空姐执勤时飞机洗手间发内衣照到朋友圈，配文字说自己胸型也升杯了，被航司开除。这件事情今天成为了热搜。我们来聊一聊这个案件。
根据判决书【(2021)粤01民终27615、27616号）】显示，2019年10月12日，某航空公司的待飞航班因为流量控制，飞机停在停机位，机上无乘客。但乘务组已经在飞机上了。乘务长郭某在此时发了一个朋友圈，内容是两张内衣照，并配文字如下：
判决书内原文
航空公司以郭某的行为影响飞行安全，且给公司造成不良影响，情节严重为由解除了和郭某的劳动合同关系。
案件的争议焦点：
航空公司解除和郭某的劳动合同关系的行为，是否合法有效。
本案经历了劳动仲裁阶段、一审、二审。
其中仲裁阶段和一审均认为，航空公司解除合同的行为是违法的，公司应当支付赔偿金。
终审判决
二审判决则认为：
郭某发朋友圈的行为危害了航班的飞行安全。
郭某在机舱内穿着内衣发朋友圈，有损社会风气和公序良俗，违背空乘人员的行为规范和职业形象。
最终判决认定，郭某在值勤期内发布自拍不雅照的行为构成严重违反规章制度，航空公司解除劳动合同合法有效。
律师看法：
我赞同二审的结论：即航空公司解除劳动合同合法有效。
乘务长穿着内衣在机舱厕所内拍摄照片并发到公共平台上，确实会严重影响公司的形象，有损社会风气和公序良俗。该航空公司的相关规章制度中，明确有这样的规定，解除劳动合同合法有效。
但二审认为空乘人员在停靠在停机位且无乘客的飞机上，拍摄不雅照，会影响飞行安全，我是不认可的。这点我更认可一审的观点。
实际上，在这种情况下，一名空乘在厕所内拍摄一张照片，绝对不可能会影响飞行安全，当时飞机上无乘客，飞机也没准备推出。
我举个例子：如果一名空乘，在当时上厕所花了十分钟，边上厕所边拍了一张照，也没发出去。这种行为是否会影响飞行安全？或者直接说，这个时候到底能不能上厕所？如果可以上厕所，上厕所的时候拍照和不拍照，对飞行安全有什么区别？
根本的问题是，空乘拍的是一张内衣照，难道内衣照和其他照片对飞行安全有什么不一样的影响？
可见，应当被否定评价的是：
空姐在机舱内拍摄内衣照并发布到朋友圈的行为，而不是单纯的拍照行为。
应当认可的是：
空姐在机舱内拍摄内衣照并发布到朋友圈的行为会严重损害航空公司的形象，而不是应当认为这种行为会危及飞行安全。
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