劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过6个月劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以下的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以下的,试用期不得超过60日 ,我来为大家科普一下关于工作试用期多久可以转正?下面希望有你要的答案,我们一起来看看吧!

工作试用期多久可以转正(试用期应该有多长)

工作试用期多久可以转正

劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以下的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以下的,试用期不得超过60日。

试用期包括在劳动合同期限中。地方法规对试用期做出更加严格限定条件的,按地方法规执行。

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