近日，黑龙江省绥化市兰西县第四中学的美女教师李洁，也不知谁给她的勇气，因为延时服务费的发放问题，直接发视频，与校长互撕，并正告校长，请把悔过书写好了，早晚用得上！
延时服务费，顾名思义，就是因为在校学生的放学时间早，家长们都在上班，没时间接孩子，收取一定的费用，让孩子的老师在上班时间之外再留下孩子，继续给孩子施以必要的照顾和辅导，直到家长来接走孩子为止。
让李洁老师不满，也就是正告校长的焦点是，学校把收取的延时服务费居然发给了那些已经退休、不参与任何延时管理的老师。
“凭什么把我们延时付出的劳动收获给那些退休教师呢？”
按理说，延时服务费，发给那些直接参与者，也就是一线教师是天经地义的，毕竟是在工作时间之外的付出，应该得到一定的补助。
那些不在服务一线，参与管理的学校领导人员，也应该分到一定的费用。延时期间的实施办法，教师的管理，费用的分配等，这些人可是付出了一定的脑力劳动的。（不过最让一线教师吐槽的是，这部分人拿了延时服务费的大头。）
如果李洁反映的这个问题真实存在，把大家辛辛苦苦挣来的这笔费用分给退休教师，僧多粥少，干活最多的拿的最少，苦逼的一线教师自然非常不满意。
根据视频中李洁的描述，她还与校长发生了一些冲突，校长居然报了警。不过结果竟然是，警察说这些事情不是治安案件，是学校内部管理问题，警察并没有受理。本来正常反映问题得不到合理解决，再加上校长又报警，可能因为校长的这些所作所为激怒了李洁老师，才有了这段视频的曝光。
李洁在视频的最后说了一段非常铿锵有力的话，她告诫某些校领导，建议你们把悔过书写好了，早晚用的上。
耐人寻味的是，黑龙江省绥化市兰西县第四中学应该不是第一次，因为延时服务费的问题榜上有名。
去年的12月2日，应该是同一所学校，开会期间，有教师质疑校长对课后延时服务费发放办法进行实名投票制，双方在会上发生激烈的言语争执。
此次争议的焦点和昨天的不一样，主要是对课后服务费用的分配产生了不同意见，女教师坚持按照相关文件：班主任30%，科任教师60%，学校管理人员10%。但是，学校领导似乎对这个分配比例不太满意，他们想提高某些人员所占的份额，于是，想通过全体教师实名投票的方式改变。（用脚后跟想想都明白，实名投票，谁敢投反对票，一般都是领导说啥就投啥，不然就等着秋后算账，穿小鞋。）
而当地教育局的回应是，已关注到此事，可否实名制并无相关规定，学校可自行决定，目前正在调查，后续会给予正面回复。
这所学校，不是因为出色的教学成绩和教育质量榜上有名，一次是因为课后延时服务费的分配不公，搞所谓的实名制投票，增大管理人员的分配份额而遭到老师怒怼，今次又是将服务费发放给退休老师逼得老师发视频揭发。看来，这笔费用如何合理分配，确实是个大问题。
至于前后两次敢于跟领导抗争的是不是同一位老师 ，咱们不得而知。
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