如果说中国的手机与国际上的“外来和尚”们相比有什么不同之处,追求使用体验应该算是其中一个,原生系统或者基于原生系统的小修小改一定是被国产手机厂商嗤之以鼻的,因此我们有了丰富多样的手机操作系统,比如MIUI,比如EmotionUI,比如VIBEUI等等。几天前联想的VIBEUI推出了升级版本,将稳定版从VIBEUI1.5提升到了2.0,那么新版系统表现如何呢?这次我们就来看个究竟。
从VIBEUI1.0到VIBEUI1.5的升级过程中,联想逐步将主题风格从拟物化向扁平化演进,推出了名为“脉冲”的默认主题。在此次VIBEUI2.0升级中联想又进一步加深了扁平化风格,不过这次稳定版中将脉冲主题移除,默认主题更换成为了了已经更换成为“奂景”,并且风格更像IOS了……
是的,更像IOS了。下图左边是VIBEUI1.5的默认主题脉冲,右边是VIBEUI2.0的默认主题奂景。
另外在系统菜单上,VIBEUI1.5与VIBEUI2.0也有了很大的区别:
同样,通知栏下拉菜单也做了比较彻底的修改。更新了图标样式,并且增加了亮度调节滑块。亮度调节这里可以在设置中选择显示还是隐藏。
通过对比可以看出一些不同之处。除了更加趋向于苹果扁平化风格的图标之外,整个界面变得更加紧凑,并且采用了沉浸式通知栏的设计,通知栏与应用窗口融为一体。同时在通知栏布局上也做了调整,和IOS一样将信号图标放置在左边,官方介绍这样是为了获得左右平衡,不过这种设计在论坛里颇具争议,从实际使用效果来看只有在通知栏比较干净的前提下才是左右平衡的,苹果采用了同样的平衡设计,但苹果手机上方的是状态栏,并不会显示通知图标。
界面大概就是这样了。说到这里,联想能否稍微花时间处理一下VIBEUI2.0间歇性出现的两个信号标志画风不一致的问题呢?见左上角:
其实界面和主题修改还只是其次,根据联想官方的介绍,从1.5升级到2.0,在系统性能方面也有了一定提升,改善使用体验。对于一个已经相对成熟的硬件平台,如果有哪个厂商告诉你他们对系统的优化有了这么大的提升幅度,那估计是在吹牛:
但在联想VIBEUI2.0上,这其中大部分都是真的,联想做到了,有官方视频对比可以作证。如果你从VIBEUI1.5提升到2.0,恐怕未必会有明显的提速感,因为请注意上方描述,这是2.0相对于1.0的提升幅度,而用户实际长期使用的1.5版,联想已经做了一部分性能优化。
至于安兔兔跑分,实际验证一下并不难。左边是VIBEUI1.5的成绩,右边是VIBEUI2.0的成绩。
官方论坛里介绍说在安兔兔V5下性能提升幅度不小,但是在目前主流的安兔兔V4里性能提升并不大,刚刚好跨过了LGG2。在之前的文章介绍过,安兔兔V5增强的单任务的权重,由此分析联想可能在VIBEUI2.0中释放了更多的CPU运算性能以改善使用体验。从官方论坛里有用户反映更新系统后手机发热量略有增加以及待机时间缩短来看,似乎也能验证这个猜测。
至此,如果对联想全新的VIBEUI2.0做出一个总结的话,除了全新的主题之外恐怕很难具体描述出有哪些改变。即使是在有明显改变的主题方面,无论是此前的脉冲也好,最新的奂景也好,也很难展示出什么。由于主题并没有对第三方应用图标进行专门的绘制和渲染,因此如果你的桌面图标以第三方应用为主,那整个主题的气氛即被破坏殆尽,几乎只剩下壁纸和天气widget能够展示主题特色,而壁纸又是可以更换的。比如随随便便找了几个破坏气氛的图标放在桌面之后,“奂景”立刻变得精神分裂了:
与VIBEUI相比,无论是目前火热的MIUI还是华为EmotionUI或者乐蛙OS等等,应用主体环境与第三方图标都已经能够很好的融合,甚至罗永浩的锤子手机也在操作系统上花了很大功夫,甚至不惜绘制大量第三方APP的图标以确保风格的一致性。
而在性能表现方面,从论坛网友的反馈来看,与其相信是联想通过优化获得了运行速度提升,还不如直接说是提升了CPU的运行频率。而作为Android4.4的招牌、真正能够提升运行速度和改善使用体验的ART模式,在VIBEUI1.5中被阉割掉了,在全新的VIBEUI2.0中也是同样下场,被华丽丽的阉割掉了。
相对于某些动机“莫名其妙”的深度定制系统,联想VIBEUI的目标十分明确,该系统搭载了大量联想云服务的内容,比如乐云记事、比如云同步、比如友约等等,可以说是完完全全的小米MIUI的翻版,只不过还未发展成熟。但在VIBEUI中干扰使用体验的恰恰是内置的原生应用,而非系统本身。我们之前已经有专门的篇幅在讲解这些原生应用设计有多么反人类,反而其实系统本身的体验很容易改善,只要下载一个第三方桌面就可以了。因此就像本文开头说的,纵然联想VIBEUI穿了新衣服,也还是没解决旧问题。
与其收藏此文,不如在底部关注今日头条的自媒体账号“数码评价”;
或关注微信号“shumapingjia”,我们将回答您各种购机问题的留言;
我们的口号是 “简单就是极好~”
,