上周日，带着儿子一起去看了《蜘蛛侠：英雄远征》，这是一部风格轻松诙谐，带着少年的青涩暗恋， 包装在校园旅行的故事。故事反转又反转，不到最后一刻，都不知道还有反转，直到最后一刻，最后一个彩蛋。
作为《复仇者联盟4：终局之战》之后的第一部电影， 也是第三阶段的收尾，对于复联四是一个很好的交代。影片开始就开始怀念了钢铁侠，美国队长，黑寡妇，幻视， 看了让人泪目。然后探讨了消失的五年之后，引起的混乱， 当初终局之战看完以后就想“五年后一半人凭空出现会发生什么？”
影片的首条主线很简单，即彼得打算趁大家去欧洲游学的机会，向心仪的MJ表白，相当“俗套”的校园青春片路数。
另一条主线，则是尼克·弗瑞“劫持”了游学计划，元素众、神秘客依次登场，蜘蛛侠分辨真假敌人、并在痛苦中成长的历程。
彼得刚拿到智能眼镜“伊迪丝”（E.D.I.T.H）的时候，还不知道怎么用，差点用无人机把自己的同学给消灭了。
彼得只想着跟MJ表白的事情，所以轻信了神秘客，直接把钢铁侠的留给他的智能眼镜“伊迪丝”（E.D.I.T.H）直接给了神秘客。
职场新人刚进入职场的时候，由于你对职场环境并不是很熟悉，你对公司的业务也不是很熟悉，所以在这个时候，你就只能被动的接受领导给你安排的工作任务。
而在刚开始，领导为了让你逐渐提升自己的技能、让你慢慢的适应公司的环境，所以领导给你安排的工作都是一些比较简单且需要重复做的工作。
此时，很多新员工在做了一段时间简单重复的工作之后，他们就会感到很枯燥、很乏味，于是此时一些人的心态就会变得很浮躁。
作为职场新人，你需要沉住气一步一步的来，先做好领导安排的第一份工作，确保能够保质保量的完成工作任务的情况下，然后再在此基础上慢慢的超越自己，一步一个台阶的往上走。
帕克后来在MJ带回来的摄像头里面，发现了神秘客是坏人， 越是鼓起勇气去找神秘人，帕克觉醒以后，通过帕克一机灵，战胜了神秘客，抱得美人归。
当你还是一个新人的时候，当你做事的时候，无论提醒多少次，总是会踩坑，但是在这踩坑的过程中，你就慢慢成长起来。 但是低级的错误不要多次犯，会给人贴上标签，撕掉超级难。
一个同事做的PPT，总是要么格式不对要么字体不一， 或者有错别字，总之经常有问题，慢慢的同事都觉得他是一个不细心的人，很多事不放心他做，即使他后来意识到自己的问题，但是同事领导依然认为他是一个不细心的人。很多工作不愿意交给他。
所以初入职场，要沉得下心来把简单的事情做完， 做好，如果犯了错，要该做，不要犯第二次，这样才能取到领导的信任，为后续给你重要的任务打下基础。
蜘蛛侠如何才能有资格继承钢铁侠，一直贯穿整个电影，彼得对于自己是否可以继承托尼是怀疑的，他只想安安静静的做个普通人，做纽约市民的好邻居。他害怕自己会搞砸，害怕辜负，于是有了不接弗瑞的电话，不带蜘蛛战衣去游学、把重担交给神秘客等等逃避行为。当然最后拿回了伊迪丝， 而且公开了蜘蛛侠的身份，公开做纽约市民的好邻居。
在职场上， 你可能是一名优秀的员工，你攻克难关，可是能不能成为一名领导者则是另外一回事了。因为一名员工和领导者的角色和技能是不一样的。作为领导，你的角色从单纯的执行角色变成了，领导、管理、执行三种角色，不但要对自己负责，而且还要对团队负责。
1） 领导角色
指引方向，通过营造氛围来提升绩效，员工执行任务的过程中，累了，抱怨啊，作为领导要把士气提升起来。
2） 管理角色
管理包括管人和理事，管理者需要通过别人来完成工作，所以非常重要的就是培养人。
首先要培养下属的专业能力，只有专业能力过关，才能做好工作，提高效率。
然后培养下属的软技能，包括沟通，时间管理等等
最后要让下属负责任，对自己的事情负责。
当你培养出一个合格的员工，你需要留住这个人。
管事就包括计划，组织（招聘，谈心，培养人），沟通协调，监督。
3）执行角色
你可能负责的最重要的，最容易出错的，或者出事了直接去堵抢眼，出了任何问题，你的上司都找你，你是兵头将尾，出事只能找你。
所以放了领导，不仅仅分配任务，监督执行，让员工做事，如果不做，还要说服他们，遇到困难，也要帮忙解决，有多大权利，就有多大责任。
帕克拿回了 伊迪丝， 接过了钢铁侠的衣钵，但是离当接班人还有很长的路有走。
科技是把双刃剑，在好人手里可以保护人，在坏人眼里，那就是作恶最好的武器， 二构这个是科技，在钢铁侠手里是用来治病的，而神秘客则用来制造混乱，趁机收获荣誉，获取利益。
二构这个科技，让你看到的不一定事实，你看到的只是你看到的， 投射到到心理， 所以在电影里面，可以让你的幻想中变化自己的。
在生活中，也容易被各种真真假假的现象迷惑，你所看到的不一定是真相。
比如说，我昨天看到小王被人骂，都不敢还嘴，他是一个胆小怕事的人。这个结论是否正确，不一定的，可能是他做错事情了，所以不回嘴。
人还喜欢脑补情况，在标准和定义上存在谬误，做出结论。建立批判性思维，成为独立的思考者，才不会盲从盲信，人云亦云
4 总结《蜘蛛侠：英雄远征》 通过彼得的旅行经历，向我们展示了蜘蛛侠如何通过自己的改变和提升接受钢铁侠的衣钵， 从社区英雄到超级英雄。
作为职场人，踩坑成长，改变自己，找回自我三个方向来提升自我和改变自我，从而达到我们想要的目标。
在漫画《蜘蛛侠》，蜘蛛侠的叔叔本·帕克对蜘蛛侠说：“With great power comes great responsibility。” 能力越大，责任越大。 这句话在我们的职场中同样适用。
文中图片来自己网络。
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