3月20日，西瓜视频、抖音、今日头条《大赢家》出品方共同宣布，上线解压喜剧电影《大赢家》。近日终于有时间，好好欣赏了这部电影。该片由于淼执导，大鹏、柳岩主演，讲述了一次抢劫演习中所发生的故事。在银行同事们眼里，严谨（大鹏饰）是个十足的怪咖，凡事认真恪守原则，总是得罪行长，以至于连累大家奖金泡汤。一次偶然的机会，银行接到公安局举办的抢劫演习任务，大家都想糊弄过去早点回家，严瑾却认认真真当起了“劫匪”……
看完影片，突然想起一句话：认真你就输了！可主人公严谨，恰恰用认真，赢得了同事们的认可，赢得了暗恋对象的芳心，赢得了其他人的尊敬，成为了一个大赢家！影片的最后，大鹏饰演的严谨说：其实我经历的事情，很多人都在经历着，被家人冷落，被领导误会，被同事排挤……
是呀，多少职场人，因为工作与家人发生不快，因为工作与领导有了矛盾，又因为工作与同事产生龃龉，于是他们就想，那么认真干什么，不过是一份工作而已。恰恰是这样的态度，导致职场中那么多人的迷茫和焦虑。
现在，通过影片《大赢家》，我们才发现，严谨认真，才能成为职场赢家！
认真是个好词，为什么职场里，认真反而成了一个贬义词，被孤立、被冷落、被敌对呢？我认为，这里有三个原因：
1.错把认真当较真
我们先来看一下“认真”的概念，认真是一种态度，比喻对一件事物做仔细的处理，认真的反面是敷衍应付。 而较真的定义是太当回事，一旦有了形容词“太”，“真”就过了头，在职场里，我们一直被教导的就是，不能太较真。于是很多人，把认真当作较真，觉得认真是不对的！
影片里，一笔贷款因为流程有问题，主人公严谨拒绝放贷，行长好说歹说，让他差不多得了，行长甚至想要开除严谨；而在演习定下来之后，同事们都以为可以早点回家好好休息，面对严谨的认真，他们很不满，觉得差不多得了。从影片里，一开始的行长也好，同事也好，对严谨的认真，都定义为较真。
为什么我们会觉得较真不好呢？古语有云：水至清则无鱼，人至察则无徒。说的是水太清了，鱼就无法生存，要求别人太严了，就没有伙伴。往往被用来引申为，较真带来的不利后果。在大家的印象里，较真代表了死板、无知、苛刻，自然就本能的排斥！
但认真不等于较真，错把认真当较真，造成了“认真者”在职场的活动空间，越来越小。
2.错把认真当另类
在职场，“认真”是一个孤独的存在，曲高和寡、高处不胜寒，或许都能用来形容这种现状。《乌合之众》里说，当个人融入了群体后，他所有个性都会被这个群体所淹没，他的思想立刻就会被群体的思想所取代。而当一个群体存在时，他就有着情绪化、无异议、低智商等特征。当所有人都持有错误的观念，那个站在真理一方的，就成了另类。
影片中，主人公严谨就是个同事眼中的另类。就拿演习这件事来说，涉及的双方都没有当回事，只有严谨认真了。为了扮演好劫匪，他计算了钱的重量，拉着箱子去健身；为了熟悉路线，他每天拿着本子去记录；他甚至被群众举报，当做是不怀好意的人。于是又有人和他说，别太当回事了，不过是一次演习，差不多得了，别太认真了。可是严谨，并没有动摇“认真”的决心。
你瞧，当“认真”被当做另类，处于乌合之众的心理，为了迎合大众，鲜少会有人再来“认真”，这就导致了职场上，大家都随意应付，不敢认真。
3.错把认真当指标
工作中，常常会有各种指标，用来做绩效考核的依据，很多时候，大家都把“认真”当做是一种指标，于指标而言，只有完成与否，但“认真”，更多的应该是一种态度和决心。
影片里，演习开始的时候，大家都自动认为指标任务开始了，30分钟解决，5分钟解决，他们都把其当做是一个普通的工作完结。但只有主人公严谨不是，他把自己代入到真实的场景中，用最真实的思考，在认真做着这件事情。
我们经常会听到老板说，不能把工作当成是任务，完成了事，可在员工眼里，只要分配的指标完成了，哪里还管结果的导向如何。就像一个只盯着终点的人，是不可能去欣赏沿途的风景的。
一旦认真被当成指标，会发生什么事情呢？谁都不喜欢KPI压在头上的感觉，谁都不喜欢指标逼着走的感觉，认真若被错当成指标，职场人就会厌恶，会反抗，又怎么会主动去拥抱呢？
然而“认真”真的没有容身之地吗？我们可以看到影片最后，同事们都支持严谨的认真；连行长，都感叹那笔流程不对的贷款，万幸是没有发放；而柳岩饰演的女同事，也和主人公在一起了……可见，要想获得什么，还是得认真！那么，如何做到严谨认真，成为大赢家呢？
1.职场要精心，学会关注细节
韩非子说，慎易以避难，敬细以远大。我认为，第一步要做到精心，学会关注细节！《细节决定成败》举过这么一个例子，一个财会班的本科学生在回答老师的问题时，连续三次都是错误的答案，虽然他所说的数据都非常接近，但是这对于财务所要求的精确性来说，一个小小的错误就会与实际情况差之千里。
影片中有一个情节，抓劫匪的人从后门进入的时候，触发了喷头，水洒在身上，被认定为阵亡，他们觉得很不可思议。严谨就像他们讲述了，水喷洒之后引起触电，导致他们都牺牲了。
主人公严谨布置这样一个细节，是大家都没有想到的，偏偏他就赢在了这个细节上。所以学会关注细节，将为我们的职场保驾护航：
- 改变认知。很多人会觉得认真的人斤斤计较，曾经遇到过一个客户，在设计稿上，一个标点，一毫米的差距，他都能看出来，要求修正过来。但大家并没有对这个客户的认真报以善意，而是觉得他无聊、严苛，这就是错误的认知。我们必须改变认知，认识到，失之毫厘谬以千里的道理；
- 重视小事。细节往往藏在小事中，不迟到早退，下班记得关电脑关灯， 看似不起眼的小事，却是我们培养细节严谨的最好的途径，一屋不扫何以扫天下，小事不认真，大事就犯糊涂；
- 严以律己。我们如果改变不了别人，至少要改变自己，不敷衍了事，认真对待每一个任务，就像《大赢家》里的主人公，哪怕是演习，也要做得和真的一样。
在工作中，我们不妨问问自己：工作是完成就行，还是尽善尽美？为了任务完成的更出色，做过哪些努力？有没有因为细节，改变过任务的结果？做到精心，关注细节，做到认真！
2.职场要守心，学会对妥协说“不”
妥协在职场的意义是，低成本高收益，通过让步来保证对利益的实现，古人所说的弃车保帅、壮士断腕，大概也是这个意思。职场上，哪怕认为领导是错的，但鉴于其权威性，妥协了事，多一事不如少一事；和同事意见不同，抱着休管他人瓦上霜的态度，妥协认同，觉得无所谓。但认真，就要求我们要守住本心，学会对妥协说不！
- 面对核心利益不妥协：核心利益除了自身之外，更多的是公司的核心利益，比如《大赢家》里的严谨，流程不对，就坚决不放贷，从长远看，是对银行核心利益的保护，所以不妥协；
- 面对职业操守不妥协：除了职业道德，还有职业态度，比如在演习这件事情上，只要时间没到，严谨就仍旧认真的演习，没有一丝一毫的懈怠。
我们只有学会向妥协说不，才会降低工作的容错率，提高工作的效率；只有学会向妥协说不，才会不惧权威，只做对的事，不惧威胁，只做正确的事。对妥协说不，意味着工作上的精益求精，这是赢家必备的品质。
3.职场要用心，学会多做一点
影片中，有一句话我影响特别深刻，主人公严谨说：努力没有成果，那我们就更努力一点！是的，就是这一点，拉开了职场上人与人之间的差距。
不积跬步无以至千里，我们往往畏惧与差距，可是差距往往是从一点一滴中积累而来的。演习上，严谨完全可以不用提前准备的，健身、观察地形、撰写方案，这都是在没有要求下的多做一点。所以，要在职场上做到严谨认真，就是要尽量多做一点，这一点，让严谨赢得了整场演习。
多做一点，体现的是主动和坚持，职场上，需要这样的精神，愿意多做一点的员工，不仅能很好地完成份内的事，还会为份外的事添加助力：
- 看得更远一点：就拿影片里贷款这件事，行长最后说，还好没放贷，说明什么？说明不按流程办事，长远看，就会出问题，严谨做到的，就是看得更远一点；
- 做得更多一点：影片里的同事都说，警察围过来的时候，被抓住就完事了，可严谨偏偏不要，按照自己的分析策划，以真实的场景来演习，这个就是做得更多一点；
- 坚持更久一点：影片中，大家无数次地提醒严谨，可以了，但严谨总是说，演习还未结束，他在孤立环境中坚持自己，比别人坚持久一点。
水滴石穿的故事我们都知道，溃堤蚁穴的道理我们也都懂得，只需要每天多一点，就能成就大回报。
影片看完了，剧情中有很多让人会心一笑的情节和桥段，类似于最认真的劫匪、代乐乐饰演的银行女职员、臧鸿飞饰演的怂货老公扔下怀孕的老婆逃生之类……可是笑点背后，却是职场的真相，严谨认真，才能成为赢家。
职场上，我们不要把认真错当成较真，也不要把认真错当成另类，更不要把认真多当成指标，职场要精心，学会关注细节；职场要守心，学会对妥协说不；职场要用心，学会凡事多做一点！纠正认知，做到“三心”，就能做到严谨认真，像主人公一样，成为最终的赢家！
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