天府早报讯（记者 李正勇）人才是推动发展的“第一资源”，为引领发展提供着不竭动力日前，成都双流区正式出台《关于加强高层次高素质人才引进和培育的办法》《办法》提出，将坚持人才优先发展理念，加大全区各类人才引进培育力度，充分发挥高层次高素质人才在经济社会各领域的引领作用，为双流“率先高标准全面建成小康社会，基本建成天府新区经济核心增长极，加快建设国家级临空经济示范区”提供强有力的人才支撑和智力保障，我来为大家科普一下关于双流人才网人才引进?下面希望有你要的答案，我们一起来看看吧!
双流人才网人才引进
天府早报讯（记者 李正勇）人才是推动发展的“第一资源”，为引领发展提供着不竭动力。日前，成都双流区正式出台《关于加强高层次高素质人才引进和培育的办法》。《办法》提出，将坚持人才优先发展理念，加大全区各类人才引进培育力度，充分发挥高层次高素质人才在经济社会各领域的引领作用，为双流“率先高标准全面建成小康社会，基本建成天府新区经济核心增长极，加快建设国家级临空经济示范区”提供强有力的人才支撑和智力保障。
该区区委组织部相关负责人介绍，双流将以“高端引领、全面提升、以用为本、服务发展”为原则，从2016年起，用5年时间，引进培育产业领域创新创业人才500名、专业技术人才1000名、高技能人才3000名、社会事业领域人才2000名，以及党政人才200名。我区将以人才结构优化引领经济社会发展转型升级，把双流建设成为中西部创新创业人才首选之地，各类优秀人才集聚之城。
这一《办法》将用于该区实际管辖范围内的行政事业单位、区属国有企业、非公有制企业和社会组织高层次高素质人才的引进和培育，由区人才工作领导小组办公室牵头抓总实施，负责组织指导、督促落实和监督评估，相关职能部门具体负责引进、培育、管理和服务等工作。
据了解，本《办法》引进培育的对象包括经区人才工作领导小组审定通过的产业人才、社会事业人才、农业人才、党政人才以及其他符合双流经济社会发展需要的高层次高素质人才类别。其中，产业人才包括创新创业人才、专业技术人才和高技能人才，社会事业人才包括教育人才、卫生人才和社工人才。每年将安排1亿元，建立人才专项资金，用于兑现“人才津贴”、安家补贴等有关奖励扶持事项。需要指出的是，高层次创新创业人才团队引进奖励经费根据实际情况，另行安排。
为了给人才引进培育工作提供更好的保障，双流区还出台了一系列政策。产业人才中的高层次创新创业人才及省、市顶尖团队成员，将纳入“绿色通道”生活服务体系，享受“捷通卡”服务项目，并通过“双流区产业人才联盟”提供金融顾问、法律顾问、人才交流等服务。高层次高素质人才的未成年子女入托、入学（义务教育阶段），由区教育局优先协调安排。不仅如此，双流还将大力引进高端人才服务中介机构，鼓励扶持人才发展综合服务平台建设，为高层次人才提供科技咨询、项目考察、创业培训、知识产权保护等专业化服务。同时加强人才工作信息化进程，加快高层次人才网建设，并及时发现、宣传人才及人才工作先进典型，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围。
为确保高层次高素质人才的顺利引进培育，双流还建立了相应的工作机制。企业人才的引进以企业为主体实施，社会事业人才和党政人才的引进，由用人单位提出人才需求，相关职能部门制定年度计划和工作方案，经区干部人事工作领导小组批准后组织实施，确定引进对象后报区干部人事工作领导小组审定。相关职能部门则按照各自职责，制定具体实施细则，并于每年年初提出当年人才引进培育计划，经区人才办初审后，报区干部人事工作领导小组审定。区人才工作领导小组将高层次高素质人才引进培育工作任务列入年度目标责任制，对职能部门任务实施完成情况进行督查和考核。相关职能部门还要建立高层次高素质人才库，实行动态管理，每年报区人才办。高层次高素质人才因个人原因未履行相关协议，由用人单位或主管部门提出意见，经区人才工作领导小组审核，取消其享受的相关待遇。此外，双流区还将建立区人才工作领导小组联席会议制度和区委领导联系高层次高素质人才制度，以确保该项工作取得实效，为双流经济社会发展切实提供人才支撑和智力保障。
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