2015年推出的女团,代表作CHEER UP、TT、KNOCK KNOCK、LIKEY。)

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(《PRODUCE 101》第一季出道组合I.O.I)

二十多年的发展历程,可以看出,大众审美基本是保持一致的,虽然也有人用硬核实力成功挑战传统女团审美,比如2ne1 CL、mamamoo华莎,但这种情况,少之又少。

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(mamamoo 2014年推出的女子演唱组合,是韩国歌谣界女团中的特例,曲风多样,成员近乎全能型,真正的实力派)

韩国女团经历多少年,多少团,才能出一个像华莎这样,不遵循传统女团审美,单凭实力和个性,不管是solo还是团队整体都能红出一片天的?

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(mamamoo华莎,颠覆了人们对于传统女团审美的认知)

那么,不管是传统审美还是个性化,首先得是专业出身的女团练习生,经历了二十多年发展历史的女团,必然有一套成熟又完善的培养模式。

痛并快乐着

韩国工业化培养出的ACE

韩国工业化训练出来的练习生,有着严格的选拔流程,几乎是千里挑一,很多人甚至是从小学就开始了练习生培训。

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(10代初半,通过选拔进入SM公司的少女时代成员允儿、徐贤)

进入公司后会对声乐、舞蹈、形体、表演,创作能力,甚至表情管理、待人接物等各方面进行专业化培训,而每个月公司的“月评”考核,是关系到练习生去留的阶段性检验,

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(YG与mnet合作的《MIX&MATCH》考核片段,该节目诞生了iKON)

一个合格的女团成员,首先是一个能承受高强度训练和残酷竞争的练习生,出道几乎是万里挑一了。拥有不同的经历与成长背景的练习生,能熬住每一天都是未知的,你不知道明天是出道,还是被淘汰。

拿Lisa 导师所在的YG女团BLACKPINK来说,筹划了7年才出道,四名成员,金智秀(JISOO,领唱、门面担当,练习期超过5年)、金智妮(Jennie,主Rap、副唱,练习期超过6年)、朴彩英(Rosé,主唱,练习期超过4年)、Lisa(主领舞、忙内,练习期超过5年),平均年龄19周岁,都有过4-6年的练习生经历, 每个人的角色定位都是非常清晰的。

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说到主唱,第一时间让人想起的就是少女时代主唱泰妍,2ne1 朴春,Apink郑恩地等等,单拎出来都是出过好几张solo的人

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(少女时代主唱泰妍,2004年15岁的金泰妍参加了韩国SM娱乐有限公司的甄选,并在第八届SM青少年选拔大赛歌王中夺得第一位&大奖(以9000:1脱颖而出),从此作为SM非公开练习生进行训练,)

王欣宇唱功不错,可是除了声音好,舞蹈完全不行。

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与突击学习了一个月舞蹈的中国女孩陈珏形成了鲜明对比,至少陈珏知道考核项目里有舞蹈,会提前做好准备工作。

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舞担,看看Lisa导师,据说是YG 2010年在泰国招收的唯一练习生,从小与GOT7成员Bambam在We Zaa Cool舞团训练。

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根据不同人数和风格,除了主唱主舞,还有副主唱、副主舞、主Rapper等多个分工,在团队找到属于自己的位置,是获得认可的第一步。

除了以上,还有门面担当、艺能担当、创作能力、表演能力等,女团不光是舞台表现力,在电影电视、综艺节目、时尚、广告各个领域百花齐放,成员能力互补,实现1 1>2。

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(当年非常火的真人秀综艺《青春不败》,召集了多个女团成员,NarSha(Brown Eyed Girls)、具荷拉(Kara)、韩善花(Secret)、朴孝敏(T-ara)、宋茜(F(x))、李珠妍(After School)、Sunny(少女时代)、Yuri(少女时代)、金泫雅(4MINUTE)等)

光有能力是不够的,一招致命的就是“品行”。从艺先学德,每年pd系列官宣阵容之后都会有练习生因为校园暴力等品行问题“被下车”,也不乏已出道成员因为陈年往事或是酒驾等多种问题被退团解约。

本土女团

韩国造星模式是否可以复制?

随着韩国偶像团体的成功,国内一些公司也开始摸索借鉴韩国公司的经验和流程,有一些直接把练习生送去韩国学习的,甚至和韩国娱乐公司合作出道的。

比如乐华娱乐,把国内挑选出来的苗子送往韩国练习,还和韩国公司联合出了女团宇宙少女。

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(宇宙少女,Starship与乐华娱乐于2016年推出的女团,包含程潇、孟美岐、吴宣仪3名中国成员和10名韩国成员。)

近几年,越来越多的韩团中国成员回到国内发展,比如活跃于国内各大综艺节目和影视剧里的f(x)队长宋茜、(G)I-DLE宋雨琦、I.O.I&PRISTIN周洁琼、宇宙少女程潇……

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(宋茜,10岁开始学习舞蹈,09年担任f(x)队长出道)

2018年国内最火的女团选秀《创造101》,诞生了女子组合火箭少女101,C位出道的孟美岐、第二名吴宣仪,也都是韩国训练体系下培养出来的。包括《青你2》的首A孔雪儿,也有着JYP公司三年练习生经历。

事实证明,经过韩国工业化训练出来的选手,面对本土选手时存在绝对品质优势。

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当然,韩娱是韩娱,内娱是内娱,很多人也会说,韩国体系的标准和要求不一定适合中国。

于是,借鉴完善的韩式培训体系然后本土化,成为了国内偶像练习生培养体系的雏形。

被蔡学长赞不绝口的“女团标准”觉醒东方五位练习生,舞台效果和实力明显不可能是一两个月突击出来的。

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刘令姿、曾可妮和邹思扬都有着舞蹈、音乐方面科班学习经验,欧若拉也有过海外出道的经历。

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五位练习生都有一定的基础艺能和特长,队内成员的分工相对来说也比较清晰了。

不管是个性化训练生上官喜爱,大王组合,还是话题性训练生蔡卓宜、虞书欣,还没表演就被cue了无数次的秦牛正威和网红林小宅,都是在挑战传统工业化女团。我们还没有完善的标准化,就要进入个性化定制阶段了吗?

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看来国内对于“偶像”各方面标准还是过于宽容,比起实力,还有背后资本和魔鬼剪辑在左右着观众的钱包和鼠标。

养成系的魅力就在于,让观众和粉丝看到偶像的成长,并与偶像一起成长,靠故事和噱头只能在初期吸引路人注意,最终成团还是要靠实力来说话,

在当下的偶像市场,想要真正做起女团,并不是件容易的事情,我们欣喜于国内女团培养模式有了逐渐明朗和规范化的工业雏形,需要的是优质的“偶像”,而不只是热搜话题和流量。

中国女团之路才刚刚起步,也期待早日看到有本土特色的女团范本。

(文章配图来自网络)

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